豊田社長が「採用は新卒については、今年は若干絞ろうかと考えています。単純な業務がかなりAIに置き換わることが理由です」って言ってたからAIで経費削減して営業利益率が上がればいいなと思う。

100株じゃ、200株の商いがあれば表示されたいこともある。

2895で売ったんだけど、歩み値に表示されないのはなぜ？？

出来高少なすぎて引け200株でマイ転しとる

もう少し出来高をください

3,000円はまだか。

出来高は少ないが上がってはきてますね

歌うのは勝手だが、兎に角、通期予想を達成してくれ。

(株)オービーシステム様（東証STD、証券コード：5576）の1on1ミーティングの内容を掲載（IR1on1より抜粋）
【2026年3月期2Q】
売上高は3,899百万円（前年同期比3.9%増）、営業利益は213百万円（同17.7%減）、経常利益は230百万円（同15.9%減）での着地。売上高および売上総利益は四半期として過去最高を記録したものの、増収要因にはM&Aによる連結範囲拡大の影響が含まれており、利益面では新卒約50名採用とベースアップに伴う人件費増および教育研修費の増加が影響。
セグメント別または事業別の増減要因
全体の約半数を占める金融事業において、地方銀行の基幹システム刷新案件が延期等になったことでの落ち込みが発生。金融以外の3事業本部は順調に伸長したほか、株式会社グリーンキャットの新規連結（2ヶ月分・約2億円）が寄与したものの、主力である金融事業の減少分を完全にはカバーしきれない状況。
主要KPIの進捗と変化
新卒採用数は前期の52名に続き今期は49名採用。現場からの要請に基づき計画通りに人員を確保。初任給引き上げやベアなど人件費増および第1四半期における教育コストの計上が大きかったものの、第2四半期より新人が現場配属されており、下半期には売上貢献も見込まれる。
季節性・一過性要因の有無と影響
今期の業績に特段の影響を与える一過性の要因は発生していないとの認識。当期においては金融事業の受注減を底とし、いかに反転させるかが重要課題となる局面。
通期見通しと進捗率・達成可能性
通期の売上高については問題なく達成可能との見通し。利益面に関しては計画通りの確保が課題と認識されており、第3四半期以降の金融事業の復調および新人稼働による寄与など、利益率の向上を図ることで計画達成を目指す方針。

だんだん、底値が上がってきていますね。3月末まで様子見。