優待は無理でしょうね、配当性向１００％以上で無理をしている状態だからね。
社長は自己資本率が８９．２％ある事を認識しているからこそムリして株主還元をしている、これに優待を迫るのは社長へのイジメですよ。
豪州への進出後、カナダとかの進出も計画ありとか、その方がタコ配を回避するためには有効でしょう。新たな収益に目途がつけば日柄を経て１１００程度まで復活を期待したいです。最近は今年３月の配当権利落ちの株価まで戻してきました、もう少し気長に待ちましょう。

いつのまにか優待なくなってる。
配当は証券口座に入るのであまり意識ない。
それより
優待の復活をお願いします。
配当社長が一番もらうからそのほうがよいのだろうけど。

１０００を超えて〜

ここは何を言っても無借金。
これが心強い

過去2年の上位10位株主の推移をみていると、外資系ファンドや年金を中心とする機関投資家は特にこの1年売り続けてるんですよね。
板見てると今でもそういう売りはありそう。
それに加えてプライム維持のためなのか、社長もちょこちょこ売ってる。
この売り圧力が収まらない限りは、なかなか株価の上昇は厳しそうですね。
配当出してもらえるから、それはそれで問題はないのですが。

今は配当性向１００％を掲げている会社です。
毎年、利益に対して配当を調節するより、今年はたまたま利益が下振れて配当性向135％になったんだと思いますよ。
それに売り上げや、利益が下振れても、この会社の自己資本比率、潤沢な現預金があり、体力があるから、みなさんこの会社の株を買っているんだし。
体力がるから配当性向１００％にできるってことなんでしょうね。

この地合いでも上がらないのはきついなぁ

１０００は通過点〜

底力を！

その配当性では、手が出せない❗