公式サイト上でファンド組成が「申請中」との記載を拝見しておりますが、一般的な 想定として承認までおおよそ1ヶ月程度を見込んでよろしいのでしょうか。現時点での想定スケジュールがございましたらご教示いけただけますと幸いです。
（回答）
関係当局とのやり取りを通じて、現時点で最終段階にあると認識して
おりますので、承認までさほど時間を要さないと考えております。

UNIVA Marketing Limitedの子会社化について、株式交換等の実施により既存株主の希薄化が生じる可能性があるのかを懸念しております。現時点で想定されているスキームや、希薄化の有無についてご説明いただけますでしょうか。
（回答）
ご照会いただきました点につきましては、正式決定次第、速やかに公表させていただきますので、現時点でのお答えは差し控えさせていただきます。

言い訳が、まかり通る企業は、責任者は楽ちんやな！また、伸ばし、来年度、そしてダメでした。また、また、言い訳を、言う！見苦しい会社は成長しないんとちがうかぁー！！まぁー今期の業績の中身を見てみたい。ポイントは予算に対しての進捗率！！25 2 60のUNIVADREAM！！チーム力が無いとボロボロになる！
稲葉監督はがんばっても、コーチが悪ければ優勝はできへんよ！！

おはようさんです！来期が中期経営計画計画通りならば株価は３桁になるかもしれんな？？と大御所！！資金に余裕がある方達がそろそろ安いうちに買い集めそうやなとも！！ワイは金持ちでは無いので！！買えてもNISA程度やねん！笑笑

第二次中期経営計画！！
2025年4月ー2026年3月
再生エネルギー事業！！
売り上げ25億
利益 5700万円！果たして結果はどうなるんかな？？楽しみや！！

．「再生可能エネルギー事業における納品遅延・案件停滞の解消見込み時期、および売上回復の想定水準」につきまして
　既存顧客の事情や補助金認可の遅延により発生していた案件停滞・納品遅延は解消されつつあり、
　契約締結・建設工事を経て第４四半期以降の売上計上を見込んでおります。
　高圧太陽光発電所などの大型案件は、開発から契約、着工、完工（売上計上）までに時間を要するため来年度以降の売上計上を見込んでおります。
　また売上回復につきましては、第２次中期経営計画を目標値として取り組んでいます。
2．「ビューティー＆ヘルスケア事業における販売戦略見直しの具体内容と、売上回復に関する数値目標」につきまして
　新商品である美容液の販売促進に注力するという販売戦略に変更はございません。この販売戦略を着実に推進することにより
　第２次中期経営計画の数値目標の達成を目指してまいります。
3．「成長支援事業におけるExit収益の再現性に関する考え方（単発要因か、継続的収益源となり得るのか）」につきまして
　過去の投資先のExitとなりますので、単発要因となります。
4．「新規事業（越境EC、Web3関連等）に関する投資額、回収期間、および黒字化見込み時期」につきまして
　新規事業である越境ECについては第3四半期（UNIVA Hong Kong Tradingの2025年7月～9月）は
　初期コストもあり若干の赤字でしたが、第４四半期以降は恒常的に黒字計上できるものと考えております。
　Web3関連につきましては、投資先のOBOOK Holdingsの事業のことと存じますが、同社は上場会社でございますので、
　回収期間等につきまして回答を差し控えさせていただきます。
5．「連結ベースでの営業黒字化の想定時期」につきまして
　第２次中期経営計画の通り2026年度（2027年3月期）のグループ連結黒字化を想定しております。
6．「資金繰りおよび財務基盤の安定化に向けた具体策と、その実行状況」につきまして
　資金繰りの安定化につきましては、当社グループの主要事業を担う㈱ユニヴァ・フュージョン及び㈱ノースエナジーの経営陣を刷新のうえ、
　あらゆる資金の出入りにつきまして抜本的な見直しを進める等資金繰りに一層留意した事業運営を推進しております。
　また、今後UNIVA Marketingを子会社化することにより、財務基盤の安定化も確保できるものと考えております。
7．「今回導入された株主優待の想定コスト、キャッシュフローへの影響、ならびに今後の継続方針」につきまして
　株主優待のコストにつきましては、対前期比で抑えておりますので、キャッシュフローへの特段の影響はないと考えております。
　なお株主優待につきましては、あくまで短期的な視点で捉えるのではなく、長期に弊社株式を保有いただくことに資する株主還元の有力な
　施策として、今後継続させていただく方針です。
8．「業績回復・財務改善と株主還元施策との優先順位に関する弊社の考え方」につきまして
　業績回復・財務改善と株主還元施策については、すべて連動するものと考えており優先順位はございません。
　第２次中期経営計画の通り2026年度（2027年3月期）に黒字化を達成し配当原資を確保したうえで
　速やかに復配できるよう業績回復と財務改善に鋭意取り組んでまいります。

ヤフーファイナンスで見ると5000株　25000P

会社のホームページ、SBI証券で見ると5000株で7500P

おそらく後者が正しんだと思うけど、25000Pもらえると思ってる人いたらその辺確認したほうがいいかもね

ミラノオリンピックも終盤やな！！日本の選手の努力、精神力、技術力、挑戦する姿勢がすばらしい！！日本に勇気をくれている。本題やけど、今年度も後、１ヶ月強やね！稲葉はんが今期は再生エネルギーも黒字にすると断言されたけど？？計画と着地の差異がどうなるんかな？？大問題に発展したら、説明責任以上の事を問われる可能性がある。稲葉ハンが拡大で頑張っているけど、足元がどうなんかな？？UNIVA DREAMの奇跡はおこるのか？金メダルはとれるのか！

大御所との寿司屋の話を思い出した！笑い！組成、組成って言葉の1人走り！エネルギーも再生も仕事をしてないんではなくて、仕事ができんのやと！！能力の問題だと！後はその人達を選んだ任命責任だよ！！確かにそうかもしれん？？

組成、組成って昨年の説明会から、どのぐらいの時間をかけているんや！！第三四半期の結果だって、お手盛りと違うんか？？仕事しないとアカンやろ！！再生エネルギーも痛々しいけど、成長支援？？仕事しておるんか？

2月中にはできるとみてもいいんだよな？