なんかAmazonで本売れてるって、鈴木が嬉しそうにしてます。印税入ったら、配当頼む

パナソニック HVAC& CCってめちゃくちゃ大きい会社なんですね。従業員3万人規模⁈

『タレントアクイジション経営 採用を「コスト」から「資産」に変える AIネイティブ時代の人材獲得戦略』


な？仕事してねーだろ？鈴木は。
こんなもん出してるからこの株価なんだよ！

おい鈴木どうすんの？これ

こんな紙屑買ってやってる俺らに感謝してるか？
公募価格超えるまで歯見せんなよ

おい鈴木どうすんの？これ

500代までもどそう！！

デッドクロス関係なく、パナソニックは有名企業だし、だいぶ強いから多少なり上げるね

パナソニック HVAC & CCがAIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Brand」を導入し、採用オウンドメディアを公開
～事業会社化を機に、空気・水・食を支えてきた同社の「らしさ」を届ける情報発信基盤を構築〜


株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、AIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」内の採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」が、パナソニック HVAC & CC株式会社（本社：東京都港区、代表者：片山 栄⼀、以下「パナソニック HVAC & CC」）に導入されたことをお知らせいたします。空気・水・食という、人々の暮らしに欠かせない領域を支える同社は、2026年4月1日の事業会社化を機に、社員一人ひとりのリアルな声を通じて「パナソニック HVAC & CCらしさ」を伝える採用オウンドメディアを公開しました。

売りアルゴ動いてるうちはダメ
待つしかない

TalentX---オルガノが「MyTalent Platform」を導入し、採用オウンドメディアを公開

TalentX<330A>は27日、AIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」内の採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」が、水処理エンジニアリング事業を展開するオルガノ株式会社に導入されたことを発表した。

オルガノは、東証プライムに上場する総合水処理エンジニアリング会社で、水で培った「分離精製技術」と「エンジニアリング力」で、さまざまな産業・社会の課題に向き合い、社会インフラを支える一方、事業の性質上、一般消費者との接点は限られており、候補者に自社の事業内容や魅力を直接知ってもらう機会は少ないことに課題を抱えていた。候補者に向けた情報発信のあり方を改めて見直した結果、「掲載情報の量」「リアルタイムな情報発信」を両立できる採用オウンドメディアの運用を決定。「MyTalent Brand」導入の決め手となったのは、プラットフォームの使いやすさに加え、採用オウンドメディア発信のノウハウを有するTalentXの伴走支援を受けることで、既存の人的リソースのままコンテンツを更新し続けられるなど、継続的に運用しやすい体制を構築できることが背景にあったという。

こんな落ちるか…