この上げ相場とれましたかー？ とれたんでしょうね、うらやましいｗ

ペスさん！ 久々ですね！

ひさしぶりにきました。 メルカリはすごいあげですね。 メルカリUSが黒字化したときき、買おうかと迷いましたがその時グノシーかってたからこっちやれなかった。 1600円のころからみてたのにこの上げにのれないとは悔しすぎる。 昔の常連はみんなとれただろうなー 俺はグノシーに資金の６割ぶち込んで数年動けない。 グノシーいいと思ったんだけどなぁ。 2400円のときメルカリ買ってれば倍になったのにーくやし。

昨日まで流行ったものも今日から消える 以前はドラゴンボール、キティちゃんと流行ったものの任期は落ちる それが流行の世界でポケモンが流行っているというだけ トレカが狂信的に流行るのはインフレだからということも知らない人

誰にでも売買をさせようとトークンを拡大させてきて、今からトークンを縮小していくという その際に本人確認をさせた上でカードまで発行して、自己売買所で取引をさせるカイジの世界を目論むが、総量規制がある以上、与信金額は増やすことはできないし銀行業ではないので、自己資金内で貸出金額を計上しないとならない 当初、日本人だけではなく外国籍のものでも闇雲に会員を集めていたことが出品の乱立や偽物出品を呼び寄せたことから全員を本人確認させないとならなくなった 身から出たさびとはこのことで、当初に行っていた会員数を発表しては株価を上げて来たツケが出ているだけのこと

メルカリさん 何時ありがとうございます。

買いたい10 売りたい60 4851

利用者同士の匿名性は守りながら、運営側では本人確認と取引履歴を適切に管理し、不正には厳正に対処することが必要です。 一方で、過去の事情だけで人を一律に排除するのではなく、誰もが新たな一歩を踏み出せる場であってほしい。 不正を許さず、再出発の機会も守る仕組みが必要です。

匿名で安心して売買できるマーケットは必要だと思う。 問題は匿名性そのものではなく、一部の不正利用者によって、便利で貴重な仕組み全体が批判されてしまうこと。 匿名性を守りつつ、不正には厳しく対処する仕組みが必要だ。

単一　収益企業　転ければ　悲惨。

ハメハメ波大王作戦、継続中か・・・（笑）

ちょっとずつ上がっていけばよい。

大雨の被害甚大ですね。 メルカリは見た目品質だから、ふきふきすれば「目立った傷や汚れなし」

あなたはメルカリで売るタイプ？

ポケモンカードとかトレカ事情を知らない人はただのフリマアプリにしか見えないと思うけど、最近はトレカバブルで高額なカードもガンガン、メルカリで売買されていたりする。 海外の代理業者もめちゃくちゃ買ってくる。 実質的にメルカリが、トレカの取引所みたいになっていて、自社株買いといい、2兆円達成時のインセンティブといい、経営陣はかなり自信があるんだと思う。

文句タラタラの人、実はメルカリを多用してると思う♡

まあこうなるよな って、こっちもずいぶん垂れたんか！（笑）

それだけ会社のスタッフに対する要求が高くなっているということだ。 IRの遍歴を見れば一目瞭然。 またその分賃金は上昇している。 一方で、役員は時価総額を2兆円にしなくてはPSUが支給されない仕組みも作った。 人も、求める能力も、待遇も、役員責任も変わっていかなければ成長はしない。 毎年同じ額の株主資本をダラダラと配当に回して息継ぎをしている会社は多いが、そんな会社は株価も低いままだ。

不満があるなら買わなければ良いのでは？

なぜ、対象が時価総額になってるんだｗｗｗ 成長するためとうたい、1億6千万株という膨大な株を発行してきて、成長するオプションがなくなったことで配当金代わりに100億円、（現価格なら220万株）僅か400万株（時価2500円）を上限として金庫株消却するというアナウンスをしただけだろ、1株当たりいくらのみなし配当なんだよ？ 利益余剰金から100億円をねん出したら前期の利益は100億円減ると言う事実は変わらず、その余剰金で自社株取得をすると言うことで成長していくというグロースからスタンダードに変わったということナ♪

メルカリの自社株買い（400万株　上限100億円）は、 時価総額に対する還元率に換算すると、100億円／8,310億円＝ 1.20％ 従って1.20％の配当をもらう事に等しい。 それにもまして配当課税がかからない。 自社株買いの配当換算計算はプロの視点だが、覚えておくと良い。

そうか、はめはめタイム終わったか(^^♪

メルカリの就業継続率を有報から読むと、平均勤続年数が約3.8年 これは5年で半分の社員が入れ替わっているということ 年収900万円で福利厚生はどの企業より手厚く、原則フルリモートの中抜け自由と言うことから子育て世代が期間中に就業して子育てが落ち着くと他の企業へ転職するという風潮になっているようだ これは人件費を削りAIの採用で自己価値の不安に伴うもの、そして利益のみ優先でコンプライアンス無視の経営に違和感を持ち退職へと繋がる 株主たちは人件費を削り利益を出せばよいと考えていても実際には利益を出しても辞めていく社員と役員共で分割して利益など出ない 雨後のタケノコのように乱立して来たクレジットカード会社、最近ではメタプラまでクレカを発行すると言う 発行を始めたばかりの信販会社は回収率100%になる、なぜなら回収すべき人がリボなど年払いを選択することや、少し待っているということで今回決算には載せてこないからだ だから来年は今年以下の収益になるという見込みで日銀は利上げのケツを叩かれている昨今、銀行からの貸出金利も上がっていき貸金業法の総量規制内で会員に貸している金利との差も少なくなっていくんだから営業経費も増す、次にすることはキャッシングの金利を15％から18％近くまで引き上げることだろう、その頃には多くのクレジット離脱者が散見していくだろう まぁ、そんな会社の株主をしたいと思うのなら後生大事に抱えていれば良いよ 機関投資家が現物持って一旦のフェーズに達したと考え出したから空売りのポジションを付けだしたのだろうしな

まったく私服ばかり肥やしていないで　株主に還元ししてくださいよ～ってか。