新卒の大量離職が続いているとお聞きましたが。。。。。。。。。万人が仕事の基礎を積み上げるべき時期に、積み上げすらさせずに、不要だと吐き捨てる会社こそ、最も社会に必要ないです(笑)

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新卒の大量離職が続いていると聞きましたが。。。。。。。。。万人が仕事を積み上げるべき時期に、積み上げさせずに、不要だと吐き捨てる会社こそ、最も社会に必要ないですね(笑)　Mup経験すらない経営陣が創業すると不文律が見えないからそうなるのでしょうが(笑)

新卒の大量離職が続いていると聞きましたが。。。。。。。。。万人が仕事を積み上げるべき時期に、積み上げさせずに、不要だと吐き捨てる会社こそ、最も社会に必要ないですね(笑)　Mup経験すらない経営陣が立ち上げると社会の常識が理解できないのでしょうが(笑)

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新卒の大量離職が続いていると聞きましたが。。。。。。。。。万人が仕事を積み上げるべき時期に、積み上げさせずに、要らないと吐き捨てる会社こそ、社会に最も必要ないと思いますが(笑)　Mup経験がない経営陣が創業すると常識が理解できないのでそうなるんでしょうが(笑)

新卒の大量離職が続いていると聞きましたが。。。。。。。。。万人が仕事を積み上げるべき時期に、積み上げさせずに、要らないと吐き捨てる会社こそ、社会に最も必要ないと思いますが(笑)

新卒の大量離職が続いていると聞きましたが。。。。。。。。。仕事を積み上げないといけない時期に、積み上げさせずに、要らないと吐き捨てる会社こそ、社会に最も必要ないと思いますが(笑)

派遣や外注に負担やコストを押し付けて成長してきた連中が、稲盛さんの名前を持ち出して利他を語るなど、恥を知れ、としか言いようがありませんね。変革は手段であって目的ではないですし、知識不足やミスを他人のせいにしていたら、スタンダード市場に転落していく現象は自然法則としか言いようがないです（笑）

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