【リストラ】ドイツ銀行社員、出社したら解雇を言い渡されそのままエレベーターにのせられる
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来年、創立150周年を迎えるはずのドイツ銀行だが、果たしてそれまで生き延びられるかどうかと囁かれ始めている。
2015年ごろから何度も立て直しが試みられたものの、やり方が中途半端だったせいか、経営は悪化する一方。かつてドイツ一の規模を誇った由緒ある民間銀行が、今では国家の恥とまで言われる落ちぶれ様だ。
ところが、先週の日曜日、7月7日の午後、同銀行のCEOゼーヴィング氏が、これまでになく徹底した構造改革の計画を発表した。それによれば、将来は株式投資部門を切り離し、本来の銀行業務に戻るという。
また、デジタル化やAIなどで合理化も図る。改革にかかる経費は2022年までで74億ユーロ(1兆円近い)。さらに、世界全体で1万8000人のリストラを断行するというから、まさにドイツ銀行のカルロス・ゴーンだ。ただ、ゼーウィング氏とゴーン氏の違いは、彼が外部からのCEOではなく、ドイツ銀行の生え抜きであることだろう。
この発表の翌日の月曜日、ロンドンのシティー、シンガポール、シドニー、香港などのドイツ銀行のオフィスでは、即座にリストラが始まった。
投資バンカーたちの一部は、出社した途端に解雇を言い渡され、すぐにデスクの私物を整理して社を後にするよう促されたという。コンピューターシステムへのアクセスも、すでに取り消されていた。嘘か本当か、解雇を言い渡された後、デスクにさえ戻れず、そのままエレベーターに乗せられたバンカーの話さえ伝わってきた。
いずれにしても、この過激な改革のニュースで投資家たちの間に希望が湧いたらしく、月曜の朝、ドイツ銀行の株は跳ね上がった。
しかし、その後、ゼーウィング氏が、「2019、20年は、株の配当はなし。22年に少なくとも収支をゼロかプラスに持ち込みたい」と発表した途端、株価は再び急降下し、7ユーロを切った。リーマン・ショック前夜の2007年、ドイツ銀行の株価は108ユーロを記録したこともあったのだから、株主にとって、現状は悪夢以外の何物でもない。
肝心の構造改革計画については、英断であると評価する声もある一方、すでに遅すぎるという意見も多い。とくに、ドイツ銀行が増資をしないと言っているため、人員整理で規模を縮小しながら、利益を増すことが本当に可能なのかという疑問が渦巻く。
全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190712-00065847-gendaibiz-int 飛行機のタラップ降りたら
そのまま機内へ逆戻りって感じか 国の負債をドイツ銀行が負担してたのが発覚した時点で素人も株を売り抜いてる 会社は株主のものという間違った発想で、時価総額至上主義が横行
洗脳された経営者たちは､｢会社は株主のもの｣と主張し､なるべく短い期間に株価を
吊り上げるための即効手段だけを追求してきました｡その象徴がROE（株主資本利益率）の
重視です｡ROEというのは､株主が投資したお金をどれだけ効率よく活用しているかを
見る指標であって､決して目標にはなりえません｡ところがROEは株価と相関関係を
持っているので､ROEを上げることが目標と勘違いする経営者をたくさん作ってしまいました｡
手段と目的が逆転したともいえます｡
ROE＝当期純利益／株主資本（株主資本－負債）×100で計算します｡今のｱﾒﾘｶでは､
ROEを引き上げることが優れた経営者だと評価されるようになってしまったため､分子つまり
利益を大きくするよりも､分母を小さくする経営者が続出しています｡分母を小さくするには､
従業員を解雇したり､工場を売却して生産を外注化するなどの手段を講じるのが手っ取り早い｡
こうした経営者の多くは､自らの使命を果たしていると信じ込んでいるかもしれませんが､
そのうちに会社も社会も疲弊していきます｡
こうした環境では､長期的な研究開発投資などは当然ながらできません｡IT業界もこの
｢短期間に株価を上げなければいけない症候群｣といった病にかかっていますので､
私自身は､もはや画期的な技術は今後はｱﾒﾘｶからは生まれないなとみています｡
日本はまだアメリカほど時価総額至上主義に毒されていませんし、長期の研究開発投資に
意欲的な企業も多い。改善、改良の意気込みも衰えていないので、大きな可能性を秘めて
いると思います。
http://mkt.bcnranking.jp/news/detail.html?id=13700 これが外国企業な
だから日本企業に勤めるのが一番なんだ これは明らかに不当。
俺は健康のために階段使ってるのだエレベータに乗せられたのは不当だ。 今期はリストラで間に合わせたって感じですね。
取り付け騒ぎになったらドイツは終わるｗ ドイツ銀行を1STガンダムで例えてくれないか？
ジーンのザク２を追いかけてくるガンダムとか わざわざ出社の手間を取らせずに
昨日の帰りに解雇すればいいのに 突然の首切りは珍しくはないけどろくに片付けもさせずに追い出すのはなあ >>23
日本でもドイツ銀行並みに傾いた会社なら会社都合での即日解雇は許されるよ。
まぁ、30日分の給与は払う必要あるけど。 この時点でドイツ銀行に残ってる人材なんてポンコツばかりなのでは フェイスブックの仮想通貨がもし軌道に乗ったらさらにヤバイくなるかも 第三次世界大戦（経済戦争）
中●-○米
ハードブレグジット
日本消費税増税
ドイツ銀行破たん
チャイナショック
ってなんのかな？ 確か最後っ屁かまされることを防ぐためだよな
データ壊されたり盗まれたり改ざんされたり
ウィルス仕込まれたり >>15>>17
宅急便(ヤマト運輸)は進出してるの？ Gateway2000が日本から撤退した時もこんな感じだったらしい。 証券会社がリストラ始めたら終わりだわな
いくら経費のうち人件費が多いったって、売上や利益から見れば誤差の範疇なのに これが外資の日常だろ
IC無効でゲート通れず会社に電話したらクビ宣告なんてよくある光景 切る部門逆じゃね？
投資(投機)より金貸しの方が儲かるの？ >>1
世界経済のためだ
甘んじて処遇を受けてくれ >>58
トランプがいる限り利下げインチキが続く
さっさと損切りして撤退や ゾンビ企業を国が支えてる阿呆な国もある
日本のことだよ もう既に社員は察していて仕事なんてほとんどしていなかったとさ。 >>47
してるよ。
ヨーロッパにも北米にも進出してる。 銀行とはいうものの
日本で言えば証券会社だよね
個人の預金があるわけでもないし 日本企業は業務の属人化が強くて、このように即日クビにできない（法律上の問題は置いておいて）。
こういう業務を誰でもできるような体制にしておくことは日本も見習うべき。 ガチンコラーメン道だっけ?
椅子に乗ったまま退場させられてた人 ユーロ圏はずっと不況だな。
まるで消費税導入以降の日本のようだ。 韓国人の口癖
「日本はドイツを見習え」
ザイコ即日強制送還やな 東京理科大だっけ？
入学式が終わったらそのまま北海道のド田舎へ連れて行かれて1年間帰れないやつ。
突然クビを言い渡されても自宅へ帰れるだけましだと思うぞ。 要は
◯ドイツには｢リストラされたお父さん向けの、大学の息子をなんとかできる子育て支援｣があり
◯福祉が年金一極集中のイタリア、日本、スペインには【子育て支援なぞなく】、リストラされれば家族全滅
こんだけの話だろ？
年金財源削って、消費税18%にして子育て支援さえ準備すれば、こんなリストラなにも怖くはないんだよ
リストラされたお父さんは、やりたかった起業をすればいいわけで よく聞くのは、出社したらすでに自分の机はなくて机の上のものを詰めた段ボールが廊下にあった、って話だな
オフィスに入れると報復でイタズラされる恐れがあるかららしいが >>71
米の支社だと昼間からビール飲んでたって暴露されてたな リーマンショックのときにさんざん報道されたのに今さらこんなのでニュースになるのか 引継ぎなしで辞められるなんて最高じゃんか
俺なんて辞めるときに後任が居ないだの引継ぎ終わるまで辞めさせないだの、
結局有給も取れずに半年も居続けさせられたわ 外資で2買いリストラされて退職金というかわび金かで家をたてた知り合いがいるわ リーマンショック以降の世界的景気後退の予兆のドイツ銀倒産ショックが起こるな。
米国の株高が一気に暴落する日は近い。 解雇するために会社色々やらないとやるのは日本だけのおかしな文化
日本も見習って世界水準に合わせるべき 南海トラフと同じで騒いでる割に何も起きないな
起きたら超ヤバイけど >>106
外資はすんごい額の退職金くれるらしいよ
知人も外資製薬リストラされた時に億に届きそうな額もらったと言ってた
日本じゃ無理だろうな あそこは給与休みも良いけど完全実力主義だからなぁ
解雇もしやすくなってるし >>29
日本では無能に支払われてる分の給料が、有能な社員に支払われてるわけだから、無能と判定されたら即解雇 >>105
イケメンじゃない方は何事もなかった感じ >>107
圧倒的リストラ対象部門だから
そのうち売られるか消えるだろ 解雇された投資業務の奴らは
給料軽く1/10以上減るけど
介護でウンコの世話したらいいだろ もうドイツ銀は名前聞いただけで吹き出しちゃうレベルが前から続いてんだから 実際こういうリストラの仕方だと、みんな金使わなくなるよね。 >>112
ここで外資というと解雇連呼するヤツが多いのはここには無能が多いからなんだな >>95
進撃の巨人でこういう表情したキャラ居るよな >>119
退職パッケージがべらぼうだからそんな心配するヤツはいない
ふだんの給料もすごいから浪費してるヤツ多いぞ
まあ浪費しても余るからさらに投資もしているのが普通だな >>119
ところがみなさん割と楽天的なのと
雇用の流動化が根付いているからか
諸外国ではそうでもなかったり
それでもXデーは一応オフィスに警官は呼ぶとか
ここはもう時間の問題だったのでそんな事はないだろうけど >>2
ウルトラクイズのばらまきクイズでやっと拾った問題を福留が開けたらハズレだったときのSE
「ﾃﾞﾃﾞﾃﾞﾃﾞｯ」 こういう風だから在勤中にゴニョゴニョしちゃう人が多い
首で餓死では困るからね この解雇は会社都合だから退職金割り増しとかしてくれるから経歴に傷つくわけないんだな～ >>121
アホかお前
ドイツ銀行のロンドン支店だろ もうすでに下がってるじゃん
7ユーロを切った。リーマン・ショック前夜の2007年、ドイツ銀行の株価は
108ユーロを記録したこともあったのだから、株主にとって、現状は悪夢以外
の何物でもない。 >>133
損保から介護へ、で話題になったけど、日本は解雇できなくても配転出向でいけるからな ドイツ銀行の問題は、いったいいくらの負債があるか誰にもわからない点だ >>22
つか投資部門のスタッフの多くは元リーマンだよ。
リーマンショックのとき、リストラされた人間の多くを採用したのはドイツ銀行。
