2000円くらいでTOBしてほしい

どうせ赤字になるのなら、 ・編み機の開発をストップ/減速し現行機種のマイナーチェンジのみにしする ・空いた人手で新規事業に大きく振り分ける ・リストラや50歳以上の希望退職者を募るなどしてスリム化をはかる ぐらいしないと現状打破は無理かと。 まぁ、経営陣にやる気と根性がないからこのまま社員と株主乗せて深海に沈む運命か…。 キャッシュあるうちにしないと本当に大惨事になるよ…

大幅な通期下方修正、本当にひどい決算だ、それでいて経営責任は報酬減額の継続だけ、処分が甘すぎる、降格人事の厳しい処分があっても当然、生ぬるい体質、緊張感や必死さに欠ける結果が今の御社の経営状況を生み出している、その責任を経営陣は本当に感じているのか。 赤字経営が続く御社には猶予期間はない、業績回復の2本柱、新機種と構造改革を実施するのは社員である、社員の力があってこその業績回復、会社を支えている社員に対して決して責任を負わせるようなことはしてはいけない、まず先に経営陣が全責任を負うべき覚悟をもって行動するべきである

頑張れ！うかうかしてたら株価無くなるぞ！頑張れ！

リストラされて、一番被害を被るのは何の罪もない一般社員です 上司から無理難題を言われながら、意見することもできず、我慢に我慢を重ね、最後にリストラされたのではたまったものではありません

ここはリストラをしたところで再生は限り無く不可に近い、問題はもっと奥深い所に有る

株価が盛り返すのは リストラでも発表した時ですかね。 材料費が高騰しているのに 低価格機を投入すると、 利益率は当然低くなる。 給与を安くすれば人は離れていくし長年好調だった時期があるだけに、給与はこんなもんでいいだろ、とやっていると優秀な人から離れていく。 中国と日本の関係も、雲行きが怪しくなってるし、 規定費削減にはデスクワークのスタッフ削減しかない。

投資経験を活かした年末特別クラスを開催！ 20年の実務経験を持つベテランアナリストが、チームとともに投資情報を発信します。 5年間続くSVIP特別グループの経験をもとに、新たに5つの体験グループを開設しました。 体験期間は1か月。毎日3〜5銘柄の注目情報や分析の視点を共有します。 完全無料です！

テコ入れしてのホールガーメントや、ソフトウェアだったのではないですか？ 今の時代にしては、社員が多すぎるように思います。まあ技術を社外に出さないという意味では良いのでしょうが、これからはデスクワークはスリム化が必要でしょう。 社内に託児所（保育園）があったり、最上階に驚くほど旨いレストランがあったりするのは接待にも便利だろうけど、全く違う分野で商売しないと、中国製のパクリ編機でも数が市場に出れば改良が進んでいく。 中国メーカーが島精機を潰すために安値で売っていることも考えられる。 そもそも温暖化でセーターが売れなくなってることも影響しているのでは？　材料の仕入れ費も円安で厳しいだろうし。

長年超優良企業だった初代個人の驕りが、現在の危機を招いたのであろう 早くから異変に気付いていた役員も居ただろうが、誰も初代に助言できずに目先の保身に走ってしまった事は容易に推測できる、正しく裸の王様状態 一族以外は全てサラリーマン、給料貰って辞めてしまえばそれで終わり、余計なことは言わない方が良い 創業の手袋編み機が海外勢にやられて凋落した時に、横編み機事業をテコ入れしていればここまでの事態にはなっていなかっただろう

円安で儲け出ないなら終わってる。

衣服だけじゃなくて特殊な編み方が素材として注目されるかもしれん。 宇宙分野で活用される可能性もある。 知らんけど