四季報の理論株価　760なんだね

今日、買ってみたよ

未経験者やジュニア層を採用し続けることはリスクにならないか？という点について、ノースサンドのジュニア層などへの見解は次の通り。 ・教わり上手で先入観がなく純真な特性が当社の長期的な成長に貢献する ・組織の停滞を防ぎ組織文化を持続させ当社の競争優位性を強化する ジュニア採用を減らすと起きる3つのリスクに、組織の空洞化、組織の外部依存化、組織の硬直化、を挙げています。 いずれにせよ大事なのはバランス

買い‼️

Nextベイカレを狙っているなら、素直にノースサンド買っとけばよいのに

まあ大手はもちろんベイカレントにすら採用されなかったあまりものしかここに来ないから人材の質が低いのはしゃーなし。

SaaSの死ではなくて、ただ終わった会社なだけ、配当維持は厳しいのでは？

採用の推移を見ていると、前期から新卒採用が全体の60％以上になっていて、中途採用がかなり少ないですね これは今期も同様の傾向になっているようです コンサルタント数が増えても、1〜3年目くらいの経験の浅いジュニア層の割合がどんどん増えていくことになるので、これが原因で単価が上がらず、業績が低迷しているのではないかと考えられます 離職率は10〜15％程度で業界平均（20%）よりはやや低いくらいですが、この動向からして、ミドル・シニア層が減ってジュニア層が増えていくという状態になっていそうです それが大型案件が受注しづらくなっている原因かもしれません その結果、コンサルタント数は右肩上がりなのに売上が減って利益率も低下し、業績は悪化していますね

国内コンサル好調の今日日減益て...w

連結対象外となった子会社の影響を除けば売上減は、たった−5%。前期１Qの利益は引当金戻入があったので、今期はその反動減という要因もあるらしく、実質では前年同期比10％台半ばの減少。１Qの進捗遅れは中東情勢の影響もあったよう 確かに良い決算とは言えないが、そんなに悲観的になるほどでも。。。

>社員の平均年収が高すぎるんじゃない？ >35歳で1千万超えですよ。 ホルダーの含み損も1000万超えがウヨウヨいるからね

社員の平均年収が高すぎるんじゃない？ 35歳で1千万超えですよ。

まあここは転職サイトの口コミに答えが出てた笑

１Qは、市場コンセンサス（約15億2,000万円）を約14.7%下回ったので、株価も4日の終値580円から14.7%安い495円ぐらいってことで。

ローソク足はきれいな十字線だから売り買い拮抗しているようにも見えるけど、後場は結構押し戻されてた印象だな... 日足RSIの33は、まだまだ売られすぎ水準には程遠いですね

大型案件が終わったから売上が減ったなんて言い訳、どこの会社でも通らない 次の受注がなぜ出来なかったのかの説明が今回も無かった こんなIRやってたら、機関投資家が買うわけない

そんなに悪い会社では無い、配当は多いし、気長に待てば海路の日和あり ナンピン買い(笑)

今期下方修正が確実、損切をした、

前期のさぁ、最終利益は 初期計画より20%も下振れ着地だったんだよね 今期はさぁ、10%最終増益の計画で 早くも20%減益してきてる訳よ いくら、中小型案件でカバーする！って、言っても 計画未達じゃね？ って、思われても仕方ないわけ… もし、今期も計画の20%以上未達だと EPS.40円ソコソコじゃね？配当維持も大丈夫？ って、疑義が生まれるわけで…

ここを多めに買ってしまったが故に大ダメージを受けてる人何人かいますねこれ

凄まじい下がり方だけど、お宝の気配するね、この価格は

配当利回り6%になったら美味しく買わせていただきます！

下り専門のシェルパとは聞いてなかったぞーって人いますか？

まあ、この辺やろね 今までで一番安く買ったのは間違いない しかし500円近辺で買おうと思ったのに、ス○ベ野郎のせいでちょっと高く買わざるをえなかったな 4000株じゃが 500円で3000株の買い注文出しとるが、明日はその下を行くかもしれんからもう少し値段を下げるか 改めて会社四季報見たがわけのわからん株やね おお～、3月だけの配当？（怒） じゃあ、現引きでけんな 信用においてある9月の配当株はどこも逆日歩が付いとるで現引きしたらもったいないから信用のままなんだよ 現金は1000万以上置いてあるけど

ホルダーの皆さん！ 一緒に耐え忍びましょう Orz