（しかし本当に責任者なのか）
　事実も実態も逆（逆ウロウロ時間稼ぎ反対妨げ状に逆片付け別の者にさせ居残り別に居るが逆対処せずこっちそれらの分まで最大やり逆最大早く終わらせ帰りお客様は逆御注文大量逆お喜び思い出し）。３２、３人を反対１人でやったおり逆お客様ご注文ご要望このおりも大量。お客様お喜びも茶碗蒸しだけいつまで経っても出ず「せめて子供のセットの茶碗蒸しだけでも先出してもらえませんか」御要望受け（も大人の会席にせよ当然と思う）。責任者に「茶碗蒸しだけ出ない」再三伝え。お客様に何度も謝りも逆責任者気配無く不自然。茶碗蒸し担当者「次出ますよー」も出ず「今、つくっていますよー。次出ますよー。」も揚げ物になってもその子供の茶碗蒸しにしろ全く出ず。次茶碗蒸し担当者「そこの茶碗蒸しまだつくってませんよー」にかわり勝手に別の者がグラタン出しとうとうお客様激怒。しかし責任者お客様から突如逃げ今度逆「茶碗蒸しも出ていないのにグラタンを出したあなたが悪い」不自然高圧こっちに反対怒り断言（も事実逆全部違う。逆「まだ茶碗蒸しも出ていないからグラタンは止めてください」までわざわざ伝えやはり当たっておりも反対時間稼ぎが逆グラタン行き逆。）。更に逆「お客様の靴の出し方が悪い。直して来い。」などまた異様質の低い劣った頭で逆"失敗した方がよい"状突如かわり上から自演。更に逆責任者その担当者に何も対処していなかったとの事。お客様も「〜さんは良かったけどあれが支配人じゃねー」だったが後で不自然「言い過ぎた」も何故間違っているのが逆「言い過ぎた」にかわるのか。
　その茶碗蒸し担当者に責任者が以前ほんの少し注意しただけで逆に「それをするのがあなたの仕事でしょう。管理をするのがあなたの仕事でしょう。仕事が出来ないあなたが悪いんでしょう。自分が出来ないのをなすりつけて逃げてばかりのあなたが悪いんでしょう。」激怒され突如反対逃げ同情助けを必死になって求めまわり。労働局やお客様だけでなくともこの茶碗蒸し担当者の言も同様。逆責任者それも原因本人処理しも逆「ここで１番偉いのは誰ですか。あなたが失敗しても誰が謝りに行くんですか。謝りは。ハイは。返事は。」など何故か逆"失敗した方が良い"状勝手に頭で架空状こしらえた上逆意味なさず。タイムカード前に「その様な支配人をつけて申し訳なく〜」など貼られ思い出し「あの人はああいうやり方をしはんねん」などききも正当化の為か家族によう出来ない事逆させやダブルワーク勤務地逆犠牲など当然困らんならん。
　前回御指摘様一応（御注文料理と違う料理出させなどもひっかかり実際「あなた達ー、騙して犯罪者ですよー。お金を取っておいてこんなの出しておいて詐欺ですよー。奈良西署言っておきます。」お客様お怒り逆こっち謝り）県警や労働局通知。対処法指示受け。

