また金券配るだけの無能かよ　ｗ


鈴木憲和農相は22日の就任記者会見でコメ価格に「コミット（関与）しない」と述べた。「価格はマーケットの中で決まるべきだ」との見解を示し、消費者の多様なニーズに応えられるような生産体制を構築していくと説明した。物価高に対応する経済対策として「おこめ券」などによる補助の検討も必要だと言及した。

AIによるとPR開示だから微妙だって

金額規模 非開示（恐らく少額・開発協力的）
★☆☆☆☆


トヨタの関与度　ルナクルーザー開発部門による技術支援★★☆☆☆


ispaceの収益貢献　直接的インパクトは軽微 ★☆☆☆☆

引け値関与やな

超絶

加藤公一レオ@売れるネット広告社グループ 社長 @leokoichikato
1m
やはりｗ

ウチには来ないが、
『退職代行会社』とは残された仲間への“仁義”を通さず「最低な辞め方」をして、お世話になった仲間への「感謝」「恩義」などを顧みないで会社を辞めることを推奨する、クズみたいなサービスだと私は思っています。

さらに今回のモームリの家宅捜索の通り、非弁行為で違法スレスレ、依頼者の未来を壊しながら金だけを巻き上げるビジネスです。

「法律が優先されるから就業規則は関係ない」と主張していますが、それは極端すぎます。民法627条1項の「退職申し出から2週間で契約終了」という規定は最低限のルールであり、企業側も引き継ぎや人員補充が必要なため、就業規則で「1カ月前」「2カ月前」と定めるのは合理的です。

それを無視して「今すぐ辞めてOK」と煽るのは、信義則を無視した無責任な主張であり、最悪の場合、損害賠償請求のリスクすらあるのに、その説明は一切なし。

また、就業規則は法律の範囲内で有効なのに、退職代行は「法律があるから関係ない」と対立を煽り、退職者と企業の関係を破壊するだけのサービスになっています。結果として、
✅ 引き継ぎなしでトラブル発生 → 転職先に悪評が伝わる
✅ 会社側が損害賠償請求を検討 → 法的リスクが発生
✅ 雇用契約違反と見なされ、退職金や最終給与未払いの可能性

さらに、退職代行が行っている「交渉」行為は弁護士法72条違反の非弁行為であり、違法です。 退職日の調整、有給消化の交渉、未払い給与の請求などは本来弁護士しかできない業務なのに、退職代行は「伝えるだけだから大丈夫」と言い訳しながら違法行為を続けています。
✅ 弁護士資格なしで退職交渉 → 完全に違法
✅ 法律を都合よく解釈し、退職者を騙す → 悪質
✅ トラブルが起きても「関与しません」と逃げる → 責任放棄

こんな危険なサービスは早急に規制されるべきです。

日本のすべての会社員が退職代行に頼るのではなく、正当な手続きを踏んで円満に退職することが最も重要だと私は思います。

#リポストください

退職代行「モームリ」運営会社に警視庁が家宅捜索　弁護士法違反の疑い　違法に弁護士にあっせんし紹介料受け取ったか(TBS NEWS DIG Powered by JNN)

「売却して生活費にあてるためでした」当時勤務していた建設会社の社員寮でポケモンカード5点を盗んだ疑い　住所、職業ともに不詳の32歳の男を逮捕　カードの持ち主はこの会社の社長
＞売却時に提示された身分証の記録から容疑者の関与が浮上したということです。

なぜばれないと思ったのか(´・ω・｀)

孝謙天皇（称徳天皇）は東大寺や西大寺の建立に大きく関与したから、まさに奈良発の女帝(´・ω・`)ってどうでもいいですね