期末配当50円は来期も継続してくれるかな。
その場合中間配当の増配もあり得ると思いインしました。
とりあえず2000株を目標に少しずつ買い増ししていきたい。

子会社のアイセルの新年あいさつより
当社の事業の柱の一つであるセキュリティ分野においても、引き続き高い需要が見込まれ、さらなる成長が期待されます。

アイティフォーにとってセキュリティー分野は完全に取りこぼしていた分野です。
IR先行でいくつか期待を持たせていましたが売り上げには全く貢献していない印象でした。今回アイセルの子会社化で得意のクロスセルで受注獲得につながることを期待したいです。前回の社長の発言でもアイセルのセキュリティ事業に期待している様子がうかがえたのでどうつながるか楽しみです。他社の決算でもセキュリティー分野での売上増が見られます。アイティフォーの強みを生かしてほしいです。

買いですかね？

変革

どちらかというと保守的で石橋をたたいて渡るタイプの慎重な企業が満を持してか。
株価とともに2026年が、当社が新しい成長軌道へ踏み出した起点だったと実感できる一年にしたいですね

前回株主還元性向７０％宣言で株価は動き出しました。
今回の変革はさらにギアを上げていく会社の姿勢と受取りました
非連続的な成長大いに期待しております

2026年のお宝株！時価総額500億円以下×5年以上連続増配の厳選10銘柄
小型株の連続増配銘柄を厳選紹介。時価総額500億円以下で5年以上増配を続ける注目企業10社をピックアップ。配当成長の魅力や小型株ならではの投資妙味、長期保有で狙いたいポイントをわかりやすく解説。インカムと成長の両取りを目指す

https://tomblog0502.com/stock-less50bilyen-5ydevidend/

アイティフォーも言及されています

1600に少し戻りながら1700を維持って感じになっていくかなぁ…❓1800も越えてほしいなぁ…

2025年 年頭挨拶より一部抜粋

2025年のキーワードは「withstand」です。2025年は「成長への準備の年」と位置付けており、「耐える」「持ちこたえる」を意味するこの言葉を選びました。新たな中期経営計画の1年目である2025年は、さらなる成長に向けた変革が求められる重要な時期です。変革には時に痛みや困難が伴いますが、その先には大きな飛躍が待っていると信じています。

文字通り耐える一年でした。上がらない株価に我慢できず去っていく人もいました。　日経５万を超えるパフォーマンをみれば比べ物になりません。増配により年後半、株価は上がりましたが前期の減収、今期の中間までの見栄えの悪さ、数字から見る印象の悪さは前半の株価の頭を押さえてる要因であることは間違いないでしょう。このうっぷんは１０－１２月期の決算で正常に戻した数字と下期偏重と念押ししてきた決算にプラスアルファの数字を重ねてこないと満足いくものには近づかないでしょう。

とは言いながら増配による８０円の効果は絶大で株価はようやく上昇基調に入りました。　ありがとうございます。

配当は決算より先に非連続的な増配でしたが決算では今期、来期と非連続的な数字、さらなる成長を期待しております。

昨日の続き〜数百株単位で売買していては大銭は掴めません。下がった時に余裕ある資金で買い増して1000·2000株と増やして日々一喜一憂しない。好材料があれば上昇します。悪材料が出れば下降します。4743はAI＆半導体株に比較するとイマイチですがゆっくりゆっくり上昇傾向です。この株は決算発表時に下がりますがしばらくすると戻ります。日々売買を繰り返しすのでは無く安値で拾って株数を増やして数年後に大化けする事に賭けて下さい。将来性を見込むなら少しづつ買い増し数年後の2000⁇に賭けて見ましょう

私は4743を25年前のＩＴバブル時に新規店頭公開時に購入しその年に合計で数万株買増し現在も保有しています。数年前〜配当が増額し株価も緩やかに上昇しているので満足していますが不満なのは出来高が少なく人気が無いことです。10万以上は無いと〜現状はスタンダードですね。来年5月の本決算で計画を10%以上上回り受注残も増えれば1800程度までは上昇すると思います。私の持論〜株は長期保有すべし−−。

来年は2000‼️
2~3年後には3000はくでしよう。