時価総額1500億って高すぎ

プライマリーバランスの話しじゃなくて利用する個の 話し　社会保証求めるなら条件に見合った所で働けばいいかと　ここの労働条件にはあてはまらないしタイミー自体の方向性とは違うかと　まぁ蓋あければ大企業も福祉関係は充実してても雇われてる側なら同じだよ

銘柄10連勝の情報を無料でゲット 成功率は96%以上です。 LINE ID： d9223 を追加して

2753万株の売り圧力⤵️

何でそういう使い方想定するんだよｗ 企業は A午前中だけ B午後だけ という募集かければ社会保険スルー出来るじゃん で実際、募集してる案件みてるとそういうのが少なからずある というかほぼ 色んな税金や社会保険税をスルーしてるような案件にしか見えない あくまで働く人間のことなんざ少しも考えてないし

隙間時間ならせいぜい1.2時間暇してる位なら小銭稼ぎ感覚で登録でWIN WINで完結　フルタイマーとは違い登録する人も社会保証まで流石に求めないスタンスじゃない　利用する会社もその辺りの時間だけ人材必要とかで使い勝手も丁度いいみたいな需要はあるかと

で今現在 そういうヤバそうな企業の求人がゴロゴロあるのよここは 資格必須の 看護師 保育士 美容師 この3つ

ここのビジネスモデルの捉え方は難しいですが、厳しく言われている部分に関しては成長の伸びしろがまだあると見えるので株価はまだ上を目指せそうな気はします。 今のサービス形態で成長していくことには懐疑的に思う部分もあり、純粋な気持ちでホールドはし辛いですね..

まっそうだよね 何で大手が参入するの？みたいなド素人の質問あったけど

この掲示板って、 びっくりするくらい知能の低い老人ばかりですね。 会社に対する誹謗中傷が度を過ぎてますね。 そのうち逮捕されるのでは？ 相当大損されたのでしょうね。 貧しいから１００株でしょうけど。

派遣法ができた時を思い出したわぁ

>下でも書いてる人がいるが >会社が社会保険を収めない温床になるのなら規制が入るビジネスモデル 人材ビジネスの起源は経営者のアコギな搾取 港湾労働者や日雇いドカチンの時代から現在までの搾取の系譜、流れを知らない ドシロートが安易に飛びつき買いして、高値で捕まって 買い煽りをしてるからな 人材ビジネスや派遣は国がしっかりと管理、厳しく監視してないと 経営者の一人勝ち、労働者から搾取状態になる その盲点をつき、政商として政治家に取り入り、規制緩和と圧力をかけ パソナを巨大化させてきたのがケケ中氏 国が法律のサジ加減ひとつでいかようにもできるのが人材業界 M＆A業界でアコギな手数料ビジネスが社会問題になり、規制が入るのが 近いと言われているが、スキマビジネスも同じ 業界が儲けすぎると、労働者から搾取じゃないかと必ず問題になる その前に大手が参入して、草木も生えないくらい市場を食い散らかすのが 見えている

源泉　　　タイプミスw

社会保険とか、厳選とか、そんな話をしている時点で、タイマーのことは語れないですね。 一の部を読まれました？ タイミはそんなところの勝負ではなく。 まさに１日その日限りのスキマ時間のためのマッチングサイトで、日本で圧倒的な参入障壁で勝ち続けております。 PERも今の時価総額では、 再来年には10〜15程度になるので、 超割安です。 それがわかっているのが海外勢です。 金曜日に1650円で買えた方が羨ましい！！！ あ、私も、3.4万株平均1650円でしたwww >層とかそういう問題じゃないつうの >同じ労働かして姿形かえて >企業が払うべき社会保険料がスルーされる事が大きくなるなら >単発派遣禁止みたいな措置が取られるという話 > >わかんないならもういいやｗ

世界のGodさんの意見が欲しかったがないので終わりにしますね！

層とかそういう問題じゃないつうの 同じ労働かして姿形かえて 企業が払うべき社会保険料がスルーされる事が大きくなるなら 単発派遣禁止みたいな措置が取られるという話 わかんないならもういいやｗ

その辺の層の話じゃないんじゃ？ 国民年金と国保でいいんじゃね？ｗ コンビニ４時間だけ来て（経験者ね） でこれる人材って、相当アレな層やろ、どっちみちｗ まあ、コンビニに関してはベトナム人にも逃げられちゃったから、ちょっとでも経験のあるアレな人材でも来てもらって回すしかないんやろうけど。

ノウなし 知恵なし 思考なしの ワンパターン、ワンフレーズ 買い煽りバイト稼業は楽チンだなw

もしかして 年金も健康保険税も 企業が半額負担してるってこと 知らない人たち？

大手企業は、参入してもすぐ撤退するの？

いやだから 働く人間の問題じゃないつうの 払わない企業の問題 国は体のいいこと言ってるけど単発派遣禁止は企業への措置なんだよ

規制なんて入ら無くね？ ざっと調べた感じだと、 年間１０３万までしか働けないんやろ？（違ってたらごめん） パートと同じやん。パートで一つのところで働くか、タイミーでいろんなとこ行くかの違いだけじゃないの？

タイミーでないと働けない層はウーバーイーツと丸かぶりだろ その人材価値が1700億 すごい話だと思う

？ 派遣でも同じやん 規制が入るだろうけど、それまではやりたい放題 特にこんな人買い商売はお互い食い合い だって設備投資費用も撤退費用もごく少額で済む商売だから

タイミーが不要ならどうして、同じビジネスモデルに大手企業が参入すると思うの？