それでかなり無茶な投資しまくって今の状況。
中国に入れあげて債務がやばいのは同情しない。 銀行だし最後に何されるかわからないからじゃないのか 【7/15まで無料頒布中！】
酩酊神ディオニューソスが女の子！？
ギリシャ喜劇作家アリストパネス「蛙」を
素材にした現代の童話。ルビ付き短編です。
アリストパネス 『蛙（かえる）』
https://twitter.com/0Idm3vd9TYmFDaQ/status/1148909141806555136
（直リンNGのためtwitterが開きます）edj
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 俺もパソコンロックされた。
パスワード間違ったかと試しているうちに人事から内線で呼ばれる。
2年分の年俸の退職金上乗せと再就職支援の説明を受けてサインして私物まとめて帰ったわ。
出社から帰るまで2時間くらいか。
外資の半導体メーカー、この記事よりは優しいや >>154
いいなー会社都合で退職できる上に上乗せまでもらえるなんて 日本以外すべてそれだろｗ
クビにできないなんて地球じゃ日本だけだよ 投資部門の人はもとから一匹オオカミの人が多くて
銀行や投資会社を渡り歩くのが普通
彼らも数日後には別の会社の投資部門で働いてますよ 外資はこれが怖いよ
８時過ぎに出社して端末をたちあげようとするとエラーが出て、同僚から「お前人事異動出てる」と告げられる
９時になると別室に呼ばれて私物持ち帰り用の段ボールと健康保険やら税金面の手続き説明書類を渡される
無論会社都合解雇だから数カ月分の月給は支払いされるが精神的にはキツいらしい 外資だと解雇通告以降の社内情報アクセス遮断は別におかしなことでもないだろ >>157
フランスはガチガチ
今もルノーの雇用を守るために大統領が必死だ
リストラの話でも出ようものなら断頭台送りだからな 日本でも言われていたじゃん。外資系は
朝出社したら解雇を言い渡され自己都合の書面にサイン（サインしないと退職金なし）以後玄関まで警備員同行で退社。 >>158
つうかハゲタカだからなｗ
次から次へと給料だけ掠め取って会社には時限爆弾を残していくｗ >>156
そうでもない。
会社が上手いのは、2年分の上乗せと再就職支援(見つかるまで)を提示してその場でサインさせる事。
俺はショックと条件の良さに飛びついてしまった。
外資でも日本にあれば、解雇断れる。
俺の場合は明らかに違法な解雇だったな。 アメリカではよくある風景らしいぞ。出勤したら上司にスタバでちょっと暇つぶしてろって言われて、戻ってきたら同僚の机がキレイになってたとか。
因みに机を整理させるときは警備員帯同のところもあるらしい。 ドイツは合理的！
ドイツは効率的！
ドイツを見習え！ >>5
fire ともかかっててなかなか高度やんけ 日本もずっと不況もう終わり言われ続けてるけどさ、ここ数年他の先進国行ってみたら日本とは比べ物にならない格差の大きさに衝撃受けた
富める人はとことん富んで、貧乏人はホームレスで字も読めない、犯罪で日銭を稼ぐ
まるで中世貴族社会に戻りつつあるような格差の広がり方だった
GDPの成長って何だろうと、不思議に思う 自己都合退職を求める精神攻撃を延々と仕掛ける日本より健全だな。 >>54
うん、残念ながら
銀行、保険屋、証券は
もうダメとのことです ドイツ人って頭はいいのに何でか知らんが大局観がゼロ >>170
俺は日本に古代中国を見ているが。
高度成長からバブルまでの貯金がなくなったら、何が残るんだろうなと。 まだ解雇なら優秀だろ。
次世代は、介護子会社に異動、がデフォの時代。
もちろん、上乗せの退職金もないし、給与水準は介護水準だ。
まだ「リストラされる」なら幸せ世代だな。 そのまま収容所行きか
高級スーツを脱いで縦縞パジャマへ ドイツ銀行マジでやばそうだな
リーマンショックどころじゃないぞ 民間企業ならこれが当然で、日本のように国が無理やり解雇規制したら、結果的に
転職市場が育たなくなってしまう。国民に優しいつもりでしたことが、かえって
国民の迷惑になる。経済学ではよくある話だ。
また日本のようにエリートほど法的に保護されるはもっとおかしい。金融マンなど
一流大学を出たエリートなど保護されないのが世界標準。日本のように現場勤務の
非正規社員にまったく雇用保護がないのは、法体系が社会正義に反している。 >>22
出社すると機密書類の処分をするために段ボール箱を渡された >>2
アタック25のお手付きの音ならドッキリかと思う PCに触らせたら何やるかわからないだろ
こんな時のためにウイルスファイル保持していて
キーひとつで実行できるようにしているかも 移民なんぞにうつつを抜かしてるから
そしてすっとぼける左翼 >>デジタル化やAIなどで合理化も図る
やべえ、ドイツ海軍のアノ欠陥軍艦とやり方が一緒だ… 日本人労働者はいまだに解雇って言葉にネガティブなイメージ持ってて嫌になる
別な言葉作ったほうがいいんじゃねえの >>35
いや、
土人ジャップ法はruleとは呼べない意味不明のものだから、お前の言っていることは間違い。 >>187
どう言い換えようがクビな事に変わりはない >>1
ねぇねぇ 世界はこの↓シナリオ通りになってるだろw
欧州に中東人・アフリカ人を無理やり放り込んで治安悪化、経済低迷させる
日本に韓国人を無理やり放り込んで治安悪化、経済低迷させる
中国は制裁だけでオッケー
↓
数年後に自然と世界同時不況
↓
2025年 自然と世界大戦(人口削減計画開始w)
666＝安倍首相、在日、人権左翼、その他の左翼沖縄、アイヌ、韓国、北朝鮮、イスラム諸国、アフリカ、中南米、中国の一部、世界中の左翼
ゆすりタカリで共生しない666を駆除して世界は平和になる
↓
666がいなくなり人類と666のハーフもいなくなり人類は人類だけで交配をして新人類が誕生する
↓
世界政府の誕生、地球防衛軍の設立、世界統一通貨はアメロ
↓
人類はAIとの共生を本格的に始め生活向上 >>1
ドイツ銀行はアキラメロン
ドイツ銀行：「人員削減だ」 ←何をやってもムダw 最後の悪あがきはやめろw 出勤したら外国人社員が荷物持ってエレベーター待ちしてたんで「どうしたの？」って聞いたら
「ファイヤーだってよ」って言うから家が火事にでもなって緊急帰宅するんだなって思ってたら
ファイヤー=クビっていう意味だって初めて知ってワロタｗｗ >>18
昭和の時代ならな。
今は昔ほど年食っても給料上がらんし、終身雇用崩壊したし意味なし。 そもそも会社に入場出来ない。
カードロックで入室出来ない仕組みだよ。
エラーが出て
入室不可。
今はそういう工場やオフィスが多い。 欧米式はある意味あっさりしていて
日本みたいな陰湿さなくていいと思う
自分もクビならドイツ式がいいな
日本も欧米式にすべき 職場の机に私物を置きっぱなしにしないほうがいいな。
朝解雇されるやいなや、玄関でブロックされる会社もあるんだろ？ >>131
ウルトラクイズの主題歌は「スタートレック」だが、番組中の効果音は
トム・ソーヤとかのタイトルのアメリカ音楽。
昔、携帯の着信音にしてたら周囲に大受けだったｗ １万人解雇だっけ
みんなおれじゃないかと疑心暗鬼
投資部門だけどね >>199
日本なんかゴーンに首きられたとか恨んでるよね
そうしないとNISSANは潰れてたのに 15分以内に私物持って出ていけはまだ温情的なんだな 高額な退職金で即解雇か
やっすい給料でずるずる終身雇用か >>205
クビ切られた奴には知ったこっちゃない話だろ つーか世界のメガバンクは小口のリテール部門から徐々に撤退して
投資銀行か企業融資に特化し始めてる。
日本のメガバンクも個人の口座扱わなくなるかもな。 >>161
お前ら共産主義者はうそしかつかねーな。
マクロンは解雇規制撤廃を公約に掲げて大統領になったんだが。
テレビで何度も解雇規制は撤廃すると言ってるわ。
人類世界ではフランスにしかない奇習だからな。ぉ >>18
つ老害
日本企業は老害の問題が有るからw >>196
トランプが言ってたやんyou are fired ドイツ銀行破綻で「リーマン級の金融危機」が全世界を襲う可能性
全世界で1万8000人をリストラ
来年、創立150周年を迎えるはずのドイツ銀行だが、果たしてそれまで生き延びられるかどうかと囁かれ始めている。
5年後、10年後に「生き残る会社／消えている会社」を実名公開！ >>210
企業がそういう手段をとるのは当たり前のことなのに
まるでゴーンを犯罪者のように言ってた 日本だと人事・労務は概ね出世コースだが、外資ではだいたい脳筋職 ペーパークイズのアレは演出で
実際はグアム観光してから帰ったらしいね >>13
だよな
日本のツイッター族のなんと甘えたことか ギリシャ危機の不良債権が今も癌のように蝕んでるからなドイツ銀行 自営が気楽でいいわ
毎日、将来のことは不安だが。。。 >>196
「ロボコップ」の最後でも社長が悪役に言ってたぞ。 まんま
映画 マージンコール
やな
銀行信用能力を超えてるが気づかないみたいな ドイツ銀証券はバンカーズトラストを買収したのが間違いの元だったな。
野村もリーマンの残党を抱えて四苦八苦。
固定費削減は人員整理が一番だがいきなり解雇を日本で行えば解雇権濫用で無効にされる。 リーマンショックの時からドイツ銀がヤバイと言われてたけど、今回もやるやる詐欺じゃね？ 自分も経営者ならこのやり方にするわ
朝出社してきたクビ対象者に
「ごめんね、君悪いけどクビにしはるわ、このまま帰ってね、まだ他の社員来てないし。後で君の私物全部郵送するわ」
が一番人道的でクビの人傷つけないやり方だと思う
日本は社長だか部長だかが部屋に呼びつけて座らせてエラソーに冷酷に解雇つげる、とかやり方えげつないわ
有無言わせずクビにするなら相手を傷つけない他の社員の前で恥かかせないやり方にすべき 日本のリストラより１００倍マシやん
割増しの一時金も出るだろうし
会社都合だから失業保険もきっちり出る
日本だと清算事業団みたいな意味のない作業を強要されて
嫌になって辞める時は自己都合にされる >>231
むしろ出社まで待たないで電話かメールで連絡して手続きは後日でいいだろ >>231
日本の場合は法律では可能なはずなんだけど
判例でそれができんのよ アメリカでは育休どころか産休２週間以上とると、戻っても籍がないから
アメリカ女性は２週間以内に職場復帰する
グーグルのCEOなんかも出産後２週間で復帰した 優しい経営者ならクビにしたことを他の社員には言わずに
ああ、○○君ね
急に辞めるんだって
悪いけど彼の私物まとめて郵送してあげてね、と言うわ 何が珍しいんだ？当日朝は入館できない会社だってあるのに。 ろそろそ ゆうちょや農協なんかも大量リストラくんじゃね？ >>26
木馬に背後から砲撃を掛けられて炎上中のガルマのガウ状態 日本も昭和４０年まではこれが普通だった。
ここ５０年が異常な甘え根性を従業員に許してだけなのよ。 >>224
