出来高をともなった上昇は上昇が続きやすい

PBR１倍以上、半導体CMPビジネスの合理的なバリュエーションでの評価、低収益性（OPM５％以下）ビジネスの整理縮小、余剰資金資産の合理的規模までの縮小を実現、一般的に投資家に広く認知されるまでは売るつもりはない。企業の経営者はのんびりする仕事ではないとの覚悟、圧力は必要、サラリマンではないですから。

＋230円高

上場来高値
SHIFT2030フェーズ2のFY2027売上目標は達成できる？

決算が少しばかり良かったからといって、こんなに上げますか？
他に何かあったのでしょうか？

プレッシャーかける目的か知らんけど株主提案乱暴すぎない？
反対でいいでしょ

ダルトンさん、頑張ってください。万株投資家として支持します。ここの経営陣の資本に対する考え方は甘すぎます。社長を含め取締役全員の再任反対に踏み切ってもいいと思います。

ニッタ株式会社は、2026年6月25日開催予定の第97期定時株主総会に向け、株主である**ダルトン・キズナ（マスター）ファンド・エルピー**から受領した株主提案に対し、**取締役会としてすべてに「反対」する意見**を公表しました。

以下に、株主提案の主な内容と経営陣（取締役会）の意見の詳細を説明します。

### 1. 主な株主提案の内容
提案株主は、同社のPBRが長期間1倍を割れていることや、多額の純財務資産（約640億円）を保有しながら資本効率向上の施策が不十分であることなどを理由に、以下の5つの議題を提案しています。

* **取締役1名（山田 敏人氏）選任の件**: 資本市場の視点や実務経験を導入し、資本配分の最適化を図るため、提案株主グループに属する人物の選任を求めています。
* **剰余金の処分の件（配当性向100%）**: 過剰な現金資産を適正化し資本効率を向上させるため、**当期純利益の100%を配当**することを提案しています。
* **社外取締役の構成に関する定款変更**: 取締役会の独立性と監督機能を強めるため、上場を維持する限り、**取締役の過半数を社外取締役とする**規定を定款に設けるよう求めています。
* **資本コストや株価を意識した経営に関する開示の定款変更**: 東証の要請に基づく取り組みの妥当性を検証し、その内容をコーポレート・ガバナンス報告書等で開示することを定款に定めるよう提案しています。
* **定時株主総会の基準日に関する定款変更**: 株主が有価証券報告書を精査する十分な時間を確保するため、議決権の基準日を現在の3月末から**5月15日に変更**することを求めています。

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### 2. 取締役会（経営陣）の意見
ニッタ株式会社の取締役会は、**これらすべての提案に反対**しています。それぞれの主な反対理由は以下の通りです。

#### 取締役選任について
提案された候補者は提案株主のグループ企業に属しており、**社外取締役に求められる独立性の観点から慎重な検討が必要**であるとしています。現時点では、会社側が提案する取締役構成が持続的な成長と企業価値向上に最適であると判断しています。

#### 配当（剰余金の処分）について
提案の配当性向100%は**短期的な視点**であり、中長期的な成長投資や事業戦略の実行に支障をきたし、将来の株主利益を損なうリスクがあるとしています。会社は、現行の中長期経営計画に基づき、安定的かつ着実な増配を継続する方針（連結配当性向30%以上かつDOE 2.5%以上目安）を維持することが適切と考えています。

#### 社外取締役の過半数化について
現在は取締役7名中3名を独立社外取締役としており、プライム市場の要件（1/3以上）を満たしていると主張しています。定款で過半数と規定することは、**最適な取締役会を構成する際の選択範囲を制限する恐れ**があるとしています。

#### 資本コスト・株価意識の開示について
定款は会社の根本規則を定めるものであり、市場環境の変化に柔軟に対応すべき経営上の開示事項を記載するのは適切ではないとしています。同社はすでに「SHIFT2030」などの計画で、資本収益性の表示や成長支援策を具体的に公表しています。

#### 株主総会基準日の変更について
現時点では基準日を見直す合理的な必要性は低く、配当受領権と議決権を一体的に確定させる現行の運用が一般的であり、混乱を招く懸念があるとしています。情報の早期提供については、開示実務の改善や体制強化によって取り組むことが適切であると判断しています。

＋100円高

今日決算発表だが、最近の株価は相当なんの期待も入っていないように感じます。相当違和感が感じます。Qnityの株価見てみてください！