ここは買い煽るネタが少ないから買い煽りが少ないですけど、売りも買いも建設的なコメントが欲しいところです。 ただ買い煽りが少ない理由としては経営者にもっとアグレッシブに行動して欲しいですね。グロースの割にIRも少ないし、だからしょうも無い売り煽りを受けるのかなと。 タイミーしっかりしなさい！

労基はまともに動かない。 そんな訳ないでしょう。ちゃんとした証拠があれば動きます。 あとブラック企業は多いのかもしれないですが、ホワイト企業は基本法に触れないようにするので従業員を大事にします。だからホワイトなんですよ。

暇つぶしにはいいかと思ってコメントしたが、自分の都合が悪くなると論点ずらしてくるし、しょうも無いコメント返しがくるからそろそろやめようかなと思うけど、 タイミーを利用して被害を受けたと言う人はそれに対して納得が出来なければ裁判等で争えばいい話であって第三者は関係ないからあまり自分は興味ない。 それとこの件はとにかくネタとして古いし株価に影響する事は限りなく軽微だと思うので煽り屋さんは文春に掲載されるような新しいネタを頼む。

厚労省上がりの執行役員か…期待できるね。

ただ冷やかして喜んでる精神年齢のひっくーい 人なんだと思いますよ。 そんなことでしか喜びを得られないなんて とても可哀想なお方ですね！

訴訟で売っちゃった類の人かなww

その通りです

社会に出たこと無いのかな ブラック企業は世の中に沢山あるし 労基もまともに動いてはくれないよ。 自分の身は自分で守るのは当たり前 世の中そんなに甘くないよ。 タイミーが守ってくれないと 泣きつくのは

リクルートがスキマ開発やめたキッカケ リクルートのスキマバイト エリクラではわらわらと法令違反起こすブラック企業が湧いて 社会問題になり それでもそこで働くワーカーがいたわけや エリクラは結局潰した その前はGOOD WILL こういう業態である限り ろくでもない事業者が沸くのは自然の摂理とも言える

はい、 言い切れます

そういう事を言いたいと言うなら、 例えばブラックだと思われる企業が何か社会的に問題あれば今回のように法のもと正せれば良いが、問題無ければタイミー側もなにも出来ないし、あなたさんが言っているようにタイミーは何もしてないと言い切れますか？ また、世の中残念ながら、いつの時代も悪代官さんのような方はでてくるものですから、全てを正す事は難しく、いかに自分自身で自分の身を守る術を身につけるしか無いですね。

その通りです

あっ ちなみにタイミーで募集されている仕事はだいたいサービス業が中心になります。 なぜなら、通常の仕事なら現状の人数でするしかないし、下手に素人を雇っても基本的には戦力になりにくいから。 だから、サービス業は一般の仕事よりキツめの仕事が多くなると思います。 もちろん製造業やそのた企業がないわけではなく、そのような業種はもちろん臨時的に募集される事もあるし、長期の募集の目的でもありますね。 あとは、あくまでバイトなので正社員になりたいのなら別の情報サイトしかり職安等に行かれるのがよいでしょう。タイミーはタイミーですからね名前にも表れてるでしょう。トンチンカンな書き込みしても社長に笑われるだけです。

うーん、残念

うーん、残念

To すぐ投稿消すぷに27.1ノットさん 評価で判断できないって前提なら、そもそもどうやって選別する想定なの？ >そうやで？ > >それを判断する為の評価システムが全く機能してないのが問題やと言ってんの

>問題あるからワーカーの間で不満溜まってんやろうし >全く当てにならない >95パーセント以下は要注意 >90パーセント以下はブラック確定 >行くな >とか揶揄されとるんやろ

To すぐ投稿消すぷに27.1ノットさん メルカリの話持ってきてるけど、そもそも前提違うから比較になってないですよww 根拠もないですね >で >評価システム自体は メルカリがやってた揃ったとこで同時公開システムがまだ平等なわけや > >あの悪どいメルカリでさえ >これはヤバいやろと思ってたのが > ><a href="yjfinance://symbol?code=215A.T">タイミー</a>の評価システム

To すぐ投稿消し逃げのぷに27.1ノットさん 「95%以下は要注意、90%以下はブラック確定」って、その基準どこから来たんです？ 分布も平均も出さずに閾値だけ決めてる時点で、ただの思い込みですね しかも「報復が怖くて本音書けない」と言うのであれば その評価自体が歪んでる前提で その歪んだ数字を根拠に「ブラック確定」とか言ってるの矛盾してますww あと「100%以下は問題ある」って、ほぼ全企業アウトになるけど、その前提で語ってますね 結論、根拠不明の閾値＋自分の想像を組み合わせてるだけで 何も成立してませんが大丈夫ですか？ >問題あるからワーカーの間で不満溜まってんやろうし > >全く当てにならない > >95パーセント以下は要注意 > >90パーセント以下はブラック確定 > >行くな > >とか揶揄されとるんやろ

で 評価システム自体は メルカリがやってた揃ったとこで同時公開システムがまだ平等なわけや あの悪どいメルカリでさえ これはヤバいやろと思ってたのが タイミーの評価システム

ちなみにバッド評価が多くついているのはもちろん客観的に問題ありそうだが、タイミー側もその企業が法的に問題起こして無いなら何も出来ないでしょう。

タイミーだけじゃないからね 普通に就活したり仕事してたら ヤバイ会社はゴロゴロある。 就職前にそれを自分で調べたりするんだよ ヤバイ会社が放置されてるんじゃなくて 会社の情報は自分で調べられるんだから 調べて選ぶ権利があるのだから それを怠ってブーブー言うのはお門違い

そうやで？ それを判断する為の評価システムが全く機能してないのが問題やと言ってんの

なんだか何をいいたいのわからないが、ブラックだと思う企業にいかなければいいんじゃ無い？例えば、ヤ◯ザさんが経営してる会社にわざわざ飛び込んだりする人普通の人ならしないでしょう。笑。ただ中にはいるけどの闇バイトしてる人は…

ハハ