アホか。日本の方が酷いわ。
制度作っておいてその制度を使おうとすると嫌がらせする。
それなら最初からそんな制度つくらなければ良いだけ。 行員「おはようございま～っす！」
人事「10年間お疲れさまでした。お帰りはアチラです」
行員「（ファッ！」 ドイツは金銭補償でいきなり解雇できるの？
でも、追い出し部屋とか系列の介護施設に異動よりはマシじゃない？ >>26
やはり大気圏突入のザク、シャーの右腕クラウンだな。
「新たに３機のザクが間に合ったのは幸いである・・・」
優位性は確保できていたが、戦闘に気を取りすぎて燃え尽きてしまった。
「しょっ少佐！助けてください！げっ減速できませんッシャア少佐ァ！助けてください！！」（クラウン）
「クラウン…ザクには大気圏を突破する性能はない、気の毒だが…. しかしクラウン…！ 無駄死にではないぞ！」（シャア）
クラウン・ドイツ銀行のシャは誰だろうか？メルケルか？欧州金融機構か w 外資系はよくあるみたい
解雇と同時に強制的に追い出される 21年までは赤字見通しなのか？
それまでもつのか？ こういう時って有給は買取なのかな
引継ぎもせずよく首にできるな アメリカは解雇の場合、一切デスクに触らせずに帰宅させるみたいだな ドイツの失業手当は手厚いし
共働きが普通なので、ゆっくり再就職先探しかな ユーロ圏ならどこでも働けるし >>252
日本だといきなり解雇してもその後の１～２月分だったかの給与は支払わなきゃならんはず。
アメリカとかじゃその日のうちにデスクを片付けて段ボールに私物を入れて
会社を出て行かなきゃならんのだよなぁ。 ゴーンがリストラしたのはずっとヒーロー扱いだったじゃん
リストラしたくせに自分は私腹肥やしてたから最近は叩かれてるけど >>172
サギ・悪党の3業種がやっと不景気になるか 東京も経営幹部がいきなり夜逃げで朝、行員が出社したらもぬけの殻になったりしてｗ
もう4月で株式先物取引から撤退しているし、機関投資家も発注はしなくなっているのでは？ ドイツ銀行を助けるぐらいならドイツを廃業したほうが早いとまで
言われているとかいないとか。 自家用飛行機のタラップを降りたらそのまま留置場がゴーンだった 警備員に両腕抱えられて、足をばたつかせながら持っていかれるリーマンが見える。 配当がないと言われて、はい、とうですかと納得する奴はいない (´・ω・`) >>252>>258
外資って基本年俸じゃないの？
解雇即給料無しにはならんと思うのだが
俺の友人の勤める外資は簡単にクビは切られるが
解雇言い渡されて数か月は転職先探し期間として仕事しなくていいけど給料は支払われると言ってた
その代わり何の落ち度なくても会社都合で本当にすぐ首を切られるらしい >>45 お別れ会の日取りは後日連絡するから今日はとりあえず帰ってと説得したんだろ お別れ会なしでクビになったら日本人なら自殺するやろ >>268
お別れ会とかアホかお前
移動や定年ならともかくクビになった会社の上司や同僚の顔なんて見たくもないのが普通だろ 『アメリカ横断ウルトラクイズ』の罰ゲームみたいだな。 海外はドライではあるよね
その代わり色々な働き方があるわけだけれどもね
新卒信仰とかないわけでしょう >>254
投資部門縮小だから引き継ぎ先がないんじゃね これが日本の識者などが労働者にやさしい国として絶賛してたドイツの労働環境の現実 日本は公務員をこうして欲しいわ
公文書改竄まであって、未だにあのままとかありえないと思う 役人は審判受けないからな
マスゴミと並んで二強だよ 首切るの楽でいいね。
日本もそうならないと流動化なんて無理。 日本の銀行は将来の投資をせずに、地転がしで限界だろうから
日本の銀行でも同じ事があるだろうね
でも日本の場合は新卒信仰があって、公務員の既得権益がいるから、
リストラされたあとが大変なんだよね 流動性のない雇用で一番大変なのは、ライフイベントが多い女性でしょう
一度王道から外れると、いくら能力があっても、また同じ条件かそれ以上で
元に戻るのは厳しいからね 日本の銀行はここまで酷くはないと思ったが、酷いかもねｗ
なんせHVBのコリニョン由美子とかいう犯罪者、HVBを首になった後はみずほコーポレート銀行に
行ったらしいからね、いけしゃあしゃあと。
とにかく私はこれから冗談抜きで清算なのでSAPとHVB、BGIの日本支店も準備しとけよ。
協力しない連中は”日本の敵”だってことも理解しろよ。では。 安倍政権のままでも、日本の銀行のリストラはどうしようもないだろうからね
公務員だけあんなに優遇してもね >>3
だから？
池袋の交通事故って珍しくもないよね？
ならなんで上級国民の話でお前らは盛り上がったの？ 日本の銀行もそろそろ大リストラが始まると思うよ
地転がしばかりで、将来の投資を怠っていたからね というか、本当に洒落にならないからね、偽証まみれの犯罪朝鮮人たちは。
絶対にあの不細工女がらみだからね、朝鮮カルトが必死に俺の事をつけまわしてくるように
なったのはあのクソ女が絡んでる事は間違いないですから。
何度も言ってますが、当時私はHVBを辞めた後は当然のごとく次の会社もすぐに決まっていて、
それはBGIという当時世界最大のイギリスの投資運用企業だったんですがね、
それを数見という奴に話してからです、変な朝鮮人や中国人みたいなのがまとわりついてきてね。
最悪だったよ、この15年は。冗談抜きで必ず全て清算するから準備しとけよ。クソ犯罪朝鮮人が。
では。 まあベストなのは、やっぱりベーシックインカムじゃないか？とは思うよね、やっぱりね それなんてIBM？しかしIBMって最近聞かないよな あまり贅沢な暮らしは出来ないけど、とりあえず、ベーシックインカムで
一人当たり7万を支給したら、4人家族でも月に28万円だからね
そしてとりあえず高校までは無償化にするとかね
自民党は癒着だけだから無理だろうね
役人の利権を減らす事も大事だからね。税金の無駄を抑えるためにもね というか、日本人は勘違いするなよ、俺は日本経済の回復でもできるだけの協力はしてきたからね。
それを台無しにしたのはクソ安倍やクソ中平蔵、そして朝鮮電通や朝鮮経団連の連中であります。
俺の言う通りにしてりゃ、チャイナリスクももっと低くなってますから。
本当にこの国は恩を仇で返すクソ野郎ばかりだからね、乞食チョニーや任天堂を筆頭に。
乞食電通も最悪だからね。朝鮮みずほグループも最悪ですよ。
あいつらは頭を下げて俺にお願いとか絶対にしないと思いますね、プライド高いしね。 とにかく私もさっさと人間らしい暮らしに戻りたいので
SAPのプラットナー氏にも準備しておいてもらうように言っておいてくださってると
信じたいね。では。 日本の銀行もそろそろだけどね
もうわかっているだろうけどね 野村もやばいんじゃないの？
社長は4億円貰ってたみたいがた
逃げ切ろうとしてるようにしか見えないw >>119
だから強固な福祉と一セットにすべきだよな。
別に解雇されてもOK、老後の心配もいらないとなったら
そこまで悲惨にならずに合った職探せるし、ブラックからも逃げられる。
無能経営も淘汰されるからいいことずくめ 維新も早く自民党を切った方が良いんだろうに
あとどうでも良い議員も斬れば良い
そもそも消費税10％なんて、こんな時期にやっていたら商売人はありえんわ
経済クソ音痴の役人と自民党ではあるからね
あと共産党も良いのかもね。福祉政策はしっかりと取り掛からないとね 6000兆円のデリバティブｗ
もうさ、中国共産党に買ってもらえ
ドイツの国土の半分を渡せばいいよ
また東西ドイツになればいいｗ 高校無償化とベーシックインカムは大事だね
自民党は役人と癒着し過ぎだから無理だね 収支なんて関係ないだろｗ
だいたいいつ爆発するか分からないデリバティブ抱えてる時点で時限爆弾なんだから とにかく庶民は自らの生活を守るために、自民党は遠慮した方が良いんだろうけどね
ドイツ銀行の大リストラは対岸の火事ではないのはわかりきっているからね 「海外」とか言ってもアメリカが発展途上国で
一番特殊なだけだよな。
先進国なら大なり小なり規制ある。
アメリカの悪影響だな。 国の負債を民間に押し付けて賞賛されてるドイツさんの末路 >>305
社内ニートも きびしくはなるらしい
こんなふうに ある日 されちゃうのかも >>308
ある意味がこれが普通ではあるわけよ
最初に既に弁護士とお話をすすめていて、箱を渡されて、さようなら >>1
ゴールドマン・サックスも似たようなもんですやん
投資はほぼコンピュータでＡＩ化
人間はお払い箱ですよ リーマン級以上のが来る可能性が非常に高いわけだから
安倍政権～とかやっている場合ではないね
維新も吉本も良く考えろよ
共産党は福祉政策をベーシックインカムにするべき これがふつー（キリッ
とか言ってるアホはこれからどうなるか分かってないんだろうなｗ ベーシックインカムとは国はそれ以上の社会保障を放棄する意味であることを知らない輩が多いことを憂いる。 >>318
安倍政権だから何でもポッシボー
ある日、銀行員が会社に行ったらば、箱を渡されて、さようなら アメリカだとこういう解雇が普通らしいな
上司の部屋に呼び出されて解雇告げられたら
そのまま警備員（銃所持）にビルの外につまみだされて
私物だけ後から送られてくるんだってさ >>283
労働基準法に違反しない人から、辞めさせるんじゃね？
そりゃ、日本でもそうでしょ。
労基の手入れがあったら、たいへんだからね。 >>319
パチンコと癒着したナマポの事かね？
ナマポも大事だけど、これだけのリストラがあるとすれば、ナマポじゃとてもじゃないけど
間に合わないんじゃないかね？
どうなん？ 役人もナマポで潤っているけど、あれもいらない人材にはなるものね
ベーシックインカムでね >>255
解雇されたとわかって顧客情報とか製品情報とかを持ち出そうとする奴がいるからね >>321
予告なしで速攻って
失業手当が充実してるってことだろうか… 日本の銀行も、もう弁護士とはお話がついている段階で
後はタイミングだけなのかもね
もうそろそろ何だろうとは思うでしょう あと日韓でなんか自民党が揉めていて怪しい事にはなっているものね
そもそもメガバンクがマネーロンダリング疑惑に絡んでいたりしたでしょう
国連や海外の検察が入っている状態であるわけだからね
役人はダンマリなんだけど・・信用問題なんだけどね
愛媛とかどうするんだろうね ドイツの企業は大虐殺の影響で、こういう大量首切りは
しないという伝統があったんだけどな。
リストラ候補は子会社へ転籍させてから資本関係を
切って倒産させるのが人権国家ドイツのやり方。 >>328
ドイツはセーフティネットは完備してる。日本とは違う >>321
違う。上司からは人事部に行けと言われるだけ。
人事部に行くと個室にビーストみたいな人から、お前クビな退職金はこんだけ
私物は後で送るからって言われてバイバイ。
日本の拠点でも同様。 >>321
メジャーリーグで試合中に解雇とかあるよね。 >>328
退職金が充実してる
