skyfall公募で寄りそうね
BBする意味なかたね

＜一般ニュース＞
・オープンＡＩのアルトマンＣＥＯ、米中首脳の公式晩餐会に出席へ＝ロイター
・アップル、エヌビディア技術採用検討　企業向けＡＩサーバー開発＝報道＝ロイター
・欧州委員長、ＡＩ開発の一時停止を支持　主要企業と協議へ＝ロイター
・AIで医薬品開発を加速へ、ノボノルディスクがアンソロピックと協力＝ＢＢＧ
・サウジ、損傷した東西パイプラインの半分で再開目指す−数日以内に＝ＢＢＧ
・トランプ氏の首席補佐官ワイルズ氏､治療経て「がんは消えた」と公表＝ＢＢＧ

くら寿司　コオロギ食はじめる　まじ？

https://www.threads.com/@e12.113/post/DdT7ULBj-M1?xmt=AQG0Hl0qvptNjcK7_aPZlbBoyTVNhj66yGwdqQV8-k2653w

>>57
んあーこれだと思うのね
無人機5万機導入検討
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb2a7d87f58c82768f8e1039003fe0a51f2ec273

中国、自国民に対する渡航制限を強化
https://www.bbc.com/japanese/articles/cvzezj8gd0neo

シティが選ぶメモリ株のトップ銘柄は以下の通りである：

1. サムスン電子 - 継続的学習とパーソナルAIの台頭の可能性によって引き起こされる持続的なメモリ供給不足から恩恵を受けると予想される。サムスン電子は最近、計画中の半導体施設向けの電力インフラを支援するための前払い金に関する韓国電力公社からの提案を拒否した。同社はまた、新型スマートフォン「Galaxy S26 FE」を発売した。

2. SKハイニックス - HBMおよびサーバーDDR5セグメントにおける構造的なメモリ需要成長から利益を得る立場にある。SKハイニックスは、インディアナ州に総額40億ドルの先端メモリパッケージング施設の建設を開始した。バーンスタインのリサーチによると、同社は韓国の7月の半導体輸出データにおいて予想を下回る結果を示した。

3. マイクロンテクノロジー - 2028年を通じて激化するDRAM市場の供給不足を活かすことが期待されている。最近の動向として、S&Pグローバル・レーティングスは、AI主導の強いメモリ需要を理由に、マイクロンテクノロジーの格付けをポジティブな見通しとともに「BBB+」に引き上げた。同社はまた、アイダホ州に100億ドルを投じて新たな研究施設を建設する計画を発表した。

4. サンディスク - 継続的学習のトレンドによって牽引される高密度eSSDs需要の拡大から恩恵を受けると予測されている。

5. キオクシア - NANDの需給逼迫とストレージ容量需要の増大から利益を得ると期待されている。キオクシアの最高経営責任者（CEO）は、独占禁止法上の懸念を理由にSKハイニックスとの製造面でのより緊密な連携を否定し、メモリチップ価格のさらなる上昇を防ぐことを目指していると述べた。

チャイニーズは日本の土地を買っている

外国人の大規模土地取得0.7％　21道府県で68件、中国が最多
https://news.yahoo.co.jp/articles/a118e1516657c1afb516f2bbdb2ea3ab7db99f95

こいつ、前はたまに材料貼る系だったのに、何が有った？
吉田って誰だよ？


https://x.com/BB69573383/status/2100114552868544602

https://i.imgur.com/YbbyT7d.jpeg
https://i.imgur.com/Llx9kb0.jpeg

うわっ…iOS 27の容量、でかすぎ…!? ユーザーに戸惑いの声（アスキー）
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d38ca23bb7bbda85dd1c990cb6431dafc0a3a07
ios27 70GBも容量食うのか。

小さいから、おっきくて入んない(´・ω・｀)

人減ったね、君達はこっちにも行ってるのかな？ここ専属？
投資部投機部 ★2
http://bbs.eddibb.cc/test/read.cgi/liveedge/1789519908/

＜国内外の要人発言＞※時間は日本時間
・15日23:08　ベッセント米財務長官
「（金利上昇について）原油高が原因」
16日00:35
「国債買い入れ消却（バイバック）は成功した」
16日00:53
「米国は円買い介入で数千万ドルの利益を上げた」
「円買い介入にあたっては継続的な対話があった」
「強い円は米輸出業者にとって有利だ」

＜一般ニュース＞
・ＪＰモルガン、第3四半期の投資銀手数・トレーディング収入好調の見通し＝ロイター
・オープンＡＩ、ＡＩ安全性巡り競合と協力　アンソロピックなど＝報道＝ロイター
・米下院議長、ＡＩ開発の一時停止を否定　「対中優位失う」＝ロイター
・コカ・コーラ、米国インフラに100億ドル投資へ　2026─30年＝ロイター
・エヌビディアCEO、AI業界に新たな法律は不要と主張−市場原理を重視＝ＢＢＧ
・ベッセント氏がお墨付き、1人5000ドルの｢トランプ配当」赤字増やさず＝ＢＢＧ
・ウェルズ・ファーゴのクォン氏、S&P500の年末目標下げ−AI懸念高まる＝ＢＢＧ

>
> 中国・北京で行われた、1kmのランニングと1種のワークアウト（持久運動・筋力運動）を交互に8回繰り返すフィットネスレース「HYROX（ハイロックス）」に出場したオーストラリア人の女子陸上選手が、競技中にウ○コを漏らしても競技を止めず
> https://i.imgur.com/9tvYzag.png
> https://i.imgur.com/jBBHnLk.png
> https://i.imgur.com/je6Swp7.png

