毎日毎日よく下げるね

前回のTOBからの株価推移の比較。 事の重大さに気がついているのだろうか？？

以前のインタビューで、会社が内部留保をしてきたのでコロナを乗りきった。 経営陣の先輩達には大変感謝をしているとのこと。 勘違いしないで頂きたい。 過剰な内部留保を許してきたのは株主ですよ。この長い間、資本コストと株価を意識しない経営がされていたので、株価が上がらずに株主が苦しんできた見返りなのです。 伝染病、大地震、、、これらを襲うのはこの会社だけなんでしょうか？ 他の会社もそんな中頑張って、資本コストと株価を意識した経営をして、日本をリードしようと頑張っているんです。 それはなぜか？？上場企業だからです。上場して株価を上げる意思があるからです。 そんなに現金を貯め込みたいのならば、上場しない状態でやって頂きたい。 上場して頑張っていこうとしている会社は他にも沢山あるんです。

2007年、スティールパートナーズによる天龍製鋸へのTOB価格は4,945円（分割後で2472円）、多くの株主はここの会社を守る為に、応募せずTOBは不成立に。 株価は20年を経てようやくその水準に戻ってきた。 当時の日経平均は18500円。本日は61684円。 ここの会社を守ってTOBに応募しなかった株主は全員がインデックスに対して大差を付けられている状態に。資産はほとんど増えていない。相対的にも大きくマイナスでしょう。 会社はこの事実をなんとも思わないんですかね？

PBR0.6倍で自社株買いをすると 純資産の60%で株を買い戻すことができることになるので、会社にとってもメリットが大きい。 (例えば100円を60円で買い戻す) 低PBR.低ROE脱却のためにも ぜひ積極的に導入してもらいたい。

四季報から発見！

残念な決算発表だったけれど、少し増配もしたし、割安感はそのままなので、数ヶ月後にはしれっと2600円超えてくるかもしれない。

株主優待を導入するなら、「高利回りクオカード銘柄」にするのが一番相性が良いと思います。 理由は： 現金が非常に多い 個人投資家比率を増やしたい 出来高が少ない 知名度が低い 消費者向け商品がない（＝自社製品優待が難しい） からです。 保有株数 優待 100株 QUOカード 1,000円 500株 3,000円 1,000株 5,000円 これだけでもかなり人気化します。 ⇧ChatGTP情報 だそうです。株主優待の新設期待します。

現金・現金同等物：約88億円 有価証券・投資有価証券：約109億円 となり、金融資産だけで約197億円規模を保有している計算になります。自己資本は約368億円なので、かなり保守的な財務体質です。 ⇧ChatGTP情報 時価総額280億円

キャッシュリッチ、堅実経営なのは評価できるが、出来高が少なすぎる。株主優待を新設して株主数を増やすか、自社株買い→消却で一株価値を上げていくか。いずれにしても株主利益に向き合っていかないと、PBRも上がらない。このままでは株主軽視の会社とみられる可能性もある。