もう700円を超えることはないよ

中国は石油の世界最大輸入国 ベネズエラから4％ イランから15％ サウジアラビアから20％ ロシアから20％ ロシアはドル決済復活と口座凍結解除で米国側へ。 サウジアラビアも輸出ストップすれば60%近く中国は石油不足これで台湾侵攻は燃料切れで不可能。 さすがテリー会長と戴社長時代、ホワイトハウス訪問でトランプ大統領がSHARPブランドファンと言って頂けたからにはトランプ大統領には頑張って欲しい。

駄犬ポチも最近喜んでますね。 750円で利確してドックフード購入予定。ワン

>>ここ嘘つきが増えすぎです。 ･ ここの一番の嘘つき子は、現在 謹慎処分中 　ですけどね

あくまで私見ですが、 今は昔と違って、日本企業から抜き取る技術が 多くあるとは思えないんですが．．．．． 私自身、支配株主がやばすぎなので、恐くて大きく買えませんが 昔みたいに、上場維持させて従業員の退職を待つより この会社の場合は「日経２２５採用銘柄だし」 家電の日本ブランドがあるんだから、会社が復活した方が 解体する数百倍の利益ですよ。 漢民族の多くは（華僑を代表として？）儲かる方の判断をするような？ 株取引は、自己判断／自己責任で行いましょう。 何も決まってないのに、決めつけた嘘は論外です。 ここ嘘つきが増えすぎです。 週明けはまた下げるリスクが高まったので、嫌味で書いてます。

ドンドン買い増しましょう!! ダイブを楽しむには、出来るだけ高い標高から 落ちた方が楽しいですからね〜↘️

3.5万人のうち、欲しい人員はせいぜい数百名だろ。 あとは単なる雇われ。解体してしまえば関係ない。 別に忙しく成ったら新たに雇用すれば済む話。

倒産（解体、技術移転）のリスクが確実に高い。 相手はホンハイ。 借換4000億円だぞ？ 第2工場売らなきゃ垂れ流し。売っても二束三文。 政府、銀行、どうするんだ？ AIサーバの「組み立てほったて小屋」で決まりか？（笑） 技術者は全員台湾へ転勤・転属。特許も全部（笑） もう無理じゃね？（笑）

退職して時間に余裕ができたので株を本格的にやり始めましたが、 思ったより難しくて、なかなか安定した結果が出ませんでした。 特に、最近のように相場全体が強い時ほど、 逆に「今どれを買ったらいいのか…」と迷ってしまっていました。 そんな中、た○た○見つけたオープンチャットに参加してみたら、 毎朝7時に具体的な分析と買い・売りポイントが届くので、 以前より自信を持って取引できるようになりました。 気づいたら2週間で＋23％の利益になっていて驚きました

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注文が沢山きていた頃は、あながち不要とも 言えなかったんだけどね。他メーカーもそうでしょ それだけ日本が弱くなったって事ですよ((T_T))

それにしても不要な1830人を今までよく雇ってきたね。シャープは優しい会社だけど心を鬼にしてリストラを決行するんでしょうね

実際には、約１００億より多いよね。 年収以外の会社負担分も減るからけっこうデカイ ですよ。

仮に年収550万円として来年度中に1830名の雇用が無くなったとしたら、再来年度から約100億の人件費が浮く。永続的に。これからのAI時代に必要なくなるのは人なんよ。どの企業もこれからの時代リストラはプラスでしかないからね。シャープおめでとう！

戦争…。⁉️ また、月曜日、株価、下掘るのかい。

あんなん、もう無いでしょ。 あっても、案内程度みたいな(笑)

亀山工場はコストコに売れよ。

バイシャープという年中行事はどないなったんや！まあ、あれはあれでうっとおしかったけど

シャープ製品を300万円も何買うんだよ笑

また、シャープ子副垢フィッシングが出てきやが った❗ 誰も引っ掛からへんで‼️

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SDP500名、亀山第2工場が1170名、米子160名で、合計1830名。 リストラになった社員が残りの人生で購入するはずだった家電製品が他社製になるとして、 その金額を300万円と仮定すると、54億9千万円の売り上げ見込がなくなったことになる。 親戚・知人に愚痴って、更に拡大するので、その数倍か。 どのように挽回するのだろうか?幹部が無給で働いても返せない金額ですかね。 もう、リストラはしないようなこと言っておいて、 リストラを繰り返し、市場の信用は地に落ちている。 テレビCMを打つても、ヒット商品を出さないと、会社のイメージなんて良くならない。 効率化を追及しすぎて、遊びがなくなり、目の前の仕事に追われ、 新しいことを考える文化がなくなっているのではないか? 若い社員が他社製品を買い、 社内で同僚と他社製品を使っている話しを平然としているらしい。 自社製品を使って、使い勝手をフィードバックしないようになっている 会社の雰囲気はどうかと思う。

シャープの技術力w

亀山第2工場が1770名、米子160名で、合計1930名。 クビになった社員が残りの人生で購入するはずだった家電製品が他社製になるとして、 その金額を300万円と仮定すると、57億9千万円の売り上げ見込がなくなったことになる。 親戚・知人に愚痴って、更に拡大するので、その数倍か。 どのように挽回するのだろうか?幹部が無給で働いても返せない金額ですね。 もう、リストラはしないようなこと言っておいて、 リストラを繰り返し、市場の信用は地に落ちている。 ヒット商品を出さないと、会社のイメージなんて良くならない。 効率化を追及しすぎて、遊びがなくなり、目の前の仕事に追われ、 新しいことを考える文化がなくなっているのではないか? 若い社員が他社製品を買い、 社内で同僚と他社製品を使っている話しを平然としているらしい。 自社製品を使って使い勝手をフィードバックしないようになっている 会社の雰囲気はどうかと思う。

市場のメモリ不足で、メモリ価格が高騰のため、 廉価版のスマホは売っても儲からないということですね。