キオクシアは現状のNANDシェア率が10%から大きく上振れれば本当に15万いくビジョンは見えてくる。
キオクシア経営陣は全力で次世代NANDを売り込みハイパースケーラーからLTA契約取りに行かないと株価維持は厳しいよ。

>>813
イビデンの例


知り合いの友人でイビデン勤務 持株会で10億超えたからやめたって人の話聞いたわ
@hibitti

イビデン人手不足が問題 激務な上に同業他社より待遇低い 立地が岐阜の田舎 10年以上前から持株会やってる中堅の主力社員はみんな資産1億くらいあってやる気ないし、株価下がる前に辞めて換金したほうがいい 人手不足解消するビジョンが見えない

6月19日(金) 17:46
@4wtky
6月20日(土)

​(´･ω･｀)逆行なんていくらでも重なる
6月30日からの水星逆行に続き、7月に入るとすぐ海王星（7/7～）、
土星（7/26～）が立て続けに逆行を開始します。7月後半は、予定の変更やシステムの再確認、計画の微調整などが重なりやすいタイミングになりそうです。

​日常生活のコミュニケーション、通信、人間関係やモチベーションに影響しやすいエリアです。
​水星（Mercury）
​2026年6月30日 ～ 7月24日（蟹座） ※まもなく開始
​2026年10月24日 ～ 11月14日（蠍座）
​2027年2月9日 ～ 3月3日（水瓶座～魚座）
​2027年6月10日 ～ 7月4日（双子座）
​金星（Venus）
​2026年10月3日 ～ 11月14日（蠍座～天秤座）
​※約1年半に一度の逆行。この秋、対人関係や価値観の振り返り期が訪れます。
​火星（Mars）
​2027年10月10日 ～ 4月1日（乙女座～獅子座）
​※2026年内の逆行はありません。2027年明けてすぐ、行動力やエネルギーの見直し期間に入ります。
​2. 外惑星（木星～冥王星）
​社会的な潮流や、より深い精神面・構造的な見直しを促す長期の逆行です。
​木星（Jupiter）
​2026年12月13日 ～ 2027年4月13日（獅子座）
​※拡大や発展のペースを一度緩め、足元を固める時期。
​土星（Saturn）
​2026年7月26日 ～ 12月11日（牡羊座）
​※来月後半からスタート。責任やルールの再調整、社会的なシステムの点検期。
​天王星（Uranus）
​2026年9月11日 ～ 2027年2月8日（双子座）
​※変革やテクノロジー、突発的な変化に対する軌道修正。
​海王星（Neptune）
​2026年7月7日 ～ 12月13日（牡羊座）
​※理想やビジョン、潜在意識の曖昧な部分をクリアにする期間。
​冥王星（Pluto）
​2026年5月6日 ～ 10月16日（水瓶座） ※現在逆行中
​※時代背景や根本的な構造改革のディープな見直し。

キオクシア（285A）株主総会の質疑応答を要約してみたお。
株主の質問①：「役員報酬いくら？あと株価高すぎて買えないから分割してクレメンス。配当もはよ」
キオクシア：「役員個人の額は内緒だけど、業績ウハウハだから特別ボーナス出すお！株価高くて個人投資家が買えない件は、適正価格になるよう株式分割を鋭意検討中。配当は27年度から予定してるけど、今年のキャッシュフローが強すぎたら前倒し＆自社株買いも機動的にやるから全裸待機しててね」

株主の質問②：「今のNANDバブル、いつオワコンになるか不安なんだが？大丈夫そ？」
キオクシア：「今はPCやスマホ頼みじゃなくて、AI推論用のハイパースケールサーバー需要が爆発してて、長期契約（LTA）結びたいって言われまくってるお。昔みたいにすぐお察し案件にはならないし、需給バランス見ながら投資するから、自分から市場壊すようなバカな真似はしないから安心して」

株主の質問③：「量子コンピュータや宇宙向けの極低温NANDはどうなってるん？」
キオクシア：「超低温でもデータを7値まで貯められる実証はもうできてるお！ただ、量子コンピュータ側がメモリに何を求めてるかまだフワッとしてるから、今はUSの企業とかと話し合いながら探ってる段階」

株主の質問④：「前回総会で文句言ってごめん。株価が天皇陛下レベルになった！社長マジ有能、配当よろ！」
キオクシア：「（林崎代表取締役）お褒めの言葉ありがとう！新しい太田社長のもと、これからもガチで業績回復していくから一生ついてきてね！」

株主の質問⑤：「23歳個人株主なんだが、10年後キオクシアはどうなってる？長期的なビジョン詳細キボンヌ」
キオクシア：「AIが進化する中で、NANDは容量や速度以上に『低消費電力』が一番大事になってくる。電力効率バグレベルの製品開発に全振りして、AIの進化を根底から支え続けるのがワイらの未来だお」

【小まとめ】
AI需要の波に完全に乗って長期契約ウハウハ、過去の赤字でキレてた株主も完全に掌返しで成仏した無双モード

【つづき】
株主の質問⑥：「ベインキャピタルさん、株価上がったしそろそろエグジット（売り抜け）するの？」
キオクシア：「長年世話になってるし、今年度は今のまま取締役に入って伴走してもらうことになってる。その先はベイン様と相談しながら決めるから、今はこれ以上言えない（お察しください）」

株主の質問⑦：「サムスンとかSKハイニックスとか外資に優秀なエンジニア引き抜かれない？」
キオクシア：「外資は退職金ない分給料高いとかあるから、ウチも給与配分変えて負けないように処遇見直してるお。定年65歳にしてシニアの技術流出も完全ガード。最近メディア出まくったおかげで新卒の内定承諾率爆上がり＆応募者数3倍で人材ウハウハ状態」

株主の質問⑧：「次世代メモリのMRAM期待してるんだけど、将来の柱になる？」
キオクシア：「SKハイニックスと共同開発中で、DRAMとNANDのイイトコ取りメモリだお！でもまだ大容量のものが世に出てないから、まずは『ちゃんと動くやん！』って実証する段階。AIでどう使えるかはこれから議論していくから胸熱」

株主の質問⑨：「ぶっちゃけ今のAIバブル、いつ調整して下がるの？社長の市況感教えて」
キオクシア：「AI需要は今超絶強いけど、NANDはPCやスマホも健在だからトータルでバランス見てるお。まだ右肩上がりの上昇気流に乗ってるフェーズだけど、需要の動き見ながらしっかり生産調整していくから震えて眠れ」

株主の質問⑪：「NVIDIAのフアンCEOとどんな話したん？フラッシュメモリの将来性教えて」
キオクシア：「NVIDIA様との個別な話は言えないけど、彼らが使ってるHBM（超高速DRAM）だけじゃ容量足りなくなってきてるから、我々のNANDを代替ソリューションとして使おうって動きになってるお！ワイらにとって超絶追い風だから、NVIDIA様の方向性にガン見してデバイス開発し続ける」

【総まとめ】
・AI特需でNANDの需要が爆増し、NVIDIAからのラブコールや長期契約の申し出が殺到して先行き超絶強気
・MRAMの実証やADR上場など「次のガチャ」の準備も着々と進めており、採用活動も新卒が押し寄せるなど完全に勝ち組ルートへ突入

【結論】
「過去の不振から完全覚醒し、AIバブルの波に乗りながら米国上場と次世代メモリで覇権を狙う半導体界のリア充企業」です。