後腐れ無いようにね >>335
上司同席の時も多いけど、言い渡して処理するのは必ず人事だね。 >>340
人事部の個室には、クビになる人に渡すファイルが積んであってな。 >>335
あと日本法人だと業績に難癖つけて、名ばかりの
改善プランを実施する。
3ヶ月後に改善なしと書かれた書類を突きつけて解雇。
首切りコンサルを使うから人事の手は汚れない。 >>341
けっきょくそこなんだよね。
司法が労働法を曲解してまで意味不明な解雇規制をしてるから、
企業も従業員も苦しんでる。 >>342
そこまでケチじゃねーよ
その場で返すのはIDカードっていうか社員証だな。二度とオフィスに入れないようにい >>343
電話会議で解雇通告してあとは郵送だったりもする。 もっとCDS売ればええんや
売って売って売りまくれ >>1
最近、
「ドイツを見習え！」を全く聞かなくなったなw せっかく川口マーンさんの動画があるのに、
音飛びがひどくてイライラする。 氷河期の俺は朝出社したら上司に名札持ってこいと言われ持ってきたら総務に名札置いて帰れと言われて解雇された時あるぞ 自分の席に戻れず
あいさつ回りもできず
送別会もない。
これがグローバルスタンダード ドイツ人て、肝心なところで致命的なfiascoをやらかすイメージになった
しかも周囲にも大ダメージを及ぼしとんでもなく迷惑 昔外資でロックアウト型の解雇に遭ったけど、私物は電話の横に置いてたゴジラのフィギュアの
背ビレの間に詰め物まで入れて、プチプチで梱包された無駄に丁寧な配送で届いたｗ
ここぞとばかりに「私物壊した！」とイチャモンつけられるらしい。
空のペットボトルまで入ってた。 >>321
これ、いつも思うんだけど、退職金はどのくらいでるんだ？
それに、引継ぎなしでの退職だから
そいつがやってた仕事は、すべて、ブラックボックスになっちまうと
思うんだけど？
基本、その時点で、全て打ち切りなんだろうね。 >>341
日本は、さらに、自己都合退職に追い込みたいわけよ
会社都合だと、最低1掛けじゃん
自己都合だったら、たいてい0.5掛け
せこいんだ >>364
米企業は、ある従業員がいなくなったら仕事ができなくなるとかいう仕様にはしてない。
そもそも転職が活発だからクビにしなくても穴が空くリスクは常にあり、
それに対する対策はきちんとしている。 >>360
ドイツ人は極端だからな
こらからは移民だと宣言すれば
いきなり80万人もムスリム入れたり
難民の犯罪が頻発すれば犯罪統計をいきなり非公開削除したり >>364
即刻出入り禁止にしないと残務処理中に会社内からデータとか盗む奴が多くて即刻出入り禁止にしたほうがリスクが少ないという考え方
日本人とは雇う方も雇われる方も感覚が違う >>355
日本も解雇しないのは大手企業だけで零細はガンガン解雇してる
大手には労働組合があるし知恵のある人間が多いけど零細は従業員に知恵がないし待遇も労働環境も酷いから裁判してまでそんな会社にしがみつこうとしないから ドイツ銀行ってかなり前からヤバイヤバイといわれているけれどなかなか潰れないよね >>377
その人がいなくても他で事足りる仕事をしていた人達がリストラ対象だったんだろう 給与は振り込みだろうし
仕方ないんじゃね？沈むタイタニックから出してくれてんだし こんな事してるから、銃乱射事件が起きるんだろうな。 >>377
辞めろ言われて、引継ぎなんかできないよw
パワハラまがいで暗に辞めろ言われて、それじゃ辞めますってことになったら、思い出したように「引継ぎはしといてね」言われて、
ザケンなよと思ったねw 当然、引継ぎなんぞテキトーさw
中途で入って、いきなり俺の仕事引き継いだ彼は今頃どうなっていることやら？ IMFの方針だと、日本は日本円が廃止され預金封鎖とペイオフが実施されることになってるみたい
完全に先進国から没落する >>131
ドイツ銀行「これを何と読む？」
「解雇」ﾃﾞﾃﾞﾃﾞ >>71
上司も黙認で会社のデスクで転職活動してたらしいねｗ 参院選は「安楽死制度を考える会」佐野秀光に投票しよう！ >>1
> 投資バンカーたちの一部は、出社した途端に解雇を言い渡され、
> すぐにデスクの私物を整理して社を後にするよう促されたという。コンピューターシステムへのアクセスも、すでに取り消されていた。嘘か本当か、解雇を言い渡された後、デスクにさえ戻れず、そのままエレベーターに乗せられたバンカーの話さえ伝わってきた。
こういう欧米流のリストラってきっついよな >>5
オッサン世代には、たまらんな。
アメリカ横断ウルトラクイズ ハンガー ＝ 会社の金で博打をして、成績を残し続けるのが仕事の人 まあ、いまだに江戸時代レベルの日本企業よりは外資のほうがマシではあるね。 <<IMFの方針だと、日本は日本円が廃止され預金封鎖とペイオフが実施されることになってるみたい
IMFの日本関係発言は 日本国財務省の ヤミ発言
IMFは日本に関心はない 出向してる 財務省官僚が 省益に都合よく
いんちきレポートを発表する
財務省＝ 省の利権を拡大したい 省あって国家無し
防衛省も 外務省も 同じ
日本国を滅ぼすのは 省益官僚だな 日本もこれくらいにしないと生き残れないのにな
無駄な雇用をたんまり抱えてる限り日本企業の復活は無いわ >>120
そりゃ有能な奴はこんなトコ覗いてないしな。 >>18
日本は日本で優良企業に入っちまえばどんだけ役に立たなくても余程のことが無いとクビにできないから、
どうしても腐敗してく。 >>397
日本が切り詰めないといけないのは公務員やぞ 日本は人権後進国だからな
会社都合できっちり退職金出して一刀両断で即解雇するのと、追い出し部屋で真綿で首を締めるように
ネチネチいびり倒して自己都合で退職させるのと、どっちが人道的か、バカでもわかるだろ ザワークラウトに酢は使ってない。酢で作ったのがあればそれはニセモノ
これ豆な 公的資金で救済するよ
潰れたらドイツが潰れるからね アハハハハハハハ！
本当に資本主義の終焉が来るぞ！全世界中に！政府の経済産業省の人や日銀の人が
言っているが今直ぐにでも世界に大影響を及ぼしたリーマンショックの10倍の経済危機が世界中を襲う！リーマンショックは100兆円の破綻で世界中に大影響を及ぼしたが今度のは1000倍の規模！
日本の地方銀行は何処でも今でさえ経営がヤバイのにましてや日本のメガバンク
でさえソフトバンク逝ったら潰れるぞ！ドイツ銀行デリバティブで破綻7500兆円、中国シャドウバンキング1100兆円破綻、中国の総債務9700兆円、等々 うそ！だと思うなら！
YouTubeで見て見ろよ！日本人は1000円でも2000円でもタンス預金しとくべきなのに！www
新聞解約しとけ！格安SIMのスマホにしろ！外食月一回にしとけ！車は今ある車大事に乗りつぶせ！服何て今有るので十分！趣味は金をかけるな！ タバコはこの際だから絶対止めろ！体にも良いじゃん！
缶コーヒー飲む人は一日一缶にしろ！昼飯は500円までに抑えろ！休みの日は自転車で景色の
好い所に行きストレス発散しろ！旅行なんか行くな！一円でもタンス預金しろ！それがお前を守るから！自分は自分で守るしかないぞ！それと兎に角 世界中の中で日本国民が世界一
国から自分達の働いた賃金を税金の名の基に搾取されている民族だと！知るべきだ！ 日本もこれやろうぜ
雇用の流動性を上げまくれば解雇されたところで次がすぐ見つかる
就職だの転職だのに時間をかけるのは全くおかしい
即時解雇、即時雇用、これが必要 で？いつ倒産するの？
みんな待ってるんだけど？
お爺ちゃんになっちゃうよ >>400
どっちも腐ってる事に気付かないレベルか？ これが外国のスタンダード
日本の労働者は企業に甘えすぎ
給料とか外国標準にしろというなら、解雇規制も無しでいいんだろうな？ ┏( .-. ┏ ) ┓
【ペンタゴン、アパホテル🏨、クイーン・エリザベス】No.a
〈経緯①〉
*東芝がフジテレビ抱える電子飛翔体を、ミニマム（小人）化させてました
タバコ🚬のサイズ
--
*最近は、人類の枯渇（全滅）と云う問題があり
一人の生命を10～1,000分割させて
極小サイズの電子飛翔体を作ったと云う経緯もあるにはあるが
ミニマム過ぎて見えないと云う特徴もある
==
〈経緯②〉
*フジテレビ遺伝子プール管理者とその部下が
総勢100社に、ネットに潜り込める「古舘貞子体」の遺伝子🧬を売却して廻りました
一社辺り、一億円で売却し、総勢100社に売却したらしいが
即日、フジテレビ側が販促先企業の30％を、自社の特権確保の為に殺傷して廻った
（商品売却後に殺傷するのは、フジテレビの基本性能である）
*先程（7月12日夜中の2時過ぎ）に
フジテレビの基地外脳波放送内にて、興味を持った企業約数百社に対しても販促が始まった ax 嫌がらせして自主退社させるジャップと
どっちがいいのか？ ＞出社したら解雇を言い渡されそのままエレベーターにのせられる
日本企業の人権無視の奴隷的社畜生活と比べて、どっちがいい？ 外資がやっててニュースになってた10年前
ある日いきなり解雇されてIDをBAN、荷物をもって出なきゃ二度と会社に入れない >>415
日本はセカンドチャンスがないからな
見込みのない中途採用でやるか自営やるか
youtubeやるか 欧米ってそうだろ
アメリカもある日突然段ボール箱ってよくあるらしいからな >>408
どっちも腐ってるからどっちも改革が必要なんだぜ アメリカ人は私物を段ボール箱に入れてるけど日本はどうしてるの >>417
あとで自宅に送られてくる
解雇する人間は絶対オフィスに入れないよ
情報流出や復讐の実行を防ぐため 日本人は性善説だから解雇する社員にもコンピューターシステムにアクセスさせてるけど
欧米は転職活動を有利にするために情報を抜かれることを恐れてコンピューターシステムに即日アクセスさせないようにする。
戦時中の情報をの扱いが日本と欧米で違ったと馬鹿にするけど現代の日本人も情報の扱いが疎か >>417
私物は後でダンボールに詰められて送られてくる。リーマンの時はそう。 ドイツ銀行が潰れたらリーマンが可愛く思えるぐらいのショックがあるんやろうな… シティ銀行もおなじ
その日にクビだと言われる。
午前中に休憩いっしょにコーヒーのんでた奴が、クビになって午後にはいない。
そんな話はいくつもある >>426
欧米には会社を家族視する考えはない
日本には会社人間が当たり前にあった、それが強みだと言われてた うち（外資系証券）も派遣の子を切ったときは逆恨みからイタズラされないように
人事の契約終了面談と同時平行でアクセス権を剥奪したぞ。
残りの日数は無難な事務作業だけやってもらった。 >>404
ドイツ政府、ドイツ連邦銀行では救済できないほどの負債をドイツ銀行は抱えてますよ。
政府債務をドイツ銀行に押し付けたりしてますからね。
メルケルガクブルなのは、ドイツ銀行破綻＝国家破綻だからだよ >>151 俺の知り合いは大阪環状線の駅の掃除１日中やらされてた 一駅やったら次の駅で１日ぐるぐる回ってたらしい >>426
