・まっ、今は。「注目されない。」ってことが一番の問題。何故、注目されないかは「魅力が無い。」から。上がる銘柄だと判断されれば、魅力的になり一気に人気化して株価はあがるだろうよ。 　まずは、注目される企業になって下さいな。実利実益だけを徹底的に追求し、従業員も株主も喜べる企業にして下さいな。やれること・やるべきことは、まだまだまだ、いくらでもあるってことかな。

物資高騰による住宅価格の高騰、利上げによる住宅ローンの上昇 住宅購入を検討しているひとの駆け込みが発生しているそうです。 期待できるかも、

久しぶりに100円台に戻ってくれてる。 頑張れホクシン。

無風過ぎ…

業績もよくなっているし、 長期目線で見れば　今は買い時かな。

原料ウッドチップの大多数が輸入なのが辛いな。ピンチをチャンス、国内リサイクル材の割合を増やす方向にと考えるとパーティクルボードと競合するのだろな。雑多な木片を使うなら、あっちの方が加工がしやすい。パーティクルボードよりも高機能で質感の良いのがMDF

あ、なんか文章おかしいこと書いてしまいました。 持ち株の取得単価より株価が落ちたと言いたかったです

今日、配当が入った。 持ち株より取得単価は下がってて残念だけど 庶民なので素直に配当は嬉しいです。 なんかいいこと起きて欲しいですね、この会社に。

・確かに、さような要望も多いと思う。が、１３０円ぐらいの株価では、とてもとてもとても救われない株主も多いはず。 　また、ＴＯＢは、「当社が経営を代われば業績改善させられる。」か、「当社に取り入れたい技術か特異性が有る。」という場合に検討されるのが普通。 　取り込んでも、リスクの方が大きいと判断された場合は否決される。失敗した場合、責任問題に発展する。サラリーマンには致命的。 　今年も保有銘柄でＴＯＢされた企業が、そこは年内には３割以上の上昇が確実だった。ＴＯＢされるだけの魅力が無い企業は望みは薄い。 　それよりも、ホクシンの力でV字回復して頂きたい。成長を願う。「社員や株主に対する責任感と使命感を持って頂きたい。」。たった、それだけ。

正直どこか（兼松か永大）に買収されないかと毎日思う。 自力で株価を上げることもできないだろうし、仕手筋ももう興味を持たない銘柄だし。 100円に30％プレミアつけてもかなりお安く買える会社だと思いますよ。

・個人株主の議決権など関係無く議案通りに可決するのが常ですがね。社内外役員問わず、自社株保有０の役員が誕生するのはいかがなものか。多くの個人株主と利害関係が一致する立場に立ってから、役員として経営参加下さることを望みたい。役員になってから買うのは遅いと感じる。前のめりするぐらいの情熱と使命感が必要不可欠だと、勝手に思っている。 　役員の身銭感覚無くして、株価回復できない状況まで来ていると思う。・・・また、蛇足ながら１００円前後の株価ゆえ、全役員が最低でも１０万株以上の保有が適切だと思う。役員と言えども株主仲間であれば、株価を上げたいという気持ちが自然と湧いて来るだろうよ。この気持ちが無くば、人気化も株価上昇もできないだろうよ。もっともっともっと本気で頑張って頂きたい。・・・（それができないなら、配当金１００円ぐらい出して下さいな。それに株価を加え、静かに去るゆえ。・・・これは冗談。）