国土強靭化の期待を背負っているはずが、熊本地震無反応。 株価はしょぼ～ん(´・ω・｀)と、名前通り。 まあいっか。 東京大震災待ってるで。 人生百年。あと一回大地震キソウ

凄いな〜 1401 MBS。世界の村田製作所からラブコールとは…驚いた。オープンイノベーション、ここも見習って頂きたい。

株価が上がらないのはメリット イナゴが寄ってこない

株式分割してから低迷長いな

> 一般人の知名度なんて必要ありません。 > 工事の発注をする国、都道府県、市町村の担当者が知ってればいいです。 自治体の担当者しか知らない、そんな企業が、今後どう飛躍していくのか、楽しみですね。

> 株をやっている人、建設にかかわる方ならほぼほぼ知っている優良企業だと思います。 私も同じ認識でしたが、長期的に株価が低迷していますよね… 人材獲得コストしかり、構造的な問題があるのでは？と思った次第です。

ショーボンドHDは総合的な建設業界全体（上場企業150社前後）において、売上高ランキングでは65位前後ですが、橋梁保全工事件数や営業利益率、平均年収ランキングでは業界1位を獲得しています。

株をやっている人、建設にかかわる方ならほぼほぼ知っている優良企業だと思います。 株価が低迷しているのはあまりよろしくないですが、財務基盤は盤石、評価される時期が必ず来ると思います。

一般人の知名度なんて必要ありません。 工事の発注をする国、都道府県、市町村の担当者が知ってればいいです。

>本社の周辺で株を買うわけでも無いから、別にどうでもいいんじゃない。 「足元」で聞いても、知名度が無いんだよ、という例え話しです。 >インフラの補修とか修理・保守とかで調べてみて買うんじゃないですか。 知名度の対象はなにも投資家に限らないよね。 この会社の競争力は「人材」で決まる。労働集約型のビジネス。 その人材を獲得するにあたり知名度が無いというのは致命的。 一般的に知名度のない企業は、知名度のある企業より、人材獲得コストが高くなる。 高くなったコストはボトムラインの純利益 = EPSに直結するのだから、経営者は知名度を高める努力はすべきである。 誰もが知る知名度のある会社、例えば鹿島とか清水建設とかが、年収1000万円だった場合、知名度のない会社が同じ条件で人材を獲得するのは難しいよね。だからショーボンドの平均年収は業界内でずば抜けて高いんだよ。つまりこの会社に入社する理由の多くが「年収が高いこと」になっている。＝投資家の取り分が減るってこと。 極端な例をあげると、業種は違うがソニーくらい知名度があれば、年収が業界水準より低くても入社したいと思える人材はいくらでもいる。それはソニーの知名度が世界的だから。つまりソニーは他社と比べると人材獲得コストを低く抑えら、その分を資金をIPの獲得とかにあてられる。= 競争力が高められる。　ショーボンドはこれができていない。ゆえに人材獲得コストを抑えるためにも、知名度を高める努力は必須だ。

糞株！

ショーボンドの仕事は橋梁以外は無いんですか?

じみーな会社。

10年ぶりに見たら十分利益が出てました 回収率凄いですね 配当も優秀なので保持継続します ありがとうございます

老朽化のピークはこれからです。まだ判断するには時期尚早と考えてます