昔の話だが、休日出勤したら資料を大量にコピーしてるヤツがいて、そいつは翌週辞めて他の会社に行きやがった。 輪転機回してユーロ刷りまくればいいだけ
国の借金は国民の資産だからな 日本のバブル崩壊とか、アメリカのリーマン・ショックみたいに回避はできないかとおもうが
瀕死のまま5、10年もつかもしれん。だが瀕死まま >>435
メルケルの次のヤツはどうするつもりなんだろう >>287 池袋じゃあんなひどい事故日常茶飯事なのか？東京の交通事情は酷いな ┏( .-. ┏ ) ┓
【ペンタゴン、アパホテル🏨、クイーン・エリザベス】No.b
〈経緯③〉
*ミニマム（小人）化と、古舘貞子電子体を組み合わせた
極小サイズのネットの世界を漂える
【ミニマム古舘貞子電子体】
が、フジテレビ＆Google、ペンタゴン、他数百社で誕生した
--
*フジテレビが自社が抱える電子体に
古舘伊知郎のホログラムを被らせる理由とは
私を利用しての販促目的や、リンチ目的で悲鳴を上げさせ続ける為であって
（他勢力への牽制目的もある）
殆どの企業が展開しているのは
目視不可能な【透明な貞子電子体】である
--
*その大まかな構造とは
半透明な石を砕き「核（コア）」にした後
人間の分割した魂を被せて、宇宙生命体の体質を纏わせる
そしてそれらに透明な見えないレーザーペンを所持させて
透明貞子電子体として、人間やテロ対象施設に奇襲攻撃を仕掛けたり
レーザーペンを所持してないタイプには
銀行等の基幹システムを乗っ取らせたりしている mq
【透明貞子電子体の最大の特徴とは、街中のWifiを漂える事である】 これやられたことある
勤務先が外資に買収された翌日に単独で呼び出されて白人から英語で
「お前クビ、すぐ帰れ、とにかくナウ！」と通訳を通して言われたわ
私物を持って帰るバッグを用意する暇もなく、紙袋を漁ってぶら下げて帰宅した
いきなりだと感慨も何もない リストラのほうが退職金を多めにもらえるからこれでいいんだよ 酷いみたいな意図だろうが
日本でも起こりうる
倒産ぎりぎりの死に体なだけ
日本でも出社してみたら開いてなく、そのまま会社が破綻とかありえる
ドイツ銀行はぎりぎり開いてて、エレベーターに乗せる人員も用意できただけまし そもそもリストラ社員が無能とか過剰だったら徐々に減らしていって
今回は100人とか1000人とか少なめに出来たはずだ。
いっせいに1万8000人。
不要人材を残し続けてたなら会社がそもそも悪いが。
ほぼ焼石に水状態でそれでおさまるわけがないとおもうが。 外資はこういうもので
高給で雇われてたのに利益出せてなかったからこうなったのでしょ？ アメリカや日本は、不良債権を中央銀行や政府が引き取った
ドイツは、ただの一民間銀行が頑張って引き受けたのに、恥部扱いとか可哀そうだな アホでもあるまいし仕事ない２年前からわかってたろ
リストラされるまで給料でるから居座ってただけじゃん 2012年6月26日 ギリシャ・スペイン問題はドイツ問題 財政統合の覚悟示せ
ここで鍵を握るのがドイツだ。ドイツがどれだけ資金面でギリシャ、スペインを支えられるかが、どれだけ財政健全化に時間を稼げるかの大きなポイントとなる。
しかし、どのような形を取るにしろ、ドイツ国民のマネーを資金不足のギリシャやスペインに回さない限り、これらの国の経済や国民は干上がってしまうことに変わりはない。
ギリシャやスペインなどの債務国が自力で資金調達できない以上、経常黒字国ドイツの国民が直接負担する形で経常赤字国のギリシャ、スペイン、イタリアにマネーを流し続けられるか、これが遠からず欧州債務問題の核心となろう。
いまや、ギリシャ・スペイン問題はドイツ問題になりはじめている。
ドイツの人々が域内債務国支援を当然と自覚しなければ、ユーロ圏は仕組みとして成り立たない。
今後のドイツの振る舞い次第が、ギリシャのユーロ圏離脱どころかユーロ圏をも解体させかねないのだ。
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/2013?page=2 あれ？海外では高給で雇用も守られてセクハラパワハラも無くて定時退社で夏休み1ヶ月取れるってツイッターで見たよ ドイツ銀行破綻→コメルツ銀行に救済合併で負債切り離し、か。 >>450
トランプみたいにyou are firedっていわれたのか 異常低金利の長期化とＩＴによる業務効率化で、銀行が余剰人員抱えてるのは、
日米欧共通した状態であり、特にマイナス金利が長期化してる欧州が深刻なだけ。
ドイツ銀行に関しては、それに過去の悪行に関する制裁金などのマイナス要素が上乗せされる。
それでも、日本のみずほやＵＦＪより自己資本比率が高く、
ＥＣＢストレステストでもイギリスやイタリアのメガバンより安全と判定される程度なので、
現状破綻とは程遠いし、仮に本当に破綻しそうになったら、
世界中が救済に入らなければならないG-ISBsなので、そういう意味でも破綻とか縁遠い存在。
業績は悪いし余剰人員は抱えてるから、リストラは進める、その程度の話。
デリバティブと中国に関しては、金融関連知識ゼロの連中が意味わからず騒いでるだけ。 2019/07/09 ドイツ銀行は氷山の一角：ジム・ロジャーズ
ジム・ロジャーズ氏が、経営難に苦しむドイツ銀行についてコメントした。
金融システムに問題が発生しており、これ（ドイツ銀行の経営難）は起こっていることの1つの兆候でしかない。
こうしたことは1930年代・1960年代・1990年代の金融危機でも見られたことだ。
ロジャーズ氏は以前から、金融危機は誰も注目していないところから徐々に始まると話してきた。
先の世界金融危機で言えば、2007年のアイスランド破綻のようなものだ。
これがまた起こっている。
スカンジナビアに目を向けると、長年の歴史ある銀行が今問題を抱えている。
これは時代の兆候にすぎず、今後もっと多くの問題が発生するだろう。
ロジャーズ氏は、崩壊とは予期せぬところから起こり、世界市場をクラッシュさせるものだと話す。
https://www.financialpointer.com/jp/ドイツ銀行は氷山の一角：ジム・ロジャーズ/ >>384
馬鹿も休み休み言えｗ
日本円は金と同等の扱いで、国際通貨の中でも別格だわ。 いや、これ普通だよ？
アメリカは私物を箱に詰める時間をくれるけどね 仕事が無くなるという点では、バブル崩壊の山一証券の社員は悪くありませんから、と一緒だけどな
一気に会社ごと無くなっていれば、山一証券みたいに印象は良かったのか? >>85
ドイツの大学は全部国立大の上に学費無料だが >>428
どうかね。なんだかんだで欧州のインフレって1%越えてるだろ。
日本みたいに、たまにってレベルでなくて。
刷れるほどじゃないと思うんだが。
それに域内でもインフレ率違うから、やれんだろ。 リーマンショックの時の画面みたいだね
私物を入れたダンボールを持ってうろうろする社員みたいな 山一証券破綻から20年！号泣社長と解雇社員の今！ 2017/11/24
一時期は証券業界トップでもあった山一証券は企業向けの事業に強く「法人の山一」と呼ばれていました。
それだけではなく社員たちの結束が固いという評判から「人の山一」とも呼ばれていました。
「社員は悪くありません」と社長が涙ながらに訴えた姿が今も記憶に残っている人も多いと思います。
あれから20年。
確かに22日、衝撃だった。20年前の朝刊。「山一証券 自主廃業へ」。
当時の記憶が蘇ります。
1997年11月24日、野澤社長（当時）、
私らが悪いんであって社員は悪くありませんから。どうか社員の皆さんを応援してやってください。お願いします。
１人でも２人でも皆さんが力を貸していただいて再就職できるように、この場を借りて私からもお願いします。
山一証券は違法な利回り保証をして株を売りまくっていました。しかし、バブル崩壊で株価が急落。
損失の発覚を恐れた山一証券は決算期が違う複数のペーパーカンパニーを設立。
決算が近づくたびに株をたらい回す「飛ばし」という手法で損失を隠し続けました。
しかし、株価の下落は止まらず損失はさらに拡大。
追い込まれた山一証券はついに経営破綻。
社員約1万人が解雇されました。
創業100年の節目にその幕を下ろしました。
https://lovely-lovely.net/business/yamaichi かんぽも営業停止だから、かんぽセールスマンはリストラされる。 >>187,482
外資だとリダクションって言ってた気がする。リストラの後ろの方はストラクチャで作り直す前向きな意味だし。
昔いた外資の会社では首切りが始まるとウイルスメールばら撒かれてたなw ┏( .-. ┏ ) ┓
【ペンタゴン、アパホテル🏨、クイーン・エリザベス】No.c
〈経緯④〉
*先日より、私の界隈でミニマム化されたフジテレビ電子体が飛翔し始めていた
多い時で約数億体が股くらを切り裂く予定だったとか
--
*私がアパホテル🏨エントランス周辺を、よちよちと歩いていた時に
ミニマム化された「古舘貞子電子体、透明貞子電子体」より
絶えず奇襲攻撃を受け続けていたらしく
常時、股くらのみでなく、膝小僧を含めた全身に殺傷傷を受け続けていた
*その理由を確認すると
アパホテルに日米のミニマム透明貞子体購入者を、優遇待遇で宿泊させて
私の滞在先の自室内と、アパホテルのエントランス周囲にて
「股切り裂き（コマネチ）」試し切り＆鑑賞＆見本市を開いていた
*昨日は、卯の花線を通して世界中に販促目的で配信しつつ
私の絶命時の絶叫を鑑賞させて、完全に両股を切断する予定だったとか ow もう単純な合理化だけじゃ再生不可能だろ
日本みたいに合理化+他銀行と合併とかしないとね ┏( .-. ┏ ) ┓
【ペンタゴン、アパホテル🏨、クイーン・エリザベス】No.d
【ミニマム透明貞子体】の特徴とは
*政府・銀行・証券・IT大企業の基幹システムに潜り込み、不正アクセスさせる事が可能である
シュガー・ラッシュより、酷い世界である
*量子サーバー・パソコン・Phoneの操作と云うより
不正アクセスや乗っ取りに特化している
*一番の特徴とは、世界各国に敷設されている街中に漂う「Wifiを漂える」事である
前述のアパホテルの件も、アパホテル滞在者の所持するノートパソコン💻より
Wifi経由で本社量子サーバー等より、各社が所持する透明貞子体を街中に飛翔させて
私が歩く街中や、滞在先に迄飛翔させた
「一節では、ミニマム古舘貞子体でも、東京から北海道や九州までWifi経由にて、ひとっ飛びらしい」th で？リストラされた行員のうちユダヤ人は何人いるの？ >>218
連帯保証人ビジネスでは？連保人になってやるから手数料くれ→ありとあらゆる企業の保証人になり、その額7500兆規模→きっちり保証できるならいいが金がなければドイツ銀行は保証できない。→ドイツ銀行の信用が落まくると全ての保証で怪しまれる 「私物は箱詰めにして送るからとにかくオフィスにも入るな」と追い返されるのが海外の首切り
