>>68
日本はAIへ数千億円で
アメリカへは80兆円だっけ？

武豊騎手がまた金字塔　JRA通算獲得賞金が1000億円を突破

ここが通算獲得利益1000億円まであと(中略)円の方々のスレね(´・ω・｀)

アステリア散々な上げて4億円とか

>>532
任天堂に65億円の制裁金、フランス当局　コントローラー不具合巡り [どどん★]
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1780982001/

AI浪費、社員1人で月1000万円　企業活用「やってる感」の落とし穴

2026年6月9日 11:00
[会員限定記事]
「年間で1億円超えじゃないか」。ある国内大手企業の最高情報責任者（CIO）は、1人の社員にかかった人工知能（AI）利用額を聞いて耳を疑った。5月だけで1000万円。AIエージェント同士に夜通し会話をさせるなど、長時間の活用作業を繰り返していたという。経費負担が大きすぎるとして対応策の検討に乗り出した

>>108
1兆個で9千億円以上みたいね
一個1円のセラコンって高級やな(´・ω・｀)

今の時点でキオクシア売買代金1兆7千億円

ティアフォー時価総額 → アイサン持分 / アクセル持分
1000億円 → 30億円 / 19億円
1500億円 → 45億円 / 28.5億円
2000億円 → 60億円 / 38億円
2500億円 → 75億円 / 47.5億円
3000億円 → 90億円 / 57億円

アクセル20億円相当まじかｗ
初値で時価いくらになるか知らんが結構でかいやん

明日エニカラ決算らしいで

【朗報】エニカラPER12.8倍と激安水準！今すぐ買え！

サンリオ　時価総額 1兆1,557億円　PER 20.9倍
2022年/3　売上527億　利益33億
2023年/3　売上726億　利益137億
2024年/3　売上999億　利益282億
2025年/3　売上1449億 利益534億
2026年/3　売上1906億 利益764億（会社予想）

エニカラ　時価総額 1,791億円　PER 12.8倍
2022年/4　売上141億　利益41億
2023年/4　売上253億　利益94億
2024年/4　売上320億　利益123億
2025年/4　売上428億　利益162億
2026年/4　売上547億　利益198億（会社予想）

カバー　時価総額 1,042億円　PER 21.3倍
2022年/3　売上136億　利益18億
2023年/3　売上204億　利益34億
2024年/3　売上301億　利益56億
2025年/3　売上434億　利益79億
2026年/3　売上493億　利益70億
2027年/3　売上513億　利益70億（会社予想）

GREE　時価総額 732億円　PER 25.2倍
2022年/6　売上749億　利益141億円
2023年/6　売上754億　利益130億円
2024年/6　売上613億　利益71.2億円
2025年/6　売上571億　利益37.6億円
2026年/6　売上516億　利益43.0億円（アナリスト予想）

パワーエックスなんぞ連結ですら従業員たったの180名、工場は札幌と岡山の2拠点しかないのに時価総額3000億円オーバーだからな。
株価と実利の乖離が大きすぎる。
ロックアップ解除で確実に大量売りされるやつだから下げて当然。

任天堂に65億円の制裁金、フランス当局　コントローラー不具合巡り
https://www.asahi.com/articles/ASV6840X1V68UHBI02KM.html

「全員に1億ずつ財産分与する」12人の”彼女”を持つ総資産60億円の64歳「パパ活王」の目覚めと辿り着いた境地

ここが？？円なら全員に財産分与できる殿方のスレね(´・ω・｀)

「勝ちすぎた」中国太陽電池、巨額赤字産業に
主要5社の1～3月期最終損益は1600億円の赤字

補助金出してガンガン輸出してたみたいだけど、供給過剰らしい(´・ω・｀)

メタプラネット株、年初来で半値割れ──優先株配当は総額8.7億円に増額
https://news.yahoo.co.jp/articles/708522dfe8a23dbef1076c8adff850b000d12c74

良いのか悪いのか　(´・ω・`)

