東京海上と共催でWebセミナーを行うとニュースが出てるペイクラウドホールディングス！ そのタイトルは「データセンタービジネスの法的留意点と最新情報 ～生成AI・GPUの進化とデータセンター/クラウドサービス事業～」 これからの時流にしっかり乗ってる感じがして良い感じｗ 株価巻き返しへの１ステップになればおもしろいな 決算も良かったことだから、早くまずは600円台に戻してもらわないとだ！

オンリーワンな優待の方がいいですね認知度を高める為にも ガチホ勢が増える事は個人株主にとってメリットしかないですよね。機関投資家が売り崩すのも難しくなるだろうし ただ来期売上120億純利益5億せめて今までと同等に売上伸びるなら配当出すのも役員が更なる報酬を求めるのは当然ありだと思いますね厳しそうですけど とりあえず配当チラつかせるなら来期予想出せよと思いますね。

あの太陽光の会社みたいに（名前忘れた）1200円超えでMBOしてくれていいのよ

午後から臨終した心電図のようなチャートやな

確かに役員からすると配当しか旨味がないですもんね。 まだまだ規模も認知も大きくない会社なので自社のサービスや商品を世間に知ってもらうためにも優待にしたほうがいいと感じます。また、優待好きな層にガチホしてもらうことは株価の安定につながるでしょう。 高配当銘柄なんて探せばたくさんあるし、ここがそれに負けないインパクトを出すことは不可能ですしね。 一方で優待は大株主であるほど旨味がなくなる問題がありますがw

いいアイデアですね。下がり続ける株価に対してそういう気概があればまた話も別なんだろうな でもここの役員配当もらう気満々ぽいからなあ

買い増し有言実行♪

ホントに強ければ、485は食べると書いていたら492に移動したヨ

ちなみに優待は神戸物産にしましたよ。 神戸物産の配当＋優待より明らかに魅力的ｗ

優待の申し込み済ませました。 500株で1万円相当ってすごい率の優待ですよね。（今日の株価で4.2〜4.3%） 今後は配当にしてくる可能性が高いかもですが、長期の大口を増やすためにも、 個人的にはもう一つ上があっても（例えば2000株以上で2万円など）いいと感じます。 優待にすることで配当金では実現しにくい還元率にできると思うので、個人としては 2〜3%の配当金＜5%前後の優待ですね。

どうせ引けでは下げるんちゃうか

まだ上げないでほしい

買い増しするかな

「アゼリアPLUSカード」の導入支援とのニュースを開示しているのでアゼリアを調べてみたら食品・レストラン・ファッション等１４５店舗が存在する大規模地下街。 先期からズレ込んだ大手顧客の事がこれの事？　そして現金・クレジットカード・銀行/郵貯口座からのチャージ可能でかつ全店で決済が出来て各店で使用可能なポイントをこのカード１枚で貯めれる事かと思いきや・・・・。 肝心のチャージ方法はどこにも記述されておらず、現金チャージ、クレジットカードチャージ、銀行/郵貯口座チャージすべて可能なのか不明。そしてスマホで使用できるアプリも同時デビューの紹介も記載なし。 全店で使用するには、現金をチャージしたカードでのみ決済し、ポイントを貯めるひと昔前のカードの様な気がする。そして各店舗はそれぞれが自由なクレジット決済・汎用決済サービスを準備している可能性が強い。 その前のニュースにあった銀行口座チャージサービスを１１月１３日から開始についても「えっ今頃？　以前から独自ペイで出来ていたのでは？」てな具合。 ここのCEOとIR担当者さん、もっと伝えるべき事項とその内容を整理し、文章表現を確認してから開示すべきでは？

上場後の株価と純利益の推移やここの役員のやり口見ると増配続くような成長する可能性低いと思いますよ 来期以降業績が伸びるエビデンスを提示できるなら皆の見る目も変わるんでしょうけど 上場ゴールチャート作った岩井に配当出すより自社株買いの方がいいんじゃ老人さん助かるかもだし。800円くらいはいくででょ多分

気配高いね