分かる。株価も配当も文句なしだし決算も上方修正。出来高は少ない感じに見えるけど良いところ買ったってずっと思ってる。 掲示板の雰囲気も独特で昭和っぽい？ジメジメしたカキコミも多くて参加しにくい板になってるんだよな。

出世できなかったＯＢの恨み節？ うだつがあがらない社員のボヤキ？ そんな風に見えてしまうんですがどうでしょうか。 株主としては減配せずに、あと値が上がってくれれば文句なしです。

オーナー社長でもないのに長く居座る社長。 こういう会社は番頭たる二番手がしっかりしないといけない。 おマハンの持ち株も増やしたるから意見するなと！ ぼんくら二番手では社長になる資格なしというところか。 ２人揃って、弥次喜多大株主というところなり。

出光佐三 1981年　95歳　天寿を全う 極めて異例な事　昭和天皇から御製が遺族へ 国のため　ひとよつらぬき　尽したる 　きみまた去りぬ　さびしと思ふ この御製を拝聴するだけで、戦後日本に果たした役割がいかに大きかったかを知る事が出来る。

株価　チャート　10年　の比較 日本フイルコンと日経平均の比較 比べて見ての感想　？？ 株主としての感想　？？？？

>出光佐三　名前は、知っていても、実像を知らない人である。 >紙幅もあるので簡潔に述べたい。 >出光佐三がめざしたもの。 >敗戦後最も厳しい時代　千人の従業員を一人も解雇せずに給料をだし続けた。 >書画　骨董始め自分の財産を処分して給料を出し続けた。海外から従業員が引き上げて来ると >社旗を掲げて港に迎えに行った。出来る仕事は、農業　漁業　様々な仕事をやり会社を支えてもらった。　一言で言えば、陰徳の人であつた。　　経営に携わる以上是非是非 >　　　精神を学んでいただきたい。

うーん、別に不満も無いですけどね。急騰ではなく、このまま安定して上昇して行ってくれたら御の字です。

事業部の一部をタイに移管、人が余りいかんともしがたく、希望という名の退職制度。どっかの歌で聞いたような。 人が余ったから、涙をこらえて人を切る。 そんな経営は我々凡人にも出来る。人を切った後は涼しい顔。 秋風に合わせて社長の顔も衣替え！

もういいだろうを、とっくの昔にと通りこしてる。 鈍感なことこの上ない！

今の社長の前の社長の時も人員整理を行なったが、その後前の社長は退任した！　今の社長は自社株をしこたま持ち、もういいだろう！

社長を任せる役員が育っていないかも。後進の役員を育てるのも社長の仕事。 万年だらりんの社長では、我々一般社員もやる気が出ない。 社長交代で社内の雰囲気の改革もお願いしたい。

この会社の経営体質が治らないなら、村上君にお願いしてみるか。 村上君も会社の内容を見てビツクリ、逃げ出すかもわからない。 株を買い占めて経営体質改善に値する会社ではないと。