パナＨＤ、データセンター向け蓄電システムに3500億円投資　26ー28年度
ロイター
https://x.com/reutersjapan/status/2063902618804445295

この負債額なら急騰民が力を合わせれば救えるよね？
(´・ω・｀)

1948年11月創業、銘菓「栗きんとん」を主力商品として、和菓子や洋菓子の製造販売を手がけていた（株）新杵堂が破産申請
負債総額は約10億円の見込み

キオクシアは100株で1億円が見えてきたね

1-3月期実質GDP改定値（前期比年率） +1.8％、予想 +1.4％
1-3月期実質GDP改定値（前期比） +0.5％、予想 +0.3％
4月経常収支（季節調整前） +3兆9078億円、予想 +3兆1190億円
4月経常収支（季節調整済） +4兆2111億円、予想 +3兆2233億円
4月国際収支・貿易収支 +3957億円、予想 +5126億円

5000万円の元手を「1億円」に変える、失敗しない資産形成の最強セオリーとは？

入金(´・ω・｀)

【朗報】エニカラPER12.4倍と激安水準！今すぐ買え！

サンリオ　時価総額 1兆1,557億円　PER 20.9倍
2022年/3　売上527億　利益33億
2023年/3　売上726億　利益137億
2024年/3　売上999億　利益282億
2025年/3　売上1449億 利益534億
2026年/3　売上1906億 利益764億（会社予想）

エニカラ　時価総額 1,791億円　PER 12.4倍
2022年/4　売上141億　利益41億
2023年/4　売上253億　利益94億
2024年/4　売上320億　利益123億
2025年/4　売上428億　利益162億
2026年/4　売上547億　利益198億（会社予想）

カバー　時価総額 1,042億円　PER 21.3倍
2022年/3　売上136億　利益18億
2023年/3　売上204億　利益34億
2024年/3　売上301億　利益56億
2025年/3　売上434億　利益79億
2026年/3　売上493億　利益70億
2027年/3　売上513億　利益70億（会社予想）

GREE　時価総額 732億円　PER 25.2倍
2022年/6　売上749億　利益141億円
2023年/6　売上754億　利益130億円
2024年/6　売上613億　利益71.2億円
2025年/6　売上571億　利益37.6億円
2026年/6　売上516億　利益43.0億円（アナリスト予想）

問題なのは年収が1億円でも保険料が110万円であることだと思います。
国民健康保険の保険料率は10.33%から12.53%です。
年収1億円の人にも1,000万円を超える保険料を負担してほしいものです。

キオクシアが下がるなら他のバリュー株もさがるだけ

キオクシア アナリストコンセンサス
【27.3コンセンサス】
売上高 8兆9,000億円
経常利益 6兆6,000億円
当期利益 4兆7,000億円
EPS 8,579.0円
27.3（2027年3月期）予想PER：9.11倍 （株価 78,140円 ÷ EPS 8,579.0円）

【28.3コンセンサス】
売上高 11兆2,000億円
経常利益 8兆3,000億円
当期利益 5兆9,000億円
EPS 10,673.0円
28.3（2028年3月期）予想PER：7.32倍 （株価 78,140円 ÷ EPS 10,673.0円）

悲報
FIRE地獄だったwwwwwwww

「食っちゃ寝、食っちゃ寝の毎日でした」資産1.5億円突破の43歳男性、「もう限界」と早期退職・FIRE生活突入も…1年半であっさり“サラリーマン復帰”した理由
2026年6月6日 05:00
THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ゴールドオンライン

近年、広がりを見せる「FIRE（早期退職）」という選択肢。しかし、いざFIREをしても、自由を手放して再び会社員に戻る「リターン・サラリーマン」も少なくありません。今回は「40代の板挟み」から解放されたいと、資産1.5億円とともに退職した43歳男性の事例から、なぜ会社員に返り咲くのかを見ていきましょう。
「会社辞めたい」と嘆く人の横で、辞めない選択をする人も

