ニデックと似たようなガバナンス？ ・役員体制で、昨年クビにしたプロパーの常務(専務候補)に続き、今年は自分が選んだ後任のプロパー代取専務から代表権を剥奪→結果独裁体制がより強固に ・社外役員には独裁による社員の苦しみは伝わらず(火中の栗は拾わず) ・2019年に約30年振りに変更した「企業理念」を、たった7年でまた変更(企業理念がコロコロ変わる会社って？) ・その企業理念にぶらさがる行動指針に「「前向き」「連携」「笑顔」により活気のある職場を築きます！」とあるが、社長が一番連携しないし笑わない(そもそも130年企業が「！」マークを付けるか？笑) 配当性向の低さでいくら機関投資家が選任議案に反対してもJRが50%超持ってるから変わらないんですよね、株主総会に出席する皆さん、社長の笑顔を確認してください

ニデックと似たようなガバナンス？ ・役員体制で昨年クビにしたプロパー専務に続き、今年は自分が選んだ後任のプロパー代取専務から代表権を剥奪→結果社長独裁体制がより強固に ・社外役員には独裁による社員の苦しみは伝わらず(火中の栗は拾わず) ・2019年に約30年振りに変更した「企業理念」を、たった7年でまた変更(企業理念がコロコロ変わる会社って？) ・その企業理念にぶらさがる行動指針に「「前向き」「連携」「笑顔」により活気のある職場を築きます！」とあるが、社長が一番連携しないし笑わない(そもそも130年企業が「！」マークを付けるか？) 配当性向の低さでいくら機関投資家が選任議案に反対してもJRが50%超持ってるから変わらないんですよね、株主総会に出席する皆さん、社長の「笑顔」を確認してくださいね

とりあえずPBR0.57倍どうにかしなさい。 次の四季報で【是正無視】にされるぞ

内訳の根拠が不明だった減益予想について、中東情勢の懸念が後退したことで保守的前提が崩れつつありますね。 Q1決算での通期上方修正を期待しています。

シーーン　　閑散

世界日本行きたい応援団で出てますね

おやおや、子会社の日車の方が堅調だわ。

per4倍以下は、上場する意味ないです 東証の要請する、コーポレートガバナンスコードや、株価を意識した経営を実現してください

下がっていくねぇ...

オリジナル・カレンダー１００万円の価値あるかもです、ハイ！

独立役員届出書 が出ていますね