あーあ、もたもたしてるから次々と
やなちゃんアウト―！、選挙運動に携わった事務員に報酬を支払っていた(´・ω・`)

>>865
Our Notesイベント報酬取りきってやることない...

ＦＩＦＡ会長に非公表の報酬2.7億円か、規約違反の可能性

(´・ω・`)

サムスン

• 業績好調（AI需要による半導体部門の営業利益急拡大）を反映し、1人あたり約6,000万～8,400万円規模（最大で約6億ウォン以上、自社株支給などを含む）の極めて高額なボーナスが支給されています。
• DX（スマートフォン・家電）部門：
• 部門の業績停滞や赤字懸念もあり、1人あたり約60万～65万円程度にとどまっています。
• 社内への影響：
• 同じ企業内での100倍近い報酬格差に対し、DX部門の労働組合員が猛反発して抗議集会を開くなど、組織内の不和や労組の急拡大といった深刻な社内分断を引き起こしています。

日本も頑張って欲しいよな、ネトウヨでは無いが、当時の記事貼っとく、米国のビッグテック企業も同じ様な感じ
日本から優秀な人が出ていくのも仕方ないのかなと思うわ
月に2回の特別ボーナス大盤振る舞い
　シャオミは2020年？7月6日、精鋭技術者、「新10年創業計画」の
第一陣メンバー、管理職など、計122人に1億1965万株の株式を付与する「株式報酬」を発表した
付与総額は31.34億香港ドル（約443億円）相当で、1人あたりだと2570万香港ドル（約3億6000万円）になる

「新10年創業計画」は同社が創業10年を迎え作成したプロジェクトでシャオミの価値観やミッション
ビジョンを共有し優れた成果を出した100人を選抜し、創業者のような気持ちと条件で新事業を開拓してもらうというプロジェクト