２０１８年に２６８３円を付けていて、長きに渡って低迷。 ２０２４年５月に株式３分割と共に、実質的な優待拡充をして、株価が跳ね上がり、今３１８５円。 こう考えると、もう今後３年間以上は、株価が大きく上がる材料がないな。１０００株以上の優待を１００株と同じ利回りにしたりすれば、買い需要はあるかな。 もうマクドナルドや松屋フーズみたいな、高確率で年率わずか数％のリターンを期待する銘柄だね。成熟企業だ。盤石ではある。

【　10年前（2015年)　】 　優待到着　1000円分食事券+10％引カード （2015年)　王将フードサービス [9936]　 関西地盤に中華料理店『餃子の王将』を展開。直営中心だが、社員のれん分け主体にＦＣも 「・・・ 【上向く】単独決算。直営純増22（前期13）。既存店売上は１％増計画。キャンペーン奏功し８月以降客足戻る。値上げや地域食材取り入れた『ご当地麺』等メニュー拡充で客単価上昇続く。未払い賃金等一時費用消滅。６期前ブーム時ほど勢いないが利益復調。 　【ギョーザ】東松山工場の16年３月稼働で生産能力３倍に拡大。取締役を５人削減の一方、執行役員制導入。組織運営を効率化。

だから冬のボーナス満額回答してるじゃんw

配当ごちそうさまです

また割引クーポン券来た。さっそく行かせてもらいます。

賞与満額回答なんだ アルバイトやパートはどう思うんだろ

配当金、御馳走さまでした。

王将ランチ 安いけど ランチラーメン不味すぎるんだって！ 絶対食べないわ

開示が出ています 「餃子の王将ランチ」販売開始のお知らせ

今日は月曜でアプリスタンプ２倍かと思いきや、11月で、月曜２倍も終了していて、今日は２個。49個たまったので、次回、ラーメン鉢をもらいたいわ。

持ち株会の奨励金、20％だって やりすぎだろｗ どんだけ人材不足が怖いのじゃ

店員がまじでネックな気がする 若い人見たことある？キッチンとかきついだろあれ 普通のチェーン店で働いた方が楽だろうにｗ

欲しいけど直近で再三3100円割れてるから もう少し待つか

その通りだと思う だが、僕は株主じゃないし、ただの客なので 大金を使ってでも効率を良くして欲しい、王将は素晴らしい店ですね

IT化進めるには金もかかるんだよね。 費用対効果で決めているんじゃないかな。 例えば、大江戸温泉なんかはアプリを廃止した。 伊東園ホテルズもアプリはやらず、いまだに紙ベースのポイントサービス（スタンプラリー）やっている。 合理化考えた時に必ずしもアプリがいいとは言えないのも現実と思う。

セルフレジでいいんだよ、店員がスタンプなんて押してる場合じゃねえんだよ アプリで管理できるのに、なんで紙でスタンプ押してんだよ 財布すら持ってない時代に紙台紙を持ち歩けとか、ギャグかよ スマホなら100％全員が持ってんだよ 変われる、僕は変われたよ！

オペレーションが酷すぎる あと店員の高齢化が酷すぎる 客が老人ばかりなのは問題ない、これからも老人客は増えていくそれは強み オペレーション効率が相当悪いと思う これがこの先どうなるか分からん タブレット注文入れて、店員が若返ればここは相当強くなれるだろうけど たぶん変われないんだろうな、それでもここは強いと思うけど 変わるのは難しい、変われるのはマスターカードだけ

王将なう。 人海戦術でやっている。 しかし、レジ待ち。 テーブル待ち。 商品の配膳待ち。 テーブルの片付け待ち。 解消する気配が無い。 オーダーミスを、誘発しやすく。 簡単に、天井を打ってしまう。 ピーク時の捌けるお客さんと、 提供する品数が、決まってしまう。

草野球の帰り皆んなで行く「王将」 たまらなく幸せ❤️

気軽な中華料理は特別な外食 うちは何があっても強い それとたぶん原価率がめちゃ低い