ドイツが非情というわけでもなく世界標準だし日本は優しすぎるほど優しい >>1
シナチクに入れ込み過ぎて主役本来のラーメンが蔑ろで
麺のびのびでスープも冷めてしまったワケですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかもそのシナチクは猛毒の殺虫剤混入シナチクですたｗ
麺も実はよく見るとダンボールやらプラスチックなどなどｗｗｗｗｗ 労働基準法違反だと思うが、外国だったらやってもいいの？ >>486
知り合いの勤めてる会社は組織改編全般を「リストラ」と呼ぶので
「今度のリストラで課長に昇進したよ」みたいなケースが普通にあって世間との解離が著しいと言ってた 日本企業だって
退職予定者のデータ持ち出しの監視強化してるからな
てか辞める予定のない社員だってデータを持たせないようになってきてる
私の勤務先の会社はメールをすべてクラウド保管にして個人では持ち出せないように
しようとしてるな
不正の証拠も個人には握らせないという隠れた意思がが垣間見えるよ○ニーさんｗ >>490
世界標準は労働基準法違反なのか？
おまえ、働いたこと無いだろ？ 誰もドイツ銀行の事を心配しなくなった頃に突然破綻が起きる。
リーマンショックの時のように。 日本の銀行は、こういう時にドイツ銀行を底値で買い叩くぐらいの勇気を持って欲しい。 デスクに戻れないとか普通のことじゃん
まあその前に別室で長ったらしいレターにサインさせられるらしいけど 解雇通告の後、警備員先導で宇宙戦艦ヤマトのテーマ曲で玄関まで歩けるならクビでもいいかも。 >> 35 少なくとも1か月前に予告せねばならない。一定の額を払えばその期間を2週間まで短縮できる。 >>284
アメリカ人女性は日本の育休の意味が理解しにくいとか
「一年間の無給休暇？それでなんで嬉しいの？一旦退職してからまた仕事探せばええやん」
となるそうな 俺の場合、
出社してパソコンにログインまではできる。
メールにログインできない、何も聞いてないのでＳＥに問い合わせる。
ＳＥも理由を知らないので、調べてくれる。
ＳＥ：”ＡさんのＩＤ消えてますよ！”
俺：”なんで？”
ＳＥ：”あー、Ｂさんもなかったな－”
俺：”あー”
同僚の同情・哀れみの目が痛かったな。
日本資本の企業だとありえないけど、外資で力のある上司の機嫌損ねると、そのパワハラはすごい。
前日の打ち合わせで指示を拒否したのが原因。
陰湿な左遷とか転勤の上、退職に追い込まれるよりは合理的かもしれないけど。
退職条件も自分で交渉して、年俸2年分と有給買い取りで合意したわ。 アメリカあたりもリストラは突然で、自席には戻れずに社外に出されて
人事や総務の人間が私物を整理して段ボールで裏口で渡して終了だろう
時間を置いたり、自席に戻らせたりしたら、やぶれかぶれで社外機密の
持ち出しとかやりかねないだろうし、仕方ない
NYなんかの目抜き通りを段ボール箱を持って歩いているのはリストラ
されたばかりの元社員だよ >>1
デスクの整理をする時間が与えられるなんてまだいいほうだ
よく聞くのはカードキーをロックアウトされて
段ボールに入れた私物を玄関で渡されるやつ ユダヤはこんなの普通だよ
解雇を伝えられたら即座に事務所を追い出される
机の中の物は全部チェックされて着払いで家に送られる
業務に関係するようなものは勝手に処分されてる
ライバル会社との接触とか疑われたら監禁される場合もある >>513
日本の解雇規制は世界で見たら中くらい
ロックアウト解雇が日常のアメとかココがむしろ異常 噂が出た時点で逃げておかないとなぁ…
職場に私物は置かない方がいいよ。
いつどうなるかわからないもの。 >>509
♪かならーず、ここへー、帰ってくるぞー♪って
帰れるわけないじゃん。
帰ってきたヨッパライの方がしっくりくるな
♪おらは死んじまっただー。 天国に行っただー。♪ >>1
中国を恨めばと思っていたけど、トリガーは韓国みたいだね、韓国うらんどけ >>519
解雇しにくさは世界随一なんだが
何をどう解釈したら中くらいなのか？ まあいつでも次に移れるアテがあるのが一番の安定やね リーマンショックの後だったと思うが、米の超大手証券会社のフランス人（数学科卒）の大物が逮捕されたときに
その会社のアルゴリズム取引のプログラムを細部まで完全に理解できて調整できるのは
社内でそのフランス人一人だけだったって報道されてたな。そんな危ないのに運用されてるんだなあと
投資部門も、増資も無しにどうやって２、３年で復活すんだよ 一方日本は、使いものにならない社員でも解雇できずに
お情けで窓際に追いやってるのに差別だって騒がれるｗ >>524
一応日本の法律は人の人生を買うことになってる様な
そんな感じになってるのが
世界的に見ると結構異色な物だったりする。
終身雇用があって、愛社精神があったから日本は発展したが、
忠誠心はなかったので転けた。 １０８ユーロが１０年ちょっとで７ユーロを切るのか
株って怖すぎる ドイツ銀行は助けようにも助けようがないよな
欧州中からかき集めても全然足らない存在しない分の金を膨らませてんだから
どれだけ膨らませたか頭取すら認識できてないそうだからな 外資系都市伝説はほんとなのか
解雇言い渡されたら、自席に戻ることすら許されず、荷物はまとめて後で送りつけるって 「クビになる前に次を決めてこっちから退職届を突きつけてやったぜｗ 大勝利！」
首切りが当然のように行われている欧米諸国でも切られる方は気が気じゃないという点は日本と変わらない >>82
そういう事、
リストラされたAさんの机に、即座にBさんが座っている。
送別会なんてありません。 >>539
昔フランス映画で「会社を首になったけどそのことを家族に言えないで
国連関係に転職したことにして昼間はスーツ着てずっと公園で時間潰してる男」
の話見たけどちょっと日本的な感じがして面白かった >>541
ロックアウトされ、私物の段ボール箱抱えた状態で、
部長から「君、最後の挨拶を。」って同僚の前に立たされたら、ブチ切れるぞ。
温厚な俺でもグーで思い切り殴る。
殴るのは空だけど。
壁とか殴ると痛いじゃん。 【メガバンク】銀行の制服【地銀】
http://mercury.bbspink.com/test/read.cgi/uniform/1504510820/ 主題歌
一、
遠い遠いはるかな道を 来たら笑顔に癒される
谷間の胸を 強調してる 語れ語れ 今日も語れ
銀行の制服フェチ
二、
ひとりひとり職場の中じゃ つらいだろうが頑張ろう
ブラウススカート 脚にも萌える 続く続く 明日も続く
銀行の制服フェチ
三、
私服私服コスト削減 清楚な制服着させずに
パンツスタイル もうやめてくれ
見たい見たい もう一度見たい
銀行の制服フェチ 制服フェチ 制服フェチ… ココ飛んだら英国マクラーレンも吹き飛ぶんじゃなかったっけ？ >>98
有給は普通に取れるだろ取らせないのは違法だぞ さっさとどっか弾けないかな
クソ相場過ぎてろくに儲からん >>552
ドイツ銀は大手だけど中央銀行じゃない。
日本で言えば三菱東京UFJが潰れるくらい。 雇用形態の違いはあるだろうが、日本のリーマンは天国だな >>558
日本のリーマンは会社にイジメられて自己都合退職に追い込まれるから プロ野球の戦力外通知みたいなものが、普通のサラリーマンの世界にもあるのか ┏( .-. ┏ ) ┓
【ペンタゴン、アパホテル🏨、クイーン・エリザベス】No.e
＜日本政府の「三本の矢」の構想とは＞
*古舘貞子電子体の遺伝子売却
つまり「軍需産業」の販促も構想の一環になったが
同時に私を解体処理する事で
サディステックな楽しみを周辺に与えつつ
もう一つの矢である「私のアイデア的な構想のパクり」の件も含まれていた
*錦糸町の地下帝国にて
統一協会と創価学会とで「合同結婚式」を挙げて
「統合政府」として、電子飛翔体を展開して世界を全滅させる
その生け贄の十字架に私を貼り付けにした後に
三又の鉾で腹わたを切り裂き、全ての血肉を各国の招待客に振る舞う（G20でも供される予定があった）
他、スカイツリーに串刺しにする等
初期構想は世界人口万人（FNSの人員で占められる）
*2018年10月の時点で
日経225社の最上級エンジニアから私を見本市の展示物の立ち位置に立たせるスタイルにて
私の思考・感情・風呂やトイレ等の日常生活を覗かせ、凡ゆる思考をパクらせたが
全ての最上級エンジニアの思考や大企業特許群が
日本政府＆Google、フジテレビに寄って盗まれて世界中に売却された
xd >>1
2012年にはシナ投資の失敗が言われてたんだから
よくもったほうだろ >>340
マイレージ・マイライフなんて映画があったが
あんな通告に人件費使うの、今の時代じゃめちゃくちゃ優しいほうだからな ドイツ銀行はチャイナに乗っ取られた銀行
マネロン疑惑もある ダウも日経も堅調。
売りで儲けたい投機筋を慮った飛ばし記事を
まにうけてる奴が多すぎで笑える ウルトラクイズでハワイに到着するも機内クイズで落選してそのまま帰国ってパターン 2021年にかけてリーマンよりでかい恐慌くるからな >>541
ドイツ銀行ならリストラされたAさんの机は空席になってるよ。
俺がいた外資系某社は1ヶ月で8割が空席になって、狭いオフィスに引っ越した。
引越し作業をした後で俺も首になったｗ
引越しするんで私物を整理してあったのが不幸中の幸い。 中堅から幹部に知り合いがいたけど、日本の場合、数年前の時点で他の有力外資か日系に転職している。
今残っているのは逃げ出せない連中だろう。 アメリカの会社で銃乱射して同僚達を射殺する事件は
解雇がらみが多いって聞いた
いつ即日解雇されるか分からない、射殺されるか分からない社会で
よく生きていけられるもんだと感心さえする マジで金銭解雇規制に反対してるクソサヨ（別にサヨでなくても同じだが）は一刻も早く全員死んでください >>512
上司の胸先三寸で辞めさせられるから、日本以上にプレッシャーがあるって
聞いたことがある、サビ残も上司へのご機嫌取りも
でも転職活動がしやすいから、割り切られる人は日本より
自由奔放でいられるのかも 日本はそこまで余波は来ないだろ？間接の間接ぐらいで直接影響はないと思うな >>399
腐敗といえばゴーンを思い出すが、終身雇用と何の関係もない >>565
回収不能になったらどうすんだろうね（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 昔は超一流大出てないと銀行員にはなれなかったのにな
50歳くらいの能無し銀行員ってリストラ後、一体何処行くんだ？？？
ローンだってまだ残ってるのに？？？ お前らも自宅警備員も朝起きたら母ちゃんに突然リストラされるかもしれないから気をつけろよ >>1
CDS（クレジットデフォルトスワップ）につぃいて教えてくれ >>31
まともな奴は薄々気づいてるよ
私物は整理してる こんなの当たり前じゃん
俺も外資にいたけど日常の風景だぞ 猶予のない突然の解雇は流石に違法なんじゃないの?
