>>517
顕在化したのが今なだけでその前から壊れてた気がするけどな
少子高齢化だから全体のレベルは当然下がっていくしね(´・ω・｀)

高齢化で熟女AVいくらでも需要あるからね(´・ω・｀)

若者、高齢者も各所で外国人優先採用で契約打ち切り報告出てるな
高市政権らしいわ

高齢の新聞配達が台風の雨で死亡、これ聖教新聞だろ

廃業する零細企業の大半は経営者の高齢化健康問題と税金問題のために店を終える

>>640
分かる分かる！
ディフェンシブもハイパースケーラーも馬鹿も高齢者も最近知ったから使いたがってるだけだもんな！

>>582
馬鹿と高齢者とハイパースケーラーとディフェンシブって言葉しか喋らないbotだから

https://pbs.twimg.com/media/HLnsYHOaoAAyoUY.jpg
行ってきたよ

30列の座席に対して
女性の割合は3〜4席
（キャパは約600席？）

60代以上の高齢者男性が多い
たまに30〜40代の女性がいると、目立つ

少子化が始まった世界中が注目している少子高齢化の日本の人口均衡化の未来
　
地方切り捨てや自動化は中国韓国の方が先を行っている

ただ、その事件の中でより酷いのが取り沙汰されて、例えば騙された被害総額は
お金を持ってる高齢者の方が大きいとか、交通事故の被害も軽微なのと
破損や怪我が酷い物とがあるし。結局、頭の悪そうな奴が叩かれるけど
自分が気に入らない相手を叩く時に、相手の失態を利用しているだけなんだよね
自分にも今までの人生の中で他人に迷惑をかけてしまった失敗や過失は普通にあるのに
都合の悪い事は隠し、相手の恥を晒すみたいな(´・ω・`)

ネッで真実に騙される高齢者
日本を衰退させた自民党を信じる高齢者

ボケてんだろうな(´・ω・｀)

改行高齢のかあちゃんの作った昼ごはん食べて昼寝したか

橋本市って和歌山県で唯一人口増の自治体だったけど
ベッドタウンは人口減や高齢化はハゲしい
みんな同じくらいの年齢で子世代は出ていくから(´・ω・`)

>>308
活動家に騙された高齢のフェミは誰も頼る人もなく極貧で孤独な悲惨な状況になってるらしい・・・

働いてない高齢者に貸したくないってのはわかるな、敷金礼金とかいうより死んだ後の清掃費先払いしてもらった方がいい(´・ω・｀)

お前らも頑張って賃貸暮らし脱出しないと大変な事になるぞ(´・ω・｀)

「住む家がない」高齢者困惑　年齢理由に入居拒否
https://youtu.be/k1L2JM7SV_M

ずっと2ちゃんやってて高齢になった

コロコロを見てどう思った？

悲惨度で行くとナンバーワンは任天堂なのかな
無難な株だと思われてたのに最高値から半分以下になってるし
でもここは年足で見ると定期的に株価10分の1とかやらかしてるから長期ガチホ勢は「またか」って感じなのかな？
でも「またか」って思った人は次の爆上げ相場の時は高齢過ぎてこの世からいなくなってるかもしれないよね

世界各国が見ているのは日本の少子高齢化の先、つまり老人が減り始めて人口の偏りが振り戻る先どんな社会になるのか
その未来の日本社会に働く人間は以前ほどいないかもしれない

>>922
高齢になって20代のBNFと同じこと言ってる独身のおまえキモすぎ

>>279
君は低学歴、独身子なし、高齢貧乏人の三要素揃って他国批判に躍起なってるが現実見なよ
知性のない親も死んだの？

韓国とのいざこざは中高齢のジジババどもで終わりにしよう
我々平成生まれの世代は韓国兄さんと手を組んだ方が遥かに有益

中国国務院、就業優先戦略を策定　第15次5カ年計画で雇用拡大へ

　中国国務院は、第15次5カ年計画（2026−30年）期間の雇用政策の指針となる「就業優先戦略実施規画」を発表した。雇用を民生分野の最重要課題と位置付け、高品質で十分な雇用の実現を通じて、経済発展と社会の安定を支える方針を示した。

　計画では、都市部の雇用拡大と失業率の安定的な抑制を進めるほか、就業者がいない「ゼロ就業世帯」の解消を目指す。また、雇用差別や不合理な就業制限を是正し、人材が円滑に移動できる労働市場の整備を進める。

　産業構造面では、サービス業の雇用吸収力を高めるとともに、プラットフォーム経済やフリーランスなど多様な働き方の発展を後押しする。教育や職業訓練と産業需要との連携を強化し、人材需給のミスマッチ解消にも取り組む。

　重点施策として、財政、金融、産業、投資などの各種政策と雇用政策の連携を強化する。人工知能（AI）の発展に対応し、「AI＋」行動の推進によって新たな職種や就業機会の創出を促す一方、AIが雇用に与える影響について継続的に監視する。

　産業政策では、製造業の雇用基盤を維持しながら、サービス業や戦略的新興産業、未来産業での雇用創出を後押しする。地域間の均衡ある発展を進め、経済規模の大きい地域が雇用拡大をけん引する役割を担うよう求めた。

　人材育成では、高等教育機関や職業学校の学科編成を産業ニーズに合わせて見直し、大規模な職業技能訓練を実施する。高度技能人材や専門エンジニアの育成を強化するとともに、技能労働者のキャリア形成を支援する仕組みの整備も進める。

　大学卒業生や若年層に対しては、就職支援や各種優遇政策、生活支援を組み合わせた支援体制を構築する。農民工（出稼ぎ労働者）については、地元での就業や起業を支援するとともに、農業移転人口の都市定住を促進する。

　また、退役軍人の就業支援体制を整備し、高齢労働者の権益保護や失業者の再就職支援も強化する方針を示した。

　プラットフォーム経済を通じた新たな就業形態については発展を奨励する一方、労働者保護も重視する。適正な報酬の支払いやアルゴリズム運用の透明性向上、職業災害補償制度の整備を進め、多様な働き方を支える制度基盤を強化する。

　計画では、各地方政府と関係部門に対し、雇用を最優先の民生課題として位置付け、関連施策を着実に実行するよう求めた。国家発展改革委員会と人力資源社会保障部が進捗状況のモニタリングと評価を担当する。

>>783
この前23時にタクシーGO呼んだら70超えてるようなおばちゃんで驚いた…画面見るからフラフラというよりガタ着く運転で(´・ω・｀)
シニアマークはなかったけど高齢者タクシードライバーも居るんだね

>>508
お金の価値がなくなりまくってるんだろうな
金持ちの高齢暇人がゲーセン感覚でじゃぶじゃぶ使ってそう