優待を増額とかしないと株価上がらないと思いますよ。
これだけ割安感強いのに、こんな株価ですから

保育業界と介護福祉業界は人材不足も相まってM&Aが加速してるから、おいしい案件に向けて現金を確保しておくのは当然の判断かな

そんでも余ったら自社株買いやればいい。
優待拡充も増配もしなくていい。その金を成長に使ってくれ。
そんだけ。

ってゆーか、そんぐらいやんないと、来年度の時価総額100億円、株価1,336円の目標なんて、いくら業績が良くても達成できないでしょぉー。おっきい還元がないとネッ。
あたしはもう集め終わってて、もう増やせないケド、このあたりでも買っとけば間違いないかなーって思ってますぅー。

○前提
・発行済株式数⇒748.5万株
・大株主保有数⇒約534万株
・小口株主保有数⇒約214.5万株
・1,000株の最大保有者数
　⇒214.5万株÷1,000株＝約2,145人
・今期EPS予想⇒97.5円
・今期配当金⇒11円
・前期配当性向⇒14.7%
・現在の株主優待⇒1,000株で年間２万円

◯前期配当性向のまま、一部を株主優待に振り替えた際の最大値
今期配当性向が前期と同様の14.7%と仮定すると、本来の今期配当金は14.33円。
しかし、今期配当金は3.33円安の11円。
この3.33円を優待に乗せたら？
3.33円×748.5万株（発行済株式数）＝約2,500万円
2,500万円÷2,145人（1,000株保有者数）＝約11,655円
現在の株主優待1,000株で年間２万円に約11,655円を上乗せ可能。
つまり、理論上は1,000株保有者に年間３万円の株主優待に変更することも可能。
かつ、2,000株で６万円も可能。

◯あたしの株主優待設計変更一点予想
・500株で年間1.5万円
・1,000株で年間３万円
・1,500株で年間５万円
・2,000株で年間７万円

この制度設計でも、会社コスト増は最大で約3,220万円。３円の増配とした際の約2,250万円と比較してもプラス約1,000万円の追加コスト。だから、増配額は１円アゲに抑えたんぢゃないかしらぁッ？
祝！！グロース上場時優待Come Back＆恒常化＆S高なるかぁッ！？
楽しみぃッ！

ちょっと考えてみたの。

○前提
・発行済株式数⇒748.5万株
・大株主保有数⇒約534万株
・小口株主保有数⇒約214.5万株
・1,000株の最大保有者数
　⇒214.5万株÷1,000株＝約2,145人
・今期EPS予想⇒97.5円
・今期配当金⇒11円
・前期配当性向⇒18.7%
・現在の株主優待⇒1,000株で年間２万円

◯前期配当性向のまま、一部を株主優待に振り替えた際の最大値
今期配当性向が前期と同様の18.7%と仮定すると、本来の今期配当金は18.23円。
しかし、今期配当金は7円安の11円。
この７円を優待に乗せたら？
７円×748.5万株（発行済株式数）＝約5,240万円
5,240万円÷2,145人（1,000株保有者数）＝約24,428円
現在の株主優待1,000株で年間２万円に約24,428円を上乗せ可能。
つまり、理論上は1,000株保有者に年間４万円の株主優待に変更することも可能。
かつ、2,000株で８万円も可能。

◯あたしの株主優待設計変更一点予想
・500株で年間1.5万円
・1,000株で年間３万円
・1,500株で年間５万円
・2,000株で年間７万円

この優待設計でも、会社コスト増は最大で約3,220万円。７円の増配とした際の5,239万円と比較しても約2,000万円低コスト。だから、増配額は１円アゲに抑えたんぢゃないかしらぁッ？
祝！！グロース上場時優待Come Back＆恒常化＆S高なるかぁッ！？
楽しみぃッ！

ふふふ、あたしはかなり先まで行くつもり。
あなたはどうする？
ついて来るのなら、一緒に行きましょう。
来ないのなら、もうきっと、
ニ度と会うことはないと思うわ。

んで 累進優待ってやつは？なんなの？

全然寄り付かないねえ。。ほんといい会社なんだけど、知名度がなあ。。

社長と社長の資産管理会社GRITで約500万株保有、ってゆーのを、慎重に考えてるんでしょぉー。
つまり、配当を上げると、社長側にばかり資金が流出するカタチになるからっ。配当20円にすると、シモジモに5,000万円はいいとして、社長側に約１億円も流れてしまうわっ。社長でさえ、どーせカンタンには動かせないお金なのにっ、QLS本体の体力を削ぐわっ。
それよりも、優待を厚くして、250万株のシモジモに生き渡らせるにはどうすれば？って考えてるんじゃないかしらっ。累進でっ、段階的、継続的にねっ。
例えば上位枠作って優待厚くしたって、配当に比べたら会社負担は知れてるからぁ、結果的にQLS本体に資金も残せて、爆Ｍ＆Ａ続けられるしぃ。
だから、優待はそれなりに厚くなるんぢゃないのぉ？って思ってますぅー。
もちろん年度末、上方修正からのぉーっ、ちょっぴり増配もねっ。

来年度、２園目の新規開園IR、おめでとうございますぅっ！！
もう、材料的にはパンパンのパンパンまで膨らんだ風船みたいになっちゃってますねっ。いつ爆発してもおかしくないっ！！
分からない凡人は黙って見ておきなさいっ、爆アゲ必ず来るからっ！！
それにしても今日の午後イチの２万株、ファンドのクロス取引かしら？
どっちにしても面白くなってきたわっ。
大丈夫、何かしら大きな還元も必ずくるわ。だって、累進優待って社長が言うんだもんっ！！