素朴な疑問やけど、株もろてうれしいんかなあ
せっせとポイント貯めて、12月と６月に株式になるていうことやけどなあ
そもそも株価なんて業況次第で、上もあるけど下もあるやん
株価が下がったいうて、「オレが頑張らなあかん！」、そんな奴おるんか

「プレスリリース」をみると「変換レート」は前期の純利益によって変わるんで、
積算労働時間が同じでももらえる価値は会社の業況しだいやろ
「同情（評価）するなら、カネをくれ！」と、オレなら言うやろな
証券会社は口座開設純増でメッチャ喜びそうやけど、会社は株価を絶対落とせない
落とせば労働意欲の減退や
責任重大やなあ

「買う前に知ってよかった！」そんな声多数
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買い板の１０円幅位に、常時４０～５０百万円ほどを自己株買いで置いてくれているようですね。これなら利確を焦る必要もなく、悪材料でもなければ下値を探る展開にはならないでしょう、安心、安心！
これで好材料でも出れば、もう一段吹き上がると思うんですけどね

先生は「ホールド銘柄」に特化した投資家です。
「安心してホールドする」という投資理念のもと、
「高配当株」「金融株」「成長株」「ETF」などを得意としています。

自身の投資経験と金融知識を活かし、
「ホールドメソッド」の4つの心得を通して、
投資初心者にもわかりやすく、個人投資家の資産運用をもっとラクにすることを目指しています。

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割安なタイミングで買い、しっかりホールドしてコツコツ利益を狙う！
それが私のスタイルです。

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投資において大切なのは「一時的な流行」ではなく、長期的に信頼できる考え方です。
情報をどう受け取り、どう活かすかで成果は大きく異なります。

将来に向けた準備を真剣に考えたい方へ、実践的な内容をお届けしています。
まずは内容に触れて、自分に合うかどうかを確かめてみてください。
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UT様・過去3500円台の株価、過去最高値は4500円台の株価も有りました。現在と比較して、経済状況は、違いますが、夢よもう一度と思いました。

わしが現在紹介している
【株価10倍を狙える低位株4選】

どうやら需要が多いようじゃから期限を延長、

【明日の24時まで】
公開することにしたわい

頼りになります、自社株買い！
今日も逆転勝利で終了、盤石の安定感だ

日経新聞の記事の「就業1時間につき1ポイントを付与」「100ポイントから株式に交換できる」「初回は100ポイント当たり1.15株の換算」を参考に、UTポイントプログラムで実際に派遣社員が受け取れる金額がどれぐらいなのか計算してみた。

１日８時間勤務を月20日出勤したとして１年で約６万円相当分（8/26の株価で換算）の株が付与されることになる。約31円時給がアップするのと同じ。ここでは在籍期間による付与率のアップや配当金などは考慮していないが、それを当の派遣社員たちがどう評価するのか。

同じ派遣先でも時給がUTより100円以上高い派遣会社があったりするので、「まずはこの差を埋めてほしい」と思う者もいるであろう。