6198(株)キャリア
市場:東証GRT
業種:サービス業
株式会社キャリアは、主に高齢社会に向けたシニア人材の供給に従事する日本企業です。シニアワーク事業では、ビルメンテナンス、ベッドメイク、事務、物流、有資格者等のシニア人材の人材派遣・人材紹介・業務請負を行っております。業務内容は、施設清掃・管理、通信系軽作業、ルームクリーニング、ベッドメイキング、データ入力業務、ファイリング・管理、コールセンター、ピッキング・仕分け、梱包等の倉庫内軽作業、梱包・開梱、土木・建築・施工管理、会計・監査業務などです。シニアケア事業は、主に人材派遣・看護師・介護士等の人材紹介・介護施設への紹介・派遣を行っております。
関連: 人材派遣/人材紹介/人生100年時代/働き方改革/新型コロナワクチン/サービス業
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2026/09/05 PR
キャリア(6198)を今から買って大丈夫か?不安要素はいくつかあります…。
- 株式投資の世界で勝ち続けるためには、「銘柄の選定」と「銘柄の売買タイミング」が大事です。適当な銘柄選定では勝てませんし、売買タイミングを誤ってしまうと…
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2026/06/09
値上がり予想銘柄-新高売上営業2(不定期)(2026,6,8)
- 値上がり予想銘柄-新高売上営業2(不定期)(2026,6,8) 442A クラシコ 6955 FDK 2393 日本ケアサプライ 6166 中村超硬 5868 ロココ 4378 CINC 4422 VALUENEX 6198 キャリア 2345 クシム 3566 ユニフォー...
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2025/06/26
日本システム技術が中間配当の実施を発表など|2025年6月26日
- 配当予想修正(減配) 2025年9月期 コード 銘柄 発表内容 6198 キャリア 期末配当:6.25円→無配 配当予想修正(年間増減なし) ...
- https://kabuhai-db.jp/news/2025-06-26/
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【2ch】市況1板、株式板の反応(新着順)
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【急騰】今買えばいい株27470【🥁】 より
5 :山師さん:2026/09/05(土)07:05:18 ID:Vj8Bbw6N.net
【急騰】今買えばいい株27456【みんな含み損】より
529 :山師さん:2026/09/03(木)07:43:56 ID:/dzENpOB.net
>>520
1833 奥村組 東証P その他 奥村組 統合報告書2026pdf 26/09/03 00:30
6369 トヨカネツ 東証P その他 TKKレポート2026pdf 26/09/03 00:30
5256 フュージック 東証G その他 独立役員届出書pdf 26/09/03 00:00
6996 ニチコン 東証P その他 Notice Regarding Determination of Terms of Issuance and Related Matters of Zero-Coupon Convertible Bonds Due 2031pdf 26/09/02 22:30
6996 ニチコン 東証P エクイティ 2031年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行条件等の決定に関するお知らせpdf 26/09/02 22:30
7459 メディパル 東証P その他 Notice Regarding Shareholder's Demand to Convene an Extraordinary General Meeting of Shareholderspdf 26/09/02 19:00
7459 メディパル 東証P その他 株主による臨時株主総会の招集請求に関するお知らせpdf 26/09/02 19:00
6191 エアトリ 東証P その他 Notice Regarding the Determination of Matters Concerning the Purchase of Treasury Shares through Off-Auction Own Share Repurchase Trading (ToSTNeT-3)pdf 26/09/02 18:30
6191 エアトリ 東証P 自社株取得 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに係る事項の決定に関するお知らせpdf 26/09/02 18:30
1431 リブワーク 東証G その他 [Delayed]LIB EARTH SHOT 2029 - Mid-Term Management Planpdf 26/09/02 18:00
4776 サイボウズ 東証P その他 機関投資家様・証券アナリスト様向けグループ面談 資料 および ログミーFinance書き起こし記事 公開のお知らせpdf 26/09/02 18:00
4960 ケミプロ 東証S その他 主要株主、主要株主である筆頭株主ならびにその他の関係会社の異動に関するお知らせpdf 26/09/02 18:00
8439 東京センチュ 東証P その他 [Progress of Disclosed Matter]Execution of Share Transfer Agreement for Consolidated Subsidiary (Change into an Equity-Method Affiliate)pdf 26/09/02 18:00
8439 東京センチュ 東証P その他 (開示事項の経過)連結子会社の異動(株式譲渡)に関する株式譲渡契約締結のお知らせpdf 26/09/02 18:00
1663 K&Oエナジ 東証P その他 2026年12月期中間決算説明会(アナリスト・機関投資家向け)ログミーFinance書き起こし記事公開のお知らせpdf 26/09/02 17:40
