なんか最近強いですね。

残業代の未払い、コンプライアンスホットラインへの通報の隠蔽は人事部の渡辺（元部長）が行っていました。

人事部が労務・法務に無知なムノー集団。そのトップは及川常務。会社の顔とも呼べる人事部にムノーな人間を配置していること、任命責任は及川にあるのでしょう。

ＡＧＳとは、こういう企業ですよ。
そして、上場企業の平均生涯年収が２億円と言われる中、ココは…1.6億円程度。
最初から２馬力でなければ生活できない。
だから、ココに就職すると…車買えない、結婚できない、家が買えないという悪循環で結局は転職。

丸紅から家庭の事情で転職して…当時はココも東証一部でしたが…東証一部もピンからキリまでなんだと実感しました。

>AGSという会社は、こういう会社なのか？隠蔽の指示は誰がしとるの？

【　株主優待　到着　】 (年2回　200株　1年以上継続保有)　＜3月末＞VJAギフトカード1,000円分　－。

AGSという会社は、こういう会社なのか？隠蔽の指示は誰がしとるの？

こういう被害者がたくさんいるのではないか？株主総会で経営陣に質問してやれよ。

こんな会社、上場してていいのか？役員もりそな銀行出身ばかり。システムのシも知らないデジタル音痴の埼玉銀行出身者がDXなんぞ、できるわけなかろう。自社では何も開発出来ず、他の会社が開発した商品ばかり売ってる。銀行システムと埼玉県内の自治体に派遣出して、食い繋いでいる天下り組織。若いプロパー社員なんか、みんな辞めていくよ。普通ならば、とっくに潰れとる。

買いたい。でもジリジリ上がってる

配当金が入った

【昔は3月の年1回優待】で、招集通知と一緒に、3月優待も送ってきていました　ー。

株会談がまぎらわしい投稿をしています

３月権利分優待の発送は６月２０日総会終了後です