　（３年前お客様「ここの支配人酷いでしょう。挨拶もなく待たされ予約をとり忘れておいてそんな時予約取ってませーんはねのけられた。そんな支配人居るー。」など２０分位お怒り延々謝ったり。しかし「その卓どこまで進んだ」まして卓数も１番多いのに反対急かされ。しかもストップすら反対本人原因。労働局「あなたのは無料で労働局から出来ますよ」だった。これ書くや逆表示後方まわされ撤退ホテルでよく聞いた"原因よりも声あげた奴に頭無いくせして己保持しよる奴が一挙当たって来よる"などそっくり。）"責任者に直に言ったらよいのではないか"思う（なぜなら前記原因まで逆責任者。更に逆自分で「偉い」だった。しかし逆前記お客様怒らせ反対逃げ対処は反対パートにさせ次反対"パートに過失が有った方が良い"状架空様質問話展開話展開。答えさせた途端「あなたが悪い」逆質の低い頭で逆人間否定状断言。）"異動させられた"などLINE有ったが本社の役職も逆昇進との事なお責任者に言えばよさそう（昨夜別勤務地会長と会話やはり次長や前副支配人同様も）逆梅の花責任者の事実実態逆が良いや正当化の為更に逆話展開話展開の上逆"偉い〜"などひっかかり（会長や前副支配人だけでなく専門家よりも逆「おっしゃるとおりです」なども反対質の低い頭で逆"偉い法律執行者だ""専門家だ"状断言もウソ・架空状の上意味ない。前記撤退したホテルで"お頭有らへんのに一生懸命己顕示して来よる"など被り。会長やはり内閣総理大臣より宮中にて功績受賞式呼ばれたはりこの方ら本当にアカンでウソ・架空の上の梅の花責任者１人偉いのかどうか。お客様「あなた達、騙しておいて犯罪者ですよー。」「お金を取っておいてこんなの出して詐欺ですよー」など当たっているのではないのか。しかし前記撤退ホテル同様原因別で有っても逆言葉にした方が逆無い頭で逆攻撃状。）。
　事実・実態共全部逆意味なさず。都合の良いのだけ個人個人から逆ウソ・架空状の上ガッポリ奪い都合悪いのはこれまた反対ウソ・架空状の上背負わせ反対処理。「有給を使う様。日数を聞きに来てください。」も全部使っていないのに逆不自然資料手で隠し「ね。もう有給有りませんよー。破棄します。」やコロナ時別勤務地助成金休業も突如"雇用を決めさせてもらう"状「クビにしたいんだと思いますよー」迫られ逆助成金受給法教えたり。逆梅の花は違う種類の助成金だが「〜さん休業手当出ーへんたんやってー。１人１人に休業手当いくら出るかは答えられないやってー。」なども梅の花は違う助成金で各々パートさんに給与何割か全額国から支給の筈。ネット記事今度逆"梅の花利益中助成金の占める割合断トツ１位"など逆驚き思い出し。労働局「会社に〜までに対処しなければ法的手段をこうじる旨を伝えてなされなければ行動を起こすのがよいです」だったのでその通り会社伝え（しかしこのおりだけ反対返信無く店も予約受付フォームだけとなっており責任者異動店舗に入店百貨店経由メールなり。）。撤退したホテル"何せ具体性が有らへんわ。しょーもないくせして己は可愛がりよる奴が無い頭駆使して一斉に主役演じよる。せやけどうまい事行かへんで今度声あげた奴に一挙当たって来よる。都合エエのだけ取って都合悪なったら背負わせて対処させて犠牲さすのが１番都合エエでここ持ち込みよんねん。"など延々。
　しかし家庭やよそまで正当化の為反対犠牲状困りグループLINEに悲鳴あげられパートさんも責任者逆得意"知らん"風。言葉発した途端今度反対被害者状変身「警察、警察。警察に言いますよー、警察に言いますよー。」など。しかし補償=賠償が逆未だ無く事実実態逆意味なさず礼、手当笑顔でされが反対こっちにまわされ。

「うめのあぷり」からの嬉しいお知らせ
https://www.umenohana.co.jp/50th/
先代社長の創業者が「かにしげ」を開業してから、50周年の節目を迎えるらしいですね

今日もランチで会食してきたけど、本当にここは落ち着くし、美味しいし、大好きです。10年以上前の梅の花を知らないけど、昔の方が良かったのですか？最近の梅の花に失望する声が多いですけど。

買った位置まで下がってきた

最近の株価

以前の方がおいしかったので株かったけどずいぶん安くなったし食事券も、なくなりがつかり
最近はいかない
うかいのほうが美味しい

お返事遅くなりました、
ご回答ありがとうございました！

母の日プレゼント用に、梅の花通販で申し込もうと思ったら、６（水）日の時点で１０日配達が無理だったわ

梅の花まじ最高！！こんなに美味しいお店ない！大好き！！