トップから新人社員までみんな天狗
横柄な人ばっかり
この会社コンプライアンスにも問題あり

業績が不安定な中でちゃっかり役員報酬上げて、毎回甘々根拠で強気の業績予想立てて後から下方修正。顧客も景気の先行きが悪化すれば先ず投資予算を絞るし、長期化した案件が必ずしも目論見通りの売上に繋がるとは限らない。
配当上げてダメージ抑える子供騙しのテクも、市場には通用しませんよ。

営業がウィークな企業は取り残されていきます。加えてトップが力量不足とあっては、先に明るい見通しを立てるのは困難です。いつ幾らで損切りするか難しいですね。みなさんの意見を聞かせてください

しばらく見なかったがなんたる有様

ストップ安まで行ったら買っても良かったが、これじゃ魅力無いな

何が起きているのでしょう出来高も多いし・・・
どなたか教えてください！

このほど発表された今期業績予想で、急回復が見込まれていますが、
前期決算が悪すぎて、元気が出ませんね。

業績予想どおりの、また、それを上回る急回復の実現をお願いします。

当社グループは、資本コストや株価を意識した
資本コスト経営に取り組んでまいりましたが、
資本効率のさらなる向上のため、
新たな中期経営計画（2026年３月期～2028年３月期）の策定に合わせ、
株主還元方針を変更することといたしました。

変更前 連結配当性向30％以上
変更後 連結配当性向40％以上

決算出たんだーと思って見に来たけどコメントZERO、、、、また入り直そうとしてるけどこの決算は？

技術力が…………