天下り　の初老を養うためだけに働くのは
絶対に嫌だな



第一建設工業（新潟市中央区）は２９日、内田海基夫（みきお）・代表取締役社長兼執行役員社長（６５）が取締役相談役に退き、後任にＪＲ東日本執行役員水戸支社長の下山貴史氏（６１）が就く人事を内定したと発表した。６月２５日開催の株主総会を経て正式に就任する。

新社長はJR東日本の人なんですね。

100%還元の方針取り下げは
残念でしたが
累進配当で利回り5%近い水準は
かなり魅力的だと思います

事業の安定性と
自己資本比率の高さから
累進配当継続は問題なく
実行できるでしょう

ここ、鉄道軌道がメインだが、北海道新幹線談合の件で売られているのか？関与してないので風評被害。収益は非常に安定しているので今は狙い目。

ここは株主総会もみんな元OB出席みたいな感じでちゃらんぽらん。真面目な一般株主が来てガチで責められるのが１番嫌だろうね

今年初NISAでナンピン

目先の株価はとても気になりますが
長期保有します

うーむ。
700億以上の純資産があり、
なぜ自己株を取り下げたのか。

自己株の金額は年間20億前後ぐらい？

純資産はこれ以上溜め込む必要は
無いぐらいの自己資本比率の水準
と見ていたんだが。

28年度までは溜め込まずに100%還元を
やり切ってもらいたかった、
100%還元、うち半分を自社株買い、
という還元方針を見て投資した立場
としては残念ですね。

一般的な会社は中期経営計画を定めたら計画終了後に前回計画を振り返ってから、改めて定めるのだけれどここは2021年(2021〜2025)に発表したのも途中の2024年に見直してるのね。
その2024年バージョン(2024〜2028)も見直した訳だ。
一般の投資家は中期経営計画を読んだり会社から発表されるIRを読んで投資判断する訳です。
その投資家に対する約束事をこんなにかんたん反故にする事が許されるのなら投資判断は何かをもってすればよいのかと思う。
今回の中期経営計画の中に
『4つの経営方針』
がありそのひとつに
"社会からの信頼獲得"
とあります。
どの口が言っているのでしょうか？
発表翌日にマーケットは一時的にストップ安をつけましたよ。

また同じく中期経営計画のなかに
人的資本投資とあります。
この会社で働く従業員の他にもステークホルダーでも様々なイベントに備えて大切な資金を投資しているかもしれない。
そんな想いが想像できればこんな乱暴なことは出来ないと感じます。
見直すにしてももう少し丁寧な説明やコミュニケーションが必要ではないでしょうか？

今回DOEを採用しましたが、100%の還元だとBPSが積み上がらないから相性が悪いことは重々承知の上でコメントします。

人として最も基本的な事。
約束は守ろうねって事を伝えたかっただけです。

もとから、この3点の関係性には
疑問を持っていたのですがね、、

50億実施完了した場合、
自社株買いの金額目標を引き上げるのか、
配当性向を引き上げるのか、
どちらかでしか総還元100%の継続は
出来ないので。

①自社株50億実施
②配当性向50%
③総還元100%