5月の連休を過ぎ、祝日が1日もない6月。満員電車に揺られながら「会社辞めたい」「上司の顔、見たくない」と、ため息をつく会社員もいるでしょう。ただ、そう思っていても、多くの人は金銭的理由で退職を実行できないのが実情です。

一方、アベノミクス以降の株高や世界的な投資ブームの波に乗り、若くして1億〜2億円規模の資産を築き上げた勝ち組たちがいます。ただ、会社を辞めるという選択肢を持ちつつも「会社員を続ける」という人も少なくないのです。

実際に会社を辞めて完全なる自由を手に入れた43歳の佐藤さん（仮名）は、わずか1年半後に、笑顔でサラリーマンに戻っていました。

最初の半年は最高。しかし、その後に訪れた「やることのない日々」

佐藤さんは20代後半から個別株やインデックス投資を続け、40代前半にして資産1.5億円を突破。そのうえ、中古マンションの住宅ローンも完済間近、独身。早期退職を検討する要素は揃っていました。

「FIREを狙って投資してたわけじゃないんです。でも、あれよという間にお金が増えていった。リーマンやコロナもありましたが、総じてラッキーな時代でした。一方で、会社にいたら、いつのまにか肩書がつき、責任が重くなっていた。年齢的にも上司と部下との板挟み。資産が1億超えた頃から、“辞めない自分は何なんだ？”と悩んでいました」

決定打は、役員会議で言い渡された理不尽な方針転換。部下からの反発は必至でした。そのとき、何かがプツンと切れたといいます。

「もう限界だなと。それで退職届を書きました」

実際、退職直後の生活は、それまでの重荷から解き放たれた気分だったといいます。 目覚まし時計をかけずに起き、平日昼間からビールを飲めて、旅行も楽しめる。最初の半年はやりたいことを詰め込み、充実していたという佐藤さん。しかし、徐々に生活は乱れていきました。

「友人はみんな普通に働いているので、何をするにもほぼ1人。一日中ベッドの上で『食っちゃ寝、食っちゃ寝』の繰り返し。起きてる間はスマホとゲーム、たまに株取引。目が疲れて、毎日頭が痛い。ああ、自分にはやっぱり“やること”が必要なんだと思いました」

「少し働く」がかえって難しいという現実

完全に社会から孤立することに危機感を覚えた佐藤さんは、リハビリを兼ねて「少しだけ働こう（＝サイドFIREへの移行）」と考えます。 しかし、次は、40代のリアルな壁にぶち当たりました。

「少し働くって、けっこう難しいんですよ。“アルバイト程度”といっても、若者に混ざって40過ぎのおじさんが働くのは気が引けます。スーツを着て会社員しかやってこなかったから、逆にハードルが高かった」

結果として佐藤さんは、転職サイトを通じて正社員に再就職しました。役職も肩書きもなく、年収は前職の半分以下の450万円。ですが、佐藤さんは満足げです。

「平社員は、むしろ願ったり叶ったり。会社に貢献しつつも、影は薄く、ほどほどに。目標は、変に活躍して重たい役職を付けられないことです（笑）」

冷静な人が「会社員を辞めない」本当の理由

厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）の概況（令和6年）」によると、現在の仕事や職業生活に関することで「強いストレス」を感じる事柄がある労働者の割合は68.3％。30代と40代がともに73％台と、特に高い割合を占めています。

強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

こうした中で、FIREという言葉に憧れ、必死に資産形成に励む人もいます。ただ、佐藤さんの事例は「お金だけあっても人間は幸せになれない」という現実を物語っています。

悲報
FIRE地獄だったwwwwwwww

「食っちゃ寝、食っちゃ寝の毎日でした」資産1.5億円突破の43歳男性、「もう限界」と早期退職・FIRE生活突入も…1年半であっさり“サラリーマン復帰”した理由
2026年6月6日 05:00
THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ゴールドオンライン

