組合結成したらいいのにね。

労使間の健全化を図るために労働組合は必要なのか?

労使間の健全化を図るためにも労働組合の結成は必要なんでしょうね。

内部的には、リコール隠しの三菱や型式認証試験で不正を行ってた日野に近いとも聞いている。

まあ、下請け業者は大変そうです。
いつの時代も犠牲になるのは弱者なのでしょう。

売上原価下がってんのはそういうことか

下請けいじめが始まっているなら処遇向上は無理でしょ。
外国人だけでいけると考えているのでは？

この3Q決算でこの4Q予想は強気ね。
達成出来る自信があるんだろうな。

先程、場中発表となった第3四半期決算は、売上高-6.2％、営業利益-10.5％、経常利益-7.7％、純利益-5.5％と減収減益となったが、第3四半期単独では前年同期比で売上高+2.5％、営業利益+13.3％、経常利益+13.9％、純利益+11.2％と四半期ベースでは2期連続で増収増益を確保。なお、通期業績予想及び配当の修正はなし。

決算短信の柱書概略は、能登半島地震特需の反動減から売上高が減少したが、引続き原価低減活動を推進し利益向上に努める云々とあり前回同様。今後については、政府投資が引き続き堅調に推移し企業収益の改善や設備の老朽化が民間企業の設備投資意欲を下支えする一方、資材価格の上昇や人手不足により着工遅延が生じ工期が長期化するなど高まる需要に対応できない状況でその傾向はより一層強まる想定と、こちらも前回同様プラスマイナス両面を記載。

原価高騰は不可抗力だが、人手不足から需要に応えられず受注もこなせないというジレンマに陥っている模様で、やはり目先は多少利益率を犠牲にしても人材確保に向けた取り組みが不可欠。引き続き災害対応ニーズを背景に中長期的な事業環境は良好と考えられるが、下請け会社も含めた処遇向上が必要と思われる。

良さそうなので、参戦しました！