9399 ビート 東証S その他 Monthly Report of Bitcoin ETFpdf 26/09/02 17:40
9399 ビート 東証S その他 ビットコインETFの月次報告に関するお知らせpdf 26/09/02 17:40
336A ダイナマップ 東証G その他 ダイナミックマッププラットフォーム代表の吉村が、ラジオNIKKEI「企業トップが語る!威風堂々」に出演しましたpdf 26/09/02 17:30
7325 アイリック 東証G その他 独立役員届出書pdf 26/09/02 17:30
6859 エスペック 東証P その他 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/02pdf 26/09/02 17:16
2928 RIZAP 札証A 自社株取得 自己株式の取得状況に関するお知らせpdf 26/09/02 17:00
3851 日本一ソフト 東証S その他 国内販売20万本達成のお知らせpdf 26/09/02 17:00
4264 セキュア 東証G エクイティ 株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせpdf 26/09/02 17:00
4264 セキュア 東証G エクイティ 業績目標コミットメント型ストック・オプション(有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせpdf 26/09/02 17:00
627A アキッパ 東証S その他 (追加)上場申請のための有価証券報告書の訂正報告書pdf 26/09/02 17:00
6523 PHCHD 東証P その他 Notice Concerning Change of Major Shareholderpdf 26/09/02 17:00
6523 PHCHD 東証P その他 主要株主の異動に関するお知らせpdf 26/09/02 17:00
7042 アクセスHD 東証S その他 【留学生に「選ばれる大学」へ】留学生のキャリア・就職活動をどう可視化し、就職支援につなげるか ~大学向けウェビナーを9月17日(木)に開催pdf 26/09/02 17:00
8018 三共興 東証S 自社株取得 自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)pdf 26/09/02 17:00
9706 日本空港ビル 東証P その他 Notice Concerning Determination of Selling Price and Other Matterspdf
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19451より
713 :山師さん@トレード中 :2026/08/28(金)08:56:42 ID:XfMw841V0.net
キャリア警察官が研修の為に交番勤務してただけと思いたいけど(´・ω・`)けど・・・
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19428より
690 :山師さん@トレード中 :2026/08/18(火)11:11:51 ID:R5aNtfPT0.net
https://finance.biggo.jp/news/9c3a2d2c-ec70-4efc-b7f3-9bc46f42268d
「サム・アルトマン氏、AIがキャリア形成を変える中「大学は2年で十分」と発言
2026-08-18」
海外だと三年制大学も多いんだよな(´・ω・`)
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19426より
524 :山師さん@トレード中 :2026/08/17(月)13:59:10 ID:0l/xVdMjd.net
大韓航空とアシアナ航空の経営統合により韓国からスターアライアンスとワンワールドのレガシーキャリアが消える
【急騰】今買えばいい株27377【終株記念日】 より
701 :山師さん:2026/08/16(日)01:00:32 ID:pEMZFI/e.net
状況証拠的にデーセクは過去の虚偽案件と同等、バックにテンセントがいるところだけが違う
確定してるのはこれからもGPUゲットIRの第3弾、第4弾が出て株価が2回くらい期末までにぶち上がる、空売りが燃料になって上がる
そしてワラント行使で下がる
最後にはアメリカから制裁食らってエンドだね、データセンターが存在してるかしてないかなんてどうでもいい、だって誰にも分かんないだから悪魔の証明だよ、デーセクがゲロらない限り調べようがない、守秘義務は破れない
FIRST PLUS FINANCIALの持分比率見てたらいいよ、どんどん減っていくから
ここから送り込まれた二人の取締役が真っ黒クロスケ
李 志博(Li Zhibo)
経歴: 中国およびシンガポールの金融・投資業界で長いキャリアを持つ中華系バンカーです。アジア圏におけるクロスボーダー(国境を越えた)M&A、PEファンド(プライベート・エクイティ)の運営、および中国系大手テック企業(テンセントなど)の海外進出・ファイナンス支援に深く関わってきた人物とされています。
張 磊(Zhang Lei)
経歴: 大手外資系金融機関(モルガン・スタンレー等)の中国・アジア部門を渡り歩き、最先端のハイテク産業(AI、データセンター、半導体サプライチェーン)への投資実務を専門としてきた人物です。特に、米国の輸出規制をかいくぐるための複雑な国際法務や、スキームの構築に長けているとされています。
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19423より
395 :山師さん@トレード中 :2026/08/15(土)18:05:58 ID:yoQZ1p4a0.net
ヤツはキャリアの中でも最弱!(´・ω・`)
【急騰】今買えばいい株27366【オイヨイヨ】より
283 :キャプテン@ :2026/08/13(木)13:28:17 ID:G3mGg/Hu.net
街頭インタビューで60代のサラリーマンが
「今の若いのは高校生のアルバイト感覚で働きにきてるよね。舐めてるよ。我々の頃は仕事は命だった。
家族のために死にものぐるいで働いたよ。
そのおかげで会社から店長にもさせてもらったし、スキルやキャリアも与えてもらえた。もちろん会社への不満もあったけど感謝しかない」
これお前らどー思う?
