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「トヨタ、EV充電器に参入　家庭向けで自動車とセット販売」日経見出し EVが下火になってきとったが、トヨタがEV普及に本腰いれ出したな オリジンはギ酸還元真空リフロー炉（VSM）でパワー半導体向け「MPX」ゆーのを金掛けて開発しとったが、EV失速で全く売れず、もはや廃棄物化しとる 今は「可搬型EV充放電器「POCHA V2V（型式 MV2V-10K-BC）」令和6年度補正･令和7年度補助金（外部給電器）の申請受付開始のお知らせ」ゆーのがIRに出とったから、補助金対象認定ゲットしてディーラーやらロードサービスやらに売ろう思ってたんだろうが、EV失速でこっちも廃棄物化の機運もあったが、トヨタ本腰でちっとは流れ変わる期待でて良かったな トヨタ充電器がワンチャン持ち運び可能のを開発したとなるとオリジン開発充電器と被ってヤバっだったが、日経記事では「設置は販売店が施工会社に委託するなどして対応する」となっとるから、自宅に設置するタイプなんだろう、知らんけど 記事にはトヨタ・ダイハツの販売店でどうこうとか書いとるから、オリジン全役員、今日の午後からトヨタダイハツの販売店本部に手分けして売り込み走れ！ 補助金対象なるには9月末までに補助金申請する必要あんだし、どうせ利益出せん何年も赤字のオリジン役員なんて、会社の中で利益産まん仕事しとったり、椅子に座ってパソコンいじって忙しい風やら仕事やってます感やら仕事しとる振りしてソリティアやっとるだけなんで、営業畑出身の社長筆頭に、事業部担当関係なく役員全員、チャンスがあれば足で稼いで汗かいて、しっかり利益出る仕事取って黒字化しろ！

ここは業績ダメで株価低迷してて流通時価総額100億円に満たないからTOPIX低減銘柄に指定されて2022年4月から段階的にウエイト落とされてTOPIXからの売り圧力もずっと継続してたから余計に株価も低迷しとったけど、今年1月でTOPIXから完全に外されてて逆に良かったな 今日、日銀が年間3300億円程度のETF(上場投資信託)売却すると決定した 今、日銀が保有するETFは今年6月末時点で簿価で約37兆円、時価で推計約76兆円、東証プライム時価総額の約8％ぐらいの金額と言われとる 外国人始めとする資金力大きい買い手や、つみたてNISAでの投資信託の脳筋的な継続買いなど、これまでどうしても時価総額が大きく売買しやすい大型株中心に資金が集まって買われてきた一方で、小型バリュー株や小型グロース株みたいなのは無視され続けてきとった 毎年3千億円程度なら影響が無いと言っとる専門家もいるが、流石に今後、時価76兆円降っとくると考えれば、今までの様に脳筋的に大型株買っとけば相場は一服して、これまで無視されてたTOPIX銘柄でない小型株に少しは資金が移ってくる事もあんだろう ここがこれ以上絞れん雑巾状態なら何を言っても無駄なんだが、今はちょっと雑巾持った程度で、まだまだ絞り余地デカくて改革変革業績改善余地が多いから色々言っとる あとは業績！とにかく業績！ 頑張って無駄削って効率化して筋肉体質利益体質の企業になれば、社員もボーナス増えっど！ 役員報酬は知らん！今まで多すぎじゃ！

ここは毎年、何億も金掛けて製品開発しとっても、結局、役員も社員も必死にマーケティングもしとらんし、開発した製品がどんだけ利益になるかも必死に算段しとらんから、売れん製品やら売れても利益上げられん製品ばっか開発して単なる「やってます感」出しとるだけの自己満足 そんなんだから、たいして事業環境が悪くなくとも平気で赤字決算を続けとる 本当に実のある仕事やっとるんなら、とっくに一株利益3～400円位の業績出せとるわ！ 同じオリジンでも、オリジン東秀(弁当)の方は競合に負けまいと、何とか利益捻出しようと、毎日必死になって汗かいて働いとるから、「やってます感」出しとる余裕なんかないし、成果の出ん仕事ばっかしとったら自分達の首絞めるだけだ 一方の電子部品のオリジンの方は、ダメなら言い訳ばっかの自分達のダメさの責任でなく他の責任に何年もしとるから、いつまでも利益につながる実のある成果が出せんし競合にも遅れを取る代わりに、言い訳だけはどんどん上手くなる そんな奴らにボーナスも役員報酬もいらん！ 言い訳考えとる暇があんなら徹底的に業務やら事業見直して、実のある改革しろ！

ここの役員やら社員も、オリジン弁当の店頭でバイトと一緒に働いてみれば良い 役員社員研修の一環で 今のバイトは昭和時代のバイトに比べて過酷 時給数十円アップでバイトリーダーとかなら、他のバイトのシフト管理やら、出入り業者との調整やら、クレーム処理やら、昔の社員並みの仕事をバイトがやらされとる会社も結構ある オリジン東秀(オリジン弁当)なんかも最小限のバイトでいかに店を回せるよう、効率化する所は極限まで効率化し、更に新メニューも次々出さんと客に飽きられて、ほっともっとやらコンビニやらスーパー惣菜なんかの競合に客とられるから、本社も現場も、毎日毎日、本当に目まぐるしいだろうが、だから事業環境が悪くとも黒字確保できる ここの役員社員も、そういう所で数日でも働いて体感させてもらえば、本社やら工場やらの無駄で非効率な所にもっと目が向くだろう 他の会社なら、ブラブラ暇しとる従業員でも居ようもんなら、数か月後には再配置やら人員削減で、そんな従業員はおらん様になっとるよ

役員は即刻入れ替えだろう

オリジン東秀(非上場)は、コメ価格を始めとする食材価格の高騰や光熱水費の値上げ、毎年の最低賃金引上げでバイト時給も上がっとるから相当苦しいハズだが、前期2025年2月期決算でも売上505億円に対し営業利益16億円純利益8億円で黒字確保して配当も減配なしで経営しとんぞ！ 6513オリジン(上場企業)は、毎回赤字やら低利益のショボ決算出す度に世界情勢やら原材料高やら言い訳ばっかだな 何年もそんなんならリストラしろや！ 次も赤字やショボ低利益決算なら、次の冬のボーナスと役員報酬は50％減額しろよ！しっかり利益出せる経営できるまで、そのまんまな！ 来期もダメならオリジン東秀の傘下に入いれてもらって経営陣も交代で、利益捻出する経営教えてもらえ！緩い体質と甘さが身に染みて分かるだろ！

弁当の引き換え券欲しい！ カツベンくらい

不思議な銘柄だ・・・

「三菱電機が黒字リストラ　53歳以上、募集人数定めず」共同通信の見出し 2026年3月期に最高益を予想する中で従業員に退職を促す。業績が好調な中で人員削減を行う「黒字リストラ」を行う企業が国内で相次いでいる。 ---------------------------------------------------------------------------------- 最高益の大企業も攻めのリストラしとんのに、ここは二期連続最終赤字なうえ今第一四半期も大赤字な癖にリストラもしないのか？ リストラしないんなら役員報酬半減＆社員ボーナス半減しろ！ 何年も赤字な癖に大した痛みもなく何年ものうのうと報酬や給料もらってるのがオカシイだろ！ 株主も全体相場好調の一方で株価長期低迷＆昔に比べて配当減らされてで痛めつけられてんだからな！

出来高100株のみって・・・ しゃっちょっさん！じょうじょうしてるいみあります？