最後の株主優待割引カードが届いた

まぁ、良くも悪くも富山睦弘さんの会社だったということだろうと思う。
一代限りのね。

エゾカは凄くいい。毎月1万以上になると翌月すべてが10％引きになるのは凄い！
野菜や肉がどんどん充実し、しかも価格が安い！ミニトマトはどこよりも甘くて安い！
遠いスーパー行かずに済み、助かる。
また、スタッフがみんな親切で感じが良い！！

エゾカはいらんかった。ツルハの後追いにすぎんかった。バーコード決済自体も遅すぎた。しかも、せこすぎるポイント還元で普及させたいのか何をしたいのかわからんかった。エゾカ増やすならサツドラ市場増やして欲しかった。
というかサツドラウォークアプリをクソアプリに統合、改悪したのが悲しかった。
優待券、dポイント、エゾカ、LINEクーポン、アプリクーポン、d払いと、レジの流れが悪くなるクソ仕様のため後ろの人に申し訳なかった。
クソ決算出しておいて、リハックで石丸伸二と北海道の最先端企業みたいな形で、ドヤ顔していたとき、ああ無理だなと思った。トドメの不適切研修。やはり、ツルハだけあればいい。でもありがとう。優待券。

上場廃止により、もう今回からは届かないと思っていた優待案内が来てビックリしました

最後の優待カタログが届きました。

優待カタログがもう届いた。これっきりかと思うと名残惜しいですね。
オンライン申し込みしたけど、優待の反映は少し時間かかるのかな？

>というコメントは、
>さすがに言い過ぎでは？？？
わたしもそう感じました。

サツドラはこれからもずっと応援したい。
また上場することがあればいいなって思う。

コメントをするか悩みましたが・・・。
その気持ちは多いに理解出来ます。

ですが、現社長の肩を持つわけじゃありませんが、
この業界はM＆Aでどんどんと業界再編されていきました。
記憶に新しい、ツルハHDがウエルシアHDをイオン主導で吸収合併。

イオンのやり方は割愛するとしても、
業界1位の会社を業界2位の会社が喰らうような流れ。
ツルハHDにしてもウエルシアHDにしても、
M＆Aを続け大きくなった会社です。

北海道を主戦力とするサツドラHDが、
だったら、地域に根ざした事をやってみたいとか、
新たな新興企業への投資をしたいとか。
コープさっぽろとのコラボもありましたね。

株価対策としては、株主優待を手厚くし
結果的にそこまで株価は高くなりませんでしたが、
サツドラが好きな方はホルダーになっていたり。
私は300株だけでしたが、毎年贈られてくる優待が楽しみでした。

決算短信で、もっと利益あげてよ～！
と思うところは確かにありました。
が、売上が1,000億円を超えたとき、結構嬉しかったです。

私はそういう姿を応援していましたよ。

和歌山のエバグリーン（三原色）から狙われたのは業界としては必然で、
割安と思われた事、また北海道への進出を目論んでいた（可能性がある）

エバグリーンが保有株を増やし続け、
サツドラHDに役員を送り込もうと企んだり。

結果はこういう形になりましたが、納得はしています。
元ホルダーとしては、損どころか得しかしていませんからね。


創業者のご子息が
利益を食い潰して「うわっつら」を追い求めていた。
結果この業績、この事態となった。
ご子息が社長を続けることに納得できない。

というコメントは、
さすがに言い過ぎでは？？？

株価が低迷する中、
一旦MBOをしたい。
が資金がない。
だから三菱商事系ファンドに頼んで、
非上場化をやり遂げた。

むしろ、その功績が凄いと思います。


長文失礼しましたが、
数年間でしたが、サツドラHDを保有した身として言いたい事を言わせて頂きました。

一旦上場廃止にはなりますが、
時を経て、また上場することになれば
100株かもしれませんが、
また、ホルダーになりたいと思っています。

創業者夫妻が賢明な努力で創り上げた企業を、念願の子息を社長とし、喜んでいた二人の顔が目に浮かぶ。しかし、その後のささやかな郊外の本社から華やかなみかけ素晴らしい本社に移転し、業務も本業のドラッグストアの利益もすべて食い潰す地域通貨やマーケティング分析などの「うわっつら」だけを追い求めていたことが結局この業績、この事態となった。まだ御子息は社長を続けるそうだが、もういい加減引き時ではないのか。Forbesの表紙にのったあの日がすべての間違いのはじまりだった、そう思えてならない。