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Yahoo掲示板(Y板)の反応(新着順)
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2026/08/19(水) 00:30:00投稿者:株階段.
【 10年前(2016年) 】 ~ 2016 ー。
2026/08/14(金) 16:37:00投稿者:0fa*****
上場廃止ですか?ここ
2026/08/12(水) 14:59:00投稿者:TOMCAT_億り人
社長!
とにかく何かデカいIR出したり、株主優待設定するとかして、仕手化させて2021年9月の1,010円をこえようぜ!
2026/08/10(月) 14:42:00投稿者:1ab*****
まー酷いもんで
2026/07/28(火) 12:01:00投稿者:トルコ戦士(渡辺)
ドゥッフ♪
2026/07/24(金) 16:00:00投稿者:TOMCAT_億り人
社長!
とにかく何かデカいIR出したり、株主優待設定するとかして、2021年9月の1,010円をこえようぜ!
2026/07/21(火) 00:58:00投稿者:株階段.
【 10年前(2016年) 】 上場年月日 2016年6月27日 ー。
2026/07/20(月) 20:26:00投稿者:1ab*****
2026/07/13(月) 15:55:00投稿者:TOMCAT_億り人
社長!
とにかく何かデカいIR出したり、株主優待設定するとかして、2021年9月の1,010円をこえようぜ!
2026/07/05(日) 18:36:00投稿者:1ab*****
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週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。

>>1-10
日本の少子化の真の主因は「未婚化・非婚化」
国際比較:女性の就業率が高い国ほど出生率が高いOECD(経済協力開発機構)などの国際統計によると、1970年代から1980年代前半にかけては「女性の就業率が高い国ほど出生率が低い」という傾向(負の相関)がありました。しかし、1980年代後半以降はその関係が完全に逆転しています。現在では、フランスや北欧諸国のように女性の労働力率が高い国ほど、出生率も高いという「正の相関」がはっきりとデータに現れています。これは、仕事と育児を両立できる社会制度が整っている国ほど、子どもを持ちやすくなるためです。
国内データ:共働き世帯の方が子どもの数が多い日本国内の国勢調査などのデータを分析しても、「専業主婦世帯」よりも「共働き世帯」の方が子どもの数が多いという結果が出ています。「女性が働くと子どもを産まなくなる」というのは完全な思い込みであり、実際には経済的な安定やキャリアの継続が見込める共働き家庭の方が、子育てに踏み切りやすいのが現実です。
日本の少子化の真の主因は「未婚化・非婚化」統計的に日本の出生数減少を分解すると、最大の要因は「結婚した夫婦が子どもを産まなくなったこと」ではなく、「未婚化・非婚化(婚姻数の激減)」にあります。若年層の所得の伸び悩みや雇用不安、ワンオペ育児を強いるような長時間労働の文化、そして「男は仕事、女は家庭」という古い性別役割分担意識が残ったまま、女性にばかり仕事と育児の「二重の負担」を強いる社会構造そのものが、結婚や出産を躊躇させる最大の原因となっています。