近年、広がりを見せる「FIRE（早期退職）」という選択肢。しかし、いざFIREをしても、自由を手放して再び会社員に戻る「リターン・サラリーマン」も少なくありません。今回は「40代の板挟み」から解放されたいと、資産1.5億円とともに退職した43歳男性の事例から、なぜ会社員に返り咲くのかを見ていきましょう。
「会社辞めたい」と嘆く人の横で、辞めない選択をする人も

5月の連休を過ぎ、祝日が1日もない6月。満員電車に揺られながら「会社辞めたい」「上司の顔、見たくない」と、ため息をつく会社員もいるでしょう。ただ、そう思っていても、多くの人は金銭的理由で退職を実行できないのが実情です。

一方、アベノミクス以降の株高や世界的な投資ブームの波に乗り、若くして1億〜2億円規模の資産を築き上げた勝ち組たちがいます。ただ、会社を辞めるという選択肢を持ちつつも「会社員を続ける」という人も少なくないのです。

実際に会社を辞めて完全なる自由を手に入れた43歳の佐藤さん（仮名）は、わずか1年半後に、笑顔でサラリーマンに戻っていました。

最初の半年は最高。しかし、その後に訪れた「やることのない日々」

佐藤さんは20代後半から個別株やインデックス投資を続け、40代前半にして資産1.5億円を突破。そのうえ、中古マンションの住宅ローンも完済間近、独身。早期退職を検討する要素は揃っていました。

「FIREを狙って投資してたわけじゃないんです。でも、あれよという間にお金が増えていった。リーマンやコロナもありましたが、総じてラッキーな時代でした。一方で、会社にいたら、いつのまにか肩書がつき、責任が重くなっていた。年齢的にも上司と部下との板挟み。資産が1億超えた頃から、“辞めない自分は何なんだ？”と悩んでいました」

決定打は、役員会議で言い渡された理不尽な方針転換。部下からの反発は必至でした。そのとき、何かがプツンと切れたといいます。

「もう限界だなと。それで退職届を書きました」

実際、退職直後の生活は、それまでの重荷から解き放たれた気分だったといいます。 目覚まし時計をかけずに起き、平日昼間からビールを飲めて、旅行も楽しめる。最初の半年はやりたいことを詰め込み、充実していたという佐藤さん。しかし、徐々に生活は乱れていきました。

「友人はみんな普通に働いているので、何をするにもほぼ1人。一日中ベッドの上で『食っちゃ寝、食っちゃ寝』の繰り返し。起きてる間はスマホとゲーム、たまに株取引。目が疲れて、毎日頭が痛い。ああ、自分にはやっぱり“やること”が必要なんだと思いました」

「少し働く」がかえって難しいという現実

完全に社会から孤立することに危機感を覚えた佐藤さんは、リハビリを兼ねて「少しだけ働こう（＝サイドFIREへの移行）」と考えます。 しかし、次は、40代のリアルな壁にぶち当たりました。

「少し働くって、けっこう難しいんですよ。“アルバイト程度”といっても、若者に混ざって40過ぎのおじさんが働くのは気が引けます。スーツを着て会社員しかやってこなかったから、逆にハードルが高かった」

結果として佐藤さんは、転職サイトを通じて正社員に再就職しました。役職も肩書きもなく、年収は前職の半分以下の450万円。ですが、佐藤さんは満足げです。

「平社員は、むしろ願ったり叶ったり。会社に貢献しつつも、影は薄く、ほどほどに。目標は、変に活躍して重たい役職を付けられないことです（笑）」

冷静な人が「会社員を辞めない」本当の理由

厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）の概況（令和6年）」によると、現在の仕事や職業生活に関することで「強いストレス」を感じる事柄がある労働者の割合は68.3％。30代と40代がともに73％台と、特に高い割合を占めています。

強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

こうした中で、FIREという言葉に憧れ、必死に資産形成に励む人もいます。ただ、佐藤さんの事例は「お金だけあっても人間は幸せになれない」という現実を物語っています。