代表も役員も古参しかいない素人経営、烏合の衆だったことに気づけなかった。 典型的な上場ゴール銘柄。 インバウンドに期待しましたが、この経営では無理と判断。あまりに経営に動きがない。 痛い損切りですがすべて売ります さようなら

株式投資では、良い情報源を持つことがとても重要だと感じています。 私が参加している株式コミュニティでは、毎朝7時に当日注目される銘柄情報が共有されます。 短期急騰候補株や売買の参考ポイントも説明されるため、以前よりも取引の判断がしやすくなりました。 先月の結果は＋37％でした。 興味がある方は

183%って何❓ 100人が183人に増加したのか？ 早く企業評価を上げなさい。 貴方が売った900円台に 早く戻しなさい。 企業かちを上げるのが経営陣の業務でしょ。 何をやっているのか

最近の国際情勢の影響により、株式市場の動きが不安定になっています。 そんな中、先月同僚から紹介された株式コミュニティに参加しました。 このコミュニティでは、毎日しっかりとした銘柄分析が共有されており、 特に毎朝7時の短期銘柄情報が非常に参考になります。 売買ポイントも具体的で、初心者でも取り組みやすい内容です。 最初は慎重に1週間ほど様子を見ていましたが、 その後は2週間で約34％の成果を出すことができました。 無料でこれだけの情報を得られるのは魅力的です。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

イラン戦争関係無縁の銘柄なんですけどね。実績PERの安値平均も15倍なのに今は一桁台。過去の業績推移見ればさすがに安すぎるとは思うが、出来高ないし注目度少ないからどっかがまた大量保有するとか、一気に自社株買いしたり、株主還元アピールしてくとかしてかないとですね。

いよいよ500円台 何故、経営はみているだけで、IRをなにもやらないのか

上場時からの課題、やはり古株やロートルしかいない経営が弱いのではないか

株価上げられない企業は上場してる価値ないよな。何のために上場したんやここは。

企業価値をあげられないなら、 大株主は持分を市場で売るのではなく、 大手の人材派遣会社に引き継ぐことで 企業価値増大を図るべき。 リクルートなら買い取ってくれる。 大手にリゾート人材市場に参入されるより 持分を安値で引き受けてもらうべき。 経営者なら、 企業価値を上げることを考え、行動してもらいたい

何が起きたん？株価ダイブしてるやん（笑）