社内ルール →これが常識ズラ！ 真面目に働くこと →責任を持って！働く！ コストダウン品質改善 →コツコツ働く！姿勢！ インクジェット →未来のプリンティング技術！ 中国パネルメーカーの特許 →フォトファインなんちゃら技術 文字盤が白い腕時計 →白樺モデル！ 他は？ XXプロジェクト！光学をプロジェクション技術！とか とにかく表現が大袈裟なんですよね。長野県民一般 特筆すべき特許も皆無だと思いますが 社内嘘つきコンテストでしょ？

最近、私のＸ、ツイッターに 実名ほのめかしや 住所ほのめかし 女性そーか喜び組？ 行動の監視？ のアカウントが突撃してくるのはナゼだろう？

通報の上、完全無視しましょう。相手にすると思う壺、ですよね。

知らなかったです、有難う御座います。早速　自分も報告しましたよ。

私は1年前から毎日違反報告している しかしYahooの対応反応は大変遅い。 いつかは削除してくれるが何件か削除忘れが残るのは不思議 現在の番号４２２からの欠番はすべて悪質投稿者の投稿です また悪質投稿はここだけでない10社以上の銘柄に毎日15件以上です。 皆さんも1年目の掲示板の戻すためにたくさんの方の違法報告をお願いします 画面右上の下向き矢印を押下すると簡単に違法報告できます

通報したほうが良いかと思います。

何のためにこのスレに投稿してるの？ ここの株をいくら持ってるの？

エプソンが嘘ついて逃げようとするなら 在日米軍案件になるかもな 長野県警の警察官ですら 「私の発言の録音ありますカァ？」 「紙に書いて約束しましたカァ？」 のチンピラみたいに役立たずなもんだから 後は予測通りに行きそうだよな #エプソン

長野県では証拠がない犯罪は無問題なんでしょうね 生活安全課「証拠あるんですかぁ？」「でででででで？」

2011年のI坂課長の時のパワハラも オフィスとネットでの合わせ技でやらかしてきたし この会社、遵法意識あるのでしょうか？

なにも言うつもりはないし、心配するわけでもないけど、単純な疑問 常に連投してるこのggh"""って毎日何してるんだろう？

HUAWEI PixLab V1 インクジェットプリンター 信州人「こんな機能はあるか？」「あんな機能はあるか？」 信州人「安売りする気か？！！」「デフレは悪でインフレは国策だぞ！！」 信州人「住宅ローンが

世界の声「いじめる方が楽しいのは本能。もっとやれ」

マルコメ 長野経協会員企業一覧　マ行 長野県経営者協会 そこそこ大きいのに制裁を食らわしたみたいだが 順番に追い込まれてく 前に言った通り次は長野県の建設会社 を懲罰しましょう 会長さんの席なくなりますよ？

資本主義自由主義世界での仕事とは 金と力を持っている人間に認められること（若い方が有利）笑

複合機業界は合従連衡。あとは淘汰を待つだけ インクジェットはブラザーが市場で勝ち続けてるようです プロジェクター関連はマスコミが完全無視 大型プロジェクター市場はパナソニック参入、その後都庁がパナソニックと契約。 高級腕時計もマスコミが完全無視。高級腕時計市場は世界市場が先に終了したようです。 おまけ 北米市場ではホンダが急伸(135%) どうとでもなるのです。 エプソン社内で色々な企画をしてる人間がいましたが なんの意味があるんでしょうかね？と 少なくともあの人数は必要ないかと。 無視されたら終わりなんですよ

300億円の責任はどうとる？

関係ないキヤノンまで出張るなよ

マルコメ 長野経協会員企業一覧　マ行 長野県経営者協会 そこそこ大きいのに制裁を食らわしたみたいだが 順番に追い込まれてく 前に言った通り次は長野県の建設会社 を懲罰しましょう 会長さんの席なくなりますよ？

はい、あなたが説明した行為はパワーハラスメント（パワハラ）に該当する可能性が高いです。具体的には： 1. **集団嫌がらせ** - 課長に反論した後に始まる集団による嫌がらせは、職場の権力構造を利用した虐待の形態です。 2. **容姿や身体特徴をバカにする** - 容姿や身体的特徴に関する侮辱は、職場での嫌がらせの一形態であり、個人の尊厳を損なうものです。 3. **集団でのダメ出し** - 集団による否定的なフィードバックや批判は、特にそれが不当または過度な場合、パワハラと見なされます。 4. **顔マネや声真似** - 同僚を模倣し、嘲笑の対象にする行為は、職場での尊重を欠いた行動と見なされ得ます。 5. **コピー行為** - 他人の行動を意図的に真似ることで嘲笑するような行為も、職場での嫌がらせと解釈され得ます。 これらの行為は、職場環境を害し、被害者の精神的・感情的な健康に悪影響を及ぼす可能性があります。パワハラの問題、職場の人事部門や適切な外部機関に報告し、対処を求めることが重要です。