小松ウオール工業のIRの内容は以下。大変素晴らしい姿勢ですね。
ここで述べられている通り、PBRが低い＝成長戦略が十分に示されていない、ということなので、上場企業はまずはそこを努力すべきと思います。ドライルーブは成長投資を理由に株主還元を抑えたいようですが、それならばPRをしっかり行い、市場の信認を得るべきです。株価は強い買い手が入っているものの、依然として出来高が少ない状況、IR対策不足を感じます。
成長性が評価され、株価や流動性が上がってくれば株主としても、むしろ配当ではなく成長投資を自由に行ってよいと思いますが、そうでないなら株主還元を要求せざるをえない所です。IR施策も有効にできず株主還元も低水準で何年も来ているようでは不満も溜まるでしょう。今月には株主提案の対応を決めないといけないので、他の株主の方のご意見も伺っていますので、ここでもあればお書きください。


ーーー以下、小松ウオール工業のIR
１．株主還元方針の変更の理由
当社は、2023 年４月に中期経営計画を発表する
とともに、資本効率の向上と株主の皆様への積極的な利益還元の姿勢を明確にお示しするため、配当額算定の指標として純資産配当率（ＤＯＥ）を導入し、ＤＯＥ3.0％を下限とする配当を実施することとしてお
りました。これにより、株価純資産倍率（ＰＢＲ）は 0.5 倍程度から 0.7 倍程度にまで改善するなど、株式市場からは一定の好感をもって受け止められていると認識しております。
しかしながら、ＰＢＲは依然として１倍を下回って推移しており、これは、当社が成長戦略を十分にお示しできていないこと、資本コストを上回る資本収益性を上げられていないことが一因であると考えております。そのため、利益成長を成し遂げるための成長戦略の追加策定を進めるとともに、株主還元を強化
し純資産の増加抑制を図ることで、2028 年３月期までに自己資本当期純利益率（ＲＯＥ）８％の達成を目指すことといたしました。
それに伴い、現中期経営計画期間中における配当の水準を、「ＤＯＥ3.0％を下限」から「６％を目安」に引き上げることといたします。

5/1に会社IRに送付した内容です。残念ながら内容への回答はありません。
小松ウオール工業の事例ですが、経営者がその気になれば、低PBRがすぐにでも改善できることが分かります。東証の要請に呼応した素晴らしい姿勢であり、ドライルーブもここまでやらなくてもよいので、少しは近づけてほしいものです。

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最近の近い会社の事例を添付いたしました。ご覧いただけると幸いです。
小松ウオール工業 （7949）
こちらは元々は時価総額100億くらい、PBRも0.5倍くらいの中小型で当社と同様にファンダメンタルズに優れた会社でしたが、DOE3％を導入し、さらに先日まだ不足として6％まで引き上げました。

これに対して、東洋ドライルーブでは現時点ではDOE1%未満となります。
昨年の株主提案でのDOE2%というのも、経営に配慮してかなり抑えたつもりであり、
過大な提案ではないことは、一般的にも理解されるのではと思います。
6％に追随する必要はありませんが、各企業がこうした取り組みをしており、
DOE3％でも不足とする企業がある中で、当社が1％未満に留まる状況は
東証要請への対応としても、急ぎ改善すべきではないでしょうか。

まんじさん、こちらこそありがとうございます！
ドライルーブの成長性、話題性については、私はゲーム機をメインに考えていたのですが、ヒューマノイドの方がより市場規模が大きく期待大と思います。会社からは受託など具体的な実績が上がらないと発表できないので、投資家側で可能性を調査して共有していくのは良いことと思います。
会社には話題性ある内容を出してもらって、日経新聞とかメジャーなメディアでニュースになるようにしてほしいですね。

値動きは分かりませんが、流動性が低く指値も約定しないことも多いので、買える時に買う姿勢は決して悪くないと思います。むしろ今回は上げが急ピッチで買えないケースの方が多そうです。PBRも0.5倍程度でまだ多少上げた程度なので、安心してホールドできるかと思います。

堅実株投資家様へ。
ロボットの件大変に感謝いたします。
ありがとうございます！
本当に嬉しく思います。
市場参加者に認めてもらえなくても堅実株投資家様に御賛同いただければ千人力でございます。いつも堅実株投資家様の御投稿は大変勉強になっております。今後もよろしくお願いいたします。本当に感謝いたします。

でも4010円で2つも買ってしまい後悔しています。上ヒゲの中になってしまいました。

2018年以来の高値更新で新展開ですね。
私も割安株として入りましたが、ドライルーブを調べれば調べるほど、この技術や製品は電子製品に必須のもので、将来性や汎用性に市場の無限の広がりを感じますね。

「摩擦と戦う会社」というキャッチコピーはとても良く、摩擦という人類があらゆる工業を行う上での根本的な課題と向き合う会社というスケールがあります。

今後の発展として、自動車は当然として、
・電子機器、光学機器（ゲーム機、スマホなども含む）
・医療機器分野（会社が公表済）
期待されるのが、
・航空宇宙分野、AIロボットなど

ヒューマノイドは公式発表はないものの、あらゆる分野でAIロボットの普及は今後必至で、関節部分などの潤滑は当然必要となり、ドライルーブの出番は確かに大きそうです。AIが当然の世界となる中でヒューマノイドは株式市場でも今後の物色テーマになるでしょう。

当社も割安放置が続いていましたが、グロース型の企業として見られる転換点にしたいですね。PBR0.5倍、時価総額50億をクリア。ただ、これは喜ぶ目標ではなく、成長性を評価されてのPBR1倍をまずは目指したいですね。時価総額の上昇と共に小型株ファンドなどにも注目される可能性も高まるでしょう。

また、株価低迷ならば株主還元が必須と思いますが、会社の成長性を市場が評価して、株価が十分に上がっている状況ならば、投資家としては不満はなく、配当を成長投資に使って、より株価を上げる方針にも賛同は増えそうです。

ただし、依然として出来高不足なのでもっとIR施策を行い、ドライルーブの将来性を新規の投資家にPRしてほしいですね。Youtubeなどは再生数を伸ばすのは難しいので、東証開示で有効な見出しと共にPR情報を出すのがよいと思います。

ようやく抜けましたね

この気持ち悪い日足と出来高はなに？

MOB候補の一銘柄

同族会社なので相続税対策で株価を上げないように算段していて一般株主を無視して配当も増やさないのでしょう。配当性向４０％を掲げてください。
ン

ようやく上がって来ましたね。これからです。早く注目されて欲しいです。