仕事頑張ってほしいのは会社側だけの事情 昭和の終身雇用が維持されてるならそれでもいいと思うけど

そんなことないよ そんな仕事頑張ったって 不景気になったら速攻切られるよ 特にIT業界は、だって最初に切り詰めるのは 業務に直接関係ないものだし（既存のもので耐えれる） そしたらどういう基準で切るかとなると 資格持ってない無免許運転(資格持ちを入れると仕事の人月（報酬）上げれるし) とか態度悪い人とか年寄(35以上) 「正社員は切られない」と考えるのは甘いな まず外に出さない、仕事させないとか むしろシュレッダーの前に座らせて 毎日シュレッダー切るだけの 晒し物の仕事を与える

社会人は、資格の勉強するよりも、今の仕事を頑張った方が良い

配当も出さねぇ〜し、上がらんのもしょうがない！

大型株が上がってるうちは日の目を見ないでしょうね〜。小型株に注目が集まるまで待ちます。 東証のグロース改革の対象企業でもあるため、全く動きがないことはないと思いますし。 しばらくはいろいろ期待。

2期連続黒字で今季も最高益予定 売上は5年で倍以上 だれも決算資料読んでない 株価がすべてだからしょうがないね

ここが宣伝に力を注いでいるのは、 分かるけど広告宣伝費を少なくしてでも 少々の黒字かトントンにもっていって欲しい 現在は赤字企業なので、ちょっと世間の見る目が厳しいような気がする

今の経営環境だと優秀な人材を確保するって非常に難しいことなんですよね。 診断士やってて、ここに苦労されてる会社は非常に多いのを目の当たりにしてるので、ここに投資するのは個人的には

昨日、全撤退しました。　 結局、人件費の増加に売上が全くおいついてない。 まいど、社員の増加をアピールするのはひかえたほうがよいね。売上につながってない。

2025/08/15：PTS 696円