なるほど　 今日は目立ちますね

たまにあります。気配吊り上げて下がるやつ。浮動株少なすぎるんでしょう

板壊れた？

でも、上場廃止となると株価は下落し、紙屑扱いされるよ。 高値で引き取るとはとても思えない。 だから、ここは捨てたつもりでずっと塩漬けの予定。 皆の落書きを楽しみながら、警鐘し続けるスタンスに変えたよ。 看板が汚れていれば客の入りも下げるかもしれんが、仕方無いわな。

役職員は、株価が低位でも何も困らない。 投資利益は固定給プラスCIで優先的に配分が受けられるし、経営面では75％の株式を握るので少数株主に気を使う必要もないから。 会社にとっては上場メリットを一方的に享受できる仕組みでありそこにルール違反はないが、上場企業としての社会経済使命を果たしているかというモラル上の疑念が残る。（敢えて違反とは言わない）東証はなぜそれを看過しているか不思議。 投資利益を出資者と運営者で山分けするファンドのビジネスモデルにおいて、他の非上場ファンドと比較して特段の優位性がなければ、投資先にそうしてきたようにこの会社自体が一旦上場廃止に向かうべきと私は思う。

利益の配分順位は、 　①ファンド出資者 ＞②役職員（固定給＋CI分配） ＞➂内部留保（ファイナンス余資確保） ＞④株主 なので増配はあり得ない。 ④は➂に劣後することは決算説明会でも説明されています。 そもそも経営陣はスーパーマジョリティを持っているので今の株価レベルでも困らない。 個人ホルダーは何のために株を持つのか。 私の場合はスカイマークの成功事例のイメージで株を買って逃げ遅れたからです。(´;ω;｀)

だから何？

昨日の場中IRだったんですね。

誤字あったので訂正。 　高級取り　✕ 　高吸取り　○

年間配当は横這いだが、期末配当に限れば実質減配みたいなものだからね。がっかりするのは当然だろうな。好調な1Q決算も、お休みモードの2Q決算で相殺されて平凡なモノに終わりそうな予感。高級取りな余剰人員の報酬を削れば、増配も楽勝なんじゃねと思うんだが。。。 レッドソックス並みにチェンジを希望したい。