そういうのヨーロッパ圏の方が厳しそうどけど >>45
それ意味あるか？
会社の人間関係なんて、退職したら終わり。
退職しても続く関係なら送別会は、個別にするし。 >>141
自己都合で転職活動するほうが、色々退職理由考えなきゃいけないから面倒
会社都合は相手も事情さっするから、楽 日本は解雇せずに介護事業に配置転換をしてくれる優しい企業があると聞いて（ry アメリカの映画なんかでは、そういうリストラのシーンをよく見る
はい、あなたクビ という
実際はどうなんかねえ >>601
リーマンショックの際も、同じような絵面があったな
少なくとも、一般社員には、事前に知らせないだろう せめて私物整理とsteamのアンインスコだけはさせてくれ >>601
情報盗んだり、データ破壊したりしないように、
そのままサヨナラー。
仕事の引き継ぎもいらない。
ただ、それでも問題が出ない仕事や、その程度の従業員だから出来る芸当。 遅刻とか素行が悪い奴は、何回かレターで警告出してから解雇。
裁判になったとしても勝てるように、ちゃんと証拠残してないと
まずい。 >>3
よく聞く話だよね。解雇言い渡してから出勤させると悪い事するからとかなんとか >>581
カード破産上等、で散財豪遊したあと
乗ったエスカレーターがいつまで経っても終点につかない
というホラー小説を思い出した 中国の不良債権のために、ドイツ銀行が潰れるのか
ドイツはアホだな 日本企業の円建て仕組債とかも何故か発行元はたいていドイツ銀行で、なりふり構わず手を広げてたからなぁ．CDSとかも大量に発行しててそれでもぜんぜん儲かってないんだから病み切ってるわ． フィンテックで世界中のバンカーがクビ切りされる
大変な時代やね 日本の企業が従業員を解雇するのが難しすぎるだけ
肝心なところじゃぬるま湯に浸っているくせに欧米がどうのこうのと騒いでるのが日本の社畜 解雇なんて退職金出るしマシじゃん
俺なんて朝出社したら、会社の入り口がシャッターで
閉まってて、「倒産しました」的な紙が貼ってあったわ
入社して1年目の新卒入社の俺は、「え？マジか」程度の
気持ちだったけど、俺の後から出社して来て張り紙見た
年配の社員の人達は、顔面蒼白になってた
当時はイマイチピンと来なかったけど、今ならあの先輩達の
張り紙見たときの気持ち分かるわ この銀行やべぇな
不正と汚職と犯罪の巣窟じゃねぇか >>601
アイちゃんも、それ、得意だったけど、やめたの。
裁判にもなっちゃったし、敗訴したし。
ウッフン。 リストラも突然だけど、再就職も「明日からきてくれ（高給、即日社保加入）」があるから問題ない
日本とは違う >>1
仕事場には大量の私物の技術本があるから１ヶ月前にはいうてもらわないと困るぜよ どいつ ドイツって必死に書いてるけど
日本の銀行も証券会社も同じようなものだろ 日経平均で上がり続けてるのは
ユニクロ 任天堂 ソフトバンク ＳＯＮＹの4社 だいぶ前から危ない銀行と言われて
株価は1／10以下になってしまったもんね
しかし、ここ弾けたら国ごと吹っ飛ぶよ 平均年俸はべらぼうに高いんだろう
雇用契約上問題がなければ、昨日解雇されても文句は言えまい あーサブプライムの10倍でかい津波が日本にも来るー ドラマ半沢直樹で銀行や銀行員がクローズアップされた直後に銀行冬の時代突入
なんという皮肉
◆ドイツのアジア人人口／2011
１８９万人（東アジア、東南アジア、中央アジア）
→ドイツ人口の２％に当たる
◆ドイツのイスラム教徒人口／2015
４７０万人（トルコ、中東、アフリカ）
→ドイツ人口の５.７％に当たる
メルケルは死にそうだし、国防軍は衰退しているし、銀行も駄目
細菌のドイツは落ち目だな
EUで一人勝ちのイメージがあるんだが、それはもう昔の話なのか ドイツは中国はじめやばい取引はドイツ銀行がやってたらしい
逆にドイツ銀行をうまく処理できればうまくいく ドイツおよび日本はナチだ！
今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。 絵面を想像すると少し面白いかも。
ボッシュートみたいで。 まんまアウシュビッツですやん
エレベーターの先には毒ガス室 日本も無能文系を簡単に解雇レイオフ出来たら理系の給料も最適化されるのに。
そうなれば日本の技術力で世界を牛耳るのも夢ではないし、無能文系も安月給ではあるけど生活は保証出来る。
日本は年収500万以上の無能文系が多過ぎる… こりゃドイツ国内での反発は益々大きくなるだろう社会の不安定化と
既存の政治没落し右左の極端な政党躍進に拍車がかかるよ・・・ ワールドカップのGL初戦でメキシコに負けたあの日からドイツのすべての凋落が始まった >>12
会社は株主のモノというのは何も間違っていない。企業価値の向上（時価総額の追求）も間違ってはいない。
ただ、それを目指すために短期的な経営をすると結局長期で見ると企業価値の向上にはつながらないということ。
ようは企業価値の向上という目的は正しいが、それを実現する手段として近視眼的な経営をする取締役がアホってことだ。 >>542
それは自業自得だとしか言えない。
将来どうなるかを考えず行動して
他人に犠牲を強いていた事が
そのままそっくり返ってきただけだから。 外資系ってこうよ。
まずシステムを使えなくするのはデータ持ち出しを警戒するから、 いまリストラしとかないとね
株も不動産も暴落する前にね アジアを中心にリストラだっけ？
マレーシアで大損したとか。 てっきり中国で大損したのかと思ってた。 ドイツ銀行の負債260 兆円って
リストラだけで何とかなるのか？
ヤバいだろ >>621
退職金って給与の積立で終身雇用前提の制度だし今どき日系の企業でも止めるところ多いのに
確定拠出年金ならありそうだけど日本的な退職金出すところなんてあるの？ >>613
日本でも昔は同じようなもんだったんだけどな。
仕事してる最中に「あんたもういいから。明日
から来なくていいから」て言ってた。 映画でよくあるシーンだよね。脇に警備員が立ってて見張っているの。周りの人もよそよそしく、見えないふりをしていたり 欧米の解雇凄いよね。
上司によばれた瞬間、メンテの人間がそいつの机のPCのパスワード変えてしまうとか。
でも、フランスは日本みたいに追い出し部屋の習慣があるみたいだね。
解雇しにくいのかも。 >>590
ヨーロッパはほとんどの国が金銭解決だよ >>657
フランスも去年法律が変わって解雇規制は緩くなった >>595
派遣じゃなくても日常茶飯事だよ。
中小企業の正社員だったけど古い、一年以上前のミスも掘り返されてリストラされた。
会社都合なのに個人都合にされていたからハローワークで異議申し立てをした。
俺がクビになる前にも何人もバサバサ切っていたから嫌な予感はしていたけど、
10年勤めた所から急に言われると泣くよ。 >>654
契約の最初に書いてあるなら、外資でも退職金ある。契約書の中身が全てだから >>236
出産で入院するの日本女くらいだからな。英の王族ですら当日退院。
日本は庶民底辺の女すら入院するね。医療費が足りないはずだ。 >>664
というかイギリスは入院できたらめっけもん。
普通は半年待ちとか。
だから薬でどうにかしようって医療体制になってるな。
実際、あまりに不便な医療体制なので問題にはなってる。 >>12
株主資本（株主資本－負債）ってどういうことだよw >>365 日本は解雇させやすくすると次は公務員だとなるから、まず無理。 いつリストラされてもいいように断捨離を徹底して
荷物はダンボール二つ分にまとめている 外資の商品開発に勤めてたんだけど、
辞表出したら「守秘義務の関係オフィスにはもう入れられない」とか言われて
そのまま家に帰されて同僚に挨拶する時間すらなかったわ。
他業種に転職するから関係ないでしょうとか抗弁するも、規定だからと。
事務職の女の子とかは辞めるときにお菓子配りに来てくれたりしてたので油断してた。
机の中の私物は後で宅急便で送られてきたけど、
名刺ホルダーは入ってなかったから業界から急に消えた人になってしまった。 >>1
日本でも追い銭無しの即日解雇が出来ればいいと思うよ。それな全員1年から3年くらいの有期雇用にすればいい。
終身雇用ってリストラ予備軍と底辺の憧れでしかないw リーマンショック以前の１０分の１以下の株価になっているのか
この業種ってちょっと前はあこがれのスーパーエリートだったはずだが、社会の変化はすさまじいな
金融業はテクノロジーの進歩で形が変わる業種の代表格みたいなところはるけどさ 遣りかけの仕事とか扱ってる最中の顧客ごとポーイなのかね
社員も｢規則ですから｣言われたら大人しく帰ったのかねー >>661
経営統合が御破算になったから、コメルツ銀行はドイツ銀行の良いとこ取りするってこと。
つまり、ドイツ銀行が倒産したら不良資産はバッドバンクに移管されるはずだから、残った優良資産をコメルツ銀行が美味しく頂きますってこと これ切られたのは昼間から酒飲んでたりしてた屑だろ。
自業自得だよ >>671
まあ、解雇規制は緩和してもいいが、公務員も同じにしなくちゃなｗ
あとは最低賃金も欧米並みに引き上げなくては、その後の生活ができなくなる >>1
外資のクビはこれ当たり前
20年前から普通 >>675
誰かが引き継ぐよ
俺がいないと会社が〜ってのは今は昔のお話 >>685
野球の応援歌も
お前がやらなくて誰がやる～ってのも時代遅れ アベノミクスに国民が乗っかっていたら、
どうなっていただろうね‥怖
３．１１が伏線だと思っているけど ４０過ぎて仕事ない？
じゃあフランチャイズで起業しろよ
FC企業一覧でググレカス 解雇じゃないけど転勤したときに元居たお店に結構私物置いてきたんだがマズい？ こういう事があるので会社を物置き代わりにしてる人は注意な ギリシャ、中国とか安易な利益を追求し過ぎた結果だろ 向こうは日本とは別のシビアさがあるね
ここもそんな良い訳では無いが…
しかしここまででかいのがほんとに潰れんだろうか アクセス権の設定大変すぎるなｗ
消すだけとはいえ人数が半端ない この馬鹿どもは圧倒的有利な立場にあるにもかかわらず
負けまくって赤字出しまくってんだよな
マヌケの野村も同じ ユーロ圏離脱で、ドイツマルクに戻し刷ったマルクでドイツ銀行救済
だろ ギリシャ危機でさんざん吠えたメルケルが公的資金でドイツ銀行救済なんて
できねーだろうからな。国民の目も厳しいし。 リストラされた奴等を同情なんてできねえわ
リーマンショックおこした奴等はきっちり金だけもらって逃亡したんだから
被害を被ったのは実体経済で生活してる庶民
今回もドイツ銀行なんて数年で必ず逝くとわかってるから
ここ数年でべらぼうな額の報酬だけもらって逃げる準備だけしてるはずだわ ガーデン・リーブ Garden leave
っていう単語があるのだね。
次の職場に行くまでのお休み期間らしい。 なんで帰るときに言わねーんだ？
机ん中にはやばい私物もあるってのに >>714
世界標準だと雇用は週単位なので
人事関係の決定は土日に行われることが多いの。
欧米はエリートになると突然労働時間が長くなって休まなくなる世界だから。 >>715
バカかお前
解雇が決定した時点で迅速に連絡しろよ >>716
退職させるときに手続きってものがある。
>>1にだって
＞すぐにデスクの私物を整理して社を後にするよう促されたという
って書いてあるだろうに。
君はイギリスやシンガポールに雇用保険制度がないとでも思ってるの？ >>717
手続きと連絡の区別も出来んのかこのバカ >>718
連絡したらきっと来ない馬鹿が出るだろ。 日本の会社でもリアルにロックアウト見たことあるわw >>721
本当にバカの考え休むになんとかだなだからなんだ手間省けていいだろ
むしろ1時間早めに出社して私物まとめて人事部に来いと先に連絡しとく方がよほど親切で気配りだ