>>613

シャバシャバなのは、俺の好みじゃないんだよな

> >>612
> 世の中にはう○こ垂らしながら頑張っている人だっているんだぞ
>
>
> 中国・北京で行われた、1kmのランニングと1種のワークアウト（持久運動・筋力運動）を交互に8回繰り返すフィットネスレース「HYROX（ハイロックス）」に出場したオーストラリア人の女子陸上選手が、競技中にウ○コを漏らしても競技を止めず
> https://i.imgur.com/9tvYzag.png
> https://i.imgur.com/jBBHnLk.png
> https://i.imgur.com/je6Swp7.png

>>612
世の中にはう○こ垂らしながら頑張っている人だっているんだぞ


中国・北京で行われた、1kmのランニングと1種のワークアウト（持久運動・筋力運動）を交互に8回繰り返すフィットネスレース「HYROX（ハイロックス）」に出場したオーストラリア人の女子陸上選手が、競技中にウ○コを漏らしても競技を止めず
https://i.imgur.com/9tvYzag.png
https://i.imgur.com/jBBHnLk.png
https://i.imgur.com/je6Swp7.png

中国、国民の渡航制限を強化
4時間前
https://www.bbc.com/news/articles/cqe8x6gkk250o
中国は、国内への出入国を制限する包括的な新規則を多数導入した。オブザーバーらは、この措置によって政府が国民に対する統制力をさらに強化できると指摘している。

海外滞在中に中国の国家安全保障または国益を「損なった」とみなされた国民は、最長3年間、中国からの出国を禁止される可能性がある。

しかし、この法律は、国の産業安全保障または技術安全保障に対する脅威とみなされるすべての人に適用されるとも規定している。

中国は、半導体やAIといった分野を厳しく監視しており、北京とワシントンの間で技術覇権をめぐる競争が激化している。報道によると、これらの業界の幹部数名に対しては、以前に渡航制限が課されたという。

3月には、Meta社に買収されたAI企業Manusの共同創業者たちが、中国からの出国を禁じられたと報じられた。

立憲出身者による新党名は「民主改革の会」
https://news.yahoo.co.jp/articles/0bbe186fe781f63e04882bc43c94ac2ab029b2e7

BBG契約者の人達はあまり呟かないから探せば何人かは直ぐわかるだろ

でも俺らの親世代って社内恋愛とか普通だったよねこういうBBQで生まれる家庭もあったはずだよ

会社のBBQって
男女出会いの場でもあったけど
社内恋愛NGみたいになったからな
セクハラだなんだで

昔はどこもレクリエーションで
全員で河原でBBQとかあったけどな
部とか課単位で

補足で見るべきポイント
• 具体的な数字（残業時間の平均、有給取得率、離職率、年間休日数）が一切書かれていない。
• 給与の幅が異常に広い（例：月給20〜50万）。
• 固定残業（みなし残業）が45時間以上。
• 写真が飲み会・BBQ・イベントばかりで、仕事の様子がほとんどない。
• 同じ求人が長期間ずっと出続けている。

これらが複数重なっている求人は、かなり高い確率でブラック寄りです。
逆にホワイト寄りの会社は「有給取得率〇〇%」「平均残業〇時間」「離職率〇%」など、数字で語る傾向が強いです。

• 風通しの良い／風通しが良い職場
→ 具体的な制度や数字が一切なく、この言葉だけでまとめているケースが多い。ネット上では「先輩に仕事を押し付けられやすい」「意見を言っても無駄」の意味で使われることが多い。
• みんなで休日にBBQ／社内イベントが充実／休日も社員同士で遊ぶ
→ プライベートへの干渉・強制参加のサイン。本当に仲が良い会社は「強制ではない」とわざわざ書くか、そもそも強調しない。
• アットホームな職場／家族のような会社
→ ブラック企業の代名詞級。公私混同、飲み会・休日行事の強要、社長が絶対、というイメージが強い。
その他のよくある危険ワード
• 成長できる環境／裁量権が大きい／やりがいのある仕事
（具体的な研修や評価制度の説明なし）→ 放置・過重労働の言い換えになりやすい。
• やる気重視／情熱のある方／ガッツのある人歓迎
→ スキルより「長時間働ける人」を求めている可能性が高い。
• 若手が活躍中／20代中心／平均年齢が若い
→ 人が定着せず、ベテランがいない＝離職率が高いサイン。
• 幹部候補／短期間で昇進／実力主義
→ 一般職の募集でもよく使う。実態はただの営業や現場職の場合が多い。
• 夢を実現／感動を届ける／自己実現
→ 精神論ポエムが多い会社は、給与や労働条件で勝負できない傾向。
• 未経験OK＋年齢不問＋学歴不問＋人物重視が揃っている
→ 誰でもいいから人数を確保したい（離職率が高い）可能性大。

ブラック企業確定求人

もの
• 風通しの良い／風通しが良い職場
• みんなで休日にBBQ／社内イベントが充実／休日も社員同士で遊ぶ
• アットホームな職場／家族のような会社
• 成長できる環境／裁量権が大きい
• やる気重視／情熱のある方／ガッツのある人歓迎
• 若手が活躍中／20代中心／平均年齢が若い
• 幹部候補／短期間で昇進／実力主義
• 夢を実現／感動を届ける／自己実現
• 未経験OK＋年齢不問＋学歴不問＋人物重視が揃っている

・風通しのいい職場です！
　休日には全員でBBQに行ったりも


求人でブラック確定の文言