ご意見激しく同意します。

会社の組織ができていないのと違いませんか、組織を強くする必要を感じます。

昨年のゴタゴタ劇からからウォッチしてますが、優秀な経営者を1人加えたり、業務提携レベルでは、会社が変われないのでは？と考えてます。総会の資料目を通しましたが、なぜ儲からないかの説明も、誰もが思いつく浅い考察、ただ現状を数値化するだけの刺さらない決算書類、センター閉鎖の判断もある意味誰でもできる発想だし。優秀なブレーンや財務担当が足りないのかな？取締役会では否決された、ヒップスタイルの役員提案、内部変化のきっかけになると思ったのに。

昨年のゴタゴタ劇からからウォッチしてますが、優秀な経営者を1人加えたり、業務提携レベルでは、会社が変われないのでは？と考えてます。総会の資料目を通しましたが、なぜ儲からないかの説明も、誰もが思いつく浅い考察、ただ現状を数値化するだけの刺さらない決算書類、センター閉鎖の判断もある意味誰でもできる発想だし。優秀なブレーンや財務担当が足りないのかな？

大手から能力のある経営者がこないとよくならないかも。 １日も早く大手から能力ある経営者に来てもらうしかないような 気がする。

これだけ日経上げても、デフレ株価。 裏で何か役員連中がやってるんじゃなかと思ってしまう会社やな。

会社を食い物にする役員が今時いるのかな。いるかもな。

イー・ロジット気配高いですが？？ 板も薄いですね

喧嘩する役員らは、いらない。議案全部Xで否決しました。

これだけ株価が下がると株主投票は、否決ですね。営利が出ていない会社は、会社存在が危ういのでは

ダイヤモンド・オンラインに名前が出いたから久しぶりに見に来たけど、相変わらずのお家騒動。 ついでに、IP（知的財産）ビジネスへ参入とかってHPにあるけど、へんてこ星人で赤字拡大なんて四季報に書かれそう。 その前に定款にIPビジネスなんてあるのかな？定款違反で株主に怒られたりして。