同僚の好奇の目に晒されながら片付けないで済むからなこのアホウ >>723
何の手間が省けるんだよ？
同僚の目なんて下らないことにいちいち構ってられるか。
同僚だっていちいち好奇心持つほど暇じゃねえよ。 >>724
本当にバカだなお前
私物や書類なんか郵送でいいだろこの間抜け >>728
全然手間省けないんだが。
むしろ手間倍増してるやんけ。
これだから働いたことない奴は。 >>729
どうしよううもないなこの句読点バカはお前こそ働いたこと無いだろ
机の片づけを本人にやらせない会社も珍しくないしあとは事務手続きだけなんだから
いつでもいいんだよこのアホウ >>730
私物を他人に片付けさせるのか。
君の脳内企業は随分変わってるな。
しかも雇用保険は毎月徴収されるのに事務手続きはいつでもいいとか
働いたことのない奴はこれだから。 >>732
本当にアホだなお前
私物は本人に返すんだからどうでもいいし事務手続きがいつでもいいってのは
何も当日じゃなくてもいいって事だ
まず日本語の勉強から始めたらどうだこの間抜け ドイツ銀行かどうか知らんが、
香港で失職した金融マンの家賃が月140万円とか
超エリートの失業者様だからおまいらが心配する必要はないw >>733
デスクは無限にあるわけじゃないんだが
私物はどうでもいいってどのようにどうでもいいんだ？
馬鹿なのか？
で、郵送でやり取りして全員が期日までに送り返してくるとでも？
これだから社会経験のない引きこもりは話にならねえんだよ。
どこが手間省けてるんだアホめ。 >>735
お前は本当に社会経験ゼロなんだな
私物は適当な箱に入れて保管しとけばいいだろこのバカが
取りに来ないなら郵送で受け取らないなら廃棄だこの間抜け >>735
よこからだが、どうみてもそいつのほうが君より言ってること普通だし社会経験ありそうだよ >>736
それで手間が省けてると？
本気でそう思ってる？
たまにでいいから部屋から出ろ。
親御さんも心配してるぞ。 外資なんて一生働く場所じゃないよ
私利私欲の為にしか動かない奴ばかりだし >>743
結局なんの手間が省けるのか教えてくれよ。
余計な連絡して、私物を片付けて保管して、書類を郵送でやり取りすると
1回会社に来させるのに比べてどんな手間がどれだけ省けるんだ？
それだけでいいから教えてくれ。
賢いつもりなんだろう？ >>18
だから日本企業は負けっぱなしの落ちこぼれなんですねｗわかります >>18
そんなんばっか集まってるから
会社ごとあぼんするんだな、、 要するに手間は増えるだけで何も省けないが
適当なこと書いてゴメンナサイしたくありませんってだけか。
これだからヒキニートは困ったもんだ。 >>369
>難民の犯罪が頻発すれば犯罪統計をいきなり非公開削除したり
こういうの聞くと、ドイツってダメだなあと思う。
誤りを認めず突っ走ってしまうとことか変わってない。
そりゃメルケルの人気も落ちるわ。 >>713
between the job って言い方も有ったな。
職間期？とでも訳すのか。 >>1
シンガポール、香港
東京オフィスなんてもはや話題にもならない >>638
お前その商品の一つでも売ってきたことあんのか？w >>755
一流大学出てマイナスイオン家電とかクソみたいなものしか開発できない日本の理系様に失礼だろ。
理系様が誰も欲しがらないガラクタを作ってくださるから
文系は欲しくない奴にコネだの自爆だの詐欺だので無理矢理買わせればいいんだよ。
それが日本人のクオリティだろ。 日本は1か月前に解雇を言い渡さないといけないけど、
海外は即日追い出していいのか。 ドイツ銀行って民間銀行だったんだ
日本銀行に相当するものは何？それとも日銀も民間銀行なのかな >>760
日銀に相当するのはドイツ連邦銀行。
ドイツ銀行は日本でいうと三菱東京HFJ。 >>660
アホラスシステムでは、社長が辞めさせたい奴を近所の茶店に連れて行って、その場で自己都合退職願を書かせていたわ >>760
それぞれの国に中央銀行が有ってドイツはドイツ連邦銀行だし
日銀も民間銀行ではあるが筆頭株主が日本政府で日本銀行法の対象特別法人だ 即戦力にならなきゃ生きられない上に努力永続強制。加齢世界
やりたくないことやり続け生きていくことになる。だから死にたくなる
理想とかけ離れた低辺奴隷の自分を許せるかどうか
許せない人は弱そうなひきこもりや無職を毎日さがしてイジメ始めるだろう
キミのように 海外じゃよくあることじゃないの
呼び出されて解雇通告を受ける、その時にIDカードを没収されるからデスクの私物整理も
ろくにできずに追い出される >>761
>>764
ありがとう
この業界の人なら当たり前のことなんだろうけどまたひとつ賢くなれた 昼飯食ってる社員食堂に社長が現れて
「はい、そのまま聞いてくれ さっき裁判所に破産申請出して来た 飯食ったらそのまま帰っていいぞ 長い事ご苦労さん じゃあな」
とかあるんだろうな
日本が生き残る方法はトランプがアメリカでやった事をする！大企業、超富裕層への優遇税制をやめて金を持っている
所から取る大企業、法人税を累進課税にする！消費税は0％にする！一般の庶民は減税にする！この国の個人消費60％以上だから
国民減税したら皆物を買う！中小企業も潤う！大企業、も潤う！若者結婚する！子供を沢山作る！日本全体が潤うから中小企業や
大企業、でも昔見たいな終身雇用が出来る！若者達未来に安心しているから最っと子供を作る！国の税収もうなぎ登り！ ここで何か
気が付かないか？そう今迄野党は勿論糞だが自民売国奴党のやって来た政策と反対の事をする！子ネズミとケケ中平蔵と下痢ゾウの
やって来たのは国を売り渡しこの国ボロボロにしたじゃーないか！
se23kl8 ドイツ銀行って空売りしまくって、いつも踏み上げられてるイメージしかない ドイツ銀行の社員って無能ばっかりなイメージ。早く潰れろ >>771
余計なこと言うな
ドイツの逆張りという貴重な必勝法がなくなるぞ
昔の日興より確実 段ボール箱渡して私物も持ち帰らせるのはアメどらでよく見るけど
いきなりエレベーターは酷いな 外資では普通だよね
日系に番手のマーケットで勤めてたけど、日系でも似たようなもんだよ
まーうちは場がひけたあとだったけど
突然該当者のパソコン落ちて使えなくなり別室移動からの解雇宣言
会社のIDカードも速攻使えなくなり、段ボールに荷物を積めて追い出されるようにフロアを去ってったよ
良い歳したオッサンが怒りと悲しみで真っ赤な顔してたの思い出すわ
机殴ってるオッサンもいたし
みんな、年棒制の腕一本でやってきたトレーダーだったけどね
リーマンの頃のお話です >>19
賃金や待遇は真似しないけどこういうとこだけ真似するのがジャップランド >>29
こういう形で即解雇の場合は退職金無い
サムスン引き抜きで日本人が技術だけ吸い取ってやられた手法 解雇されて部屋に入れてもらえないってのもあながち嘘じゃないと思う
普通に転職組の外人がやめる前日に怪しいコピー(たぶん顧客情報)取り巻くって持ち帰ったとかの話も聞くし この外資の解雇のやり方はよく聞くな
日本ももっと気軽に解雇できるようにすりゃいいのよ 伝家の宝刀のドイツ式ハイパーインフレで借金消すだろ。ドイツはその繰り返しだし。 デスクと荷物勝手にまとめられて
雇用終了の書類を渡されて終わりってのもある。日本は政治と民間が分けられているけど
政権が変わったことで出資を打ち切る投資家の動き、国からの助成打ち切りで人員カットされることも。部門自体解散もある。 >>783
まずは役所各々を民営化して公務員から始めないと 海外は正規雇用してもある程度の期間で
結果残さないなら解雇ってふつうにあるよ。
通ってるだけの人に雇用維持し続ける概念が基本ないね。 海外の昼間のデモに若い人が多いのは
解雇や職にありつけない若い人が多いから。
バイトも長時間勤務少なくて短時間で雇用多く抱えて餓死しない人を少なくする作戦だから
フリーターで生活する人は掛け持ちが当たり前。大学出ても30までそんな生活する人が普通にいるし。それだったらロングタイム雇ってくれる日本で生活物価安い日本でフリーターした方が幸せって言ってる人が実際いるから。 まあ住むところにもよるけど、海外の先進国の都市にフリーターとして生活するなら１つのバイトだと生きていけない。毎日長時間来ていいって条件がないと掛け持ちさ。使えないバイトなら即クビだし。日本では犯罪でもしない限りバイトも即クビってないでしょ。
海外は投資家と雇い主が強いのでこの人には任せられないと判断したらクビになります。 リーマン以上のビッグウェーブ来るよ～！！！！！ｗｗｗ
空売り空売り！！！ リーマンなんか言っても所詮は投資銀行でしかない
ドイツ銀行は中央銀行だからな
投資額も凄まじいし影響力も高い
中国も韓国も破綻してもおかしくないし
ドイツ破綻が欧州破綻に連鎖しても不思議はないし
世界恐慌の引き金になるかもしれん ひと思いにガッとやっちゃって
ジワジワとかまどろっこしいわ 引継ぎって概念がないのかな
ポストや業務そのものがなくなるから必要ないということか そのままソーセージ工場行きのエレベーターに乗せられる。 >>798
手順が標準化されていれば引き継ぎなど必要ないはず >>1
日本経団連さんの脚本で、
2025年からの日本国の民間企業正社員も、こうなりそう。
早大卒、勤続25年、佐藤課長、突然見たことの無いエレベーターに乗せられ、紙切れ一枚で「明日から来なくて良いよ」 不当解雇で会社が訴えられないか？
雇用契約結ぶ時に
業績悪化の場合
即解雇もあるって記してれば別だが >>806
日本だったら完全にアウトだけど
イギリスや香港では問題ない。
というか日本以外のほぼ世界中で業績悪化や能力不足などによる解雇は認められてるよ。 退職金を多めに払ってくれるならこれくらいの方が後腐れなくて良い気もする。 >>809
お前の断言に何の意味がある？
せめて理由を書け >>802
それじゃ誰でもいいってことになるんじゃ… 欧米って、こんなに簡単に会社側都合で解雇できちゃうのね。
退職金とか失業保険とか、ちゃんともらえるのかな？ 日本のドイツ銀行支社も酷かったなぁ
最後は逃げるように撤退したけどドイツ人の
支社長が「放射能が～」って言い訳してたけど
アメリカ人や台湾人の社員の話だと凄い損失で
維持出来なくてなってたらしいわ >>815
Unemployment Insurance と言うみたい この解雇の後 退職金2倍にしろとか交渉できるからな
何も知らない日本人とかが茫然自失状態で言われるがままに追い出されて損をする >>795
ドイツ銀行って民間メガバンクじゃなかったっけ？
中央銀行はブンデスバンクって見たけど やっぱエレベーターはシンドラー社製なんか？
シンドラーのリストラなんてな 資本主義ならこれぐらい当たり前のことだ
ぬるま湯共産主義の日本とは違うんだよ >>814
この規模のリストラだと仕事ごとなくなるから、どうでもよいと言える。 >>1
■“中国化”するドイツの街は、米と対立も中国は欧州に足場着々
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3725742.htm
アメリカとの貿易摩擦でＧＤＰが統計開始以来、最低水準となった中国ですが、一方で、ヨーロッパとの関係を着々と深めています。通信大手ファーウェイと提携するなど、経済大国ドイツで中国の進出が著しい街を取材しました。
日本もやれよ。
銀行員の九割くらいはAIで代替可能だろ。
人手不足なんだから、労働市場も願ったりだ。 悲しいよな。悪い事をしたわけでもないのに。
むしろ一生懸命働いたのにこの仕打ち。反感が湧くのか湧かないのかどっちだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
