優待復活する気ないなら配当もっと増やせや

今はあるか知らんが働いている時「ぐぐっと生」とかいうビールを買ってみたが美味しくなかったな。お金を出してモンドセレクション賞受賞して。当時は新店ラッシュで物件を元会長様がよく見に来られていました。 その都度休みだろうがサービス出勤して売り場を整えていました。一回休みの日に1円も貰えないのに、昼ごろ行ったら会長様と御一行が来られた後で私は重箱の隅をつつくように激怒されました（しつこいようですがこの日は休みです） 偉大なる発注システムを開発された会長様と、御一行の大名行列が来ると情報が入れば休みだろうが、お金は貰えないのに1日中サービス出勤して売り場を手直ししないといけない腐った文化笑、しかも結局来ないという笑 本当にいい加減にしてくれと思いました。 精神も体力も限界でした。 新店の立ち上げに副店長として配属された時は、一ヶ月休みなし、シフト上は休みの日ですら朝6時に行って日付が変わってから帰って1円も貰えませんでした。 マジで風呂で寝て溺れそうになりました。 当時は一ヶ月休みなし、サービス残業200時間で手取り１６万家賃補助なしでした。 しかもクレームを起こしたらWeeklyNewsで全店発信して晒す笑 店長になったら携帯を持たされ休みだろうが1日中電話がかかってきます。 月に200時間もサービス残業や数カ月休んでいない管理職が多数いるのを全国の報道に晒してやろうかと思いました。 株主優待の撤廃もそうですが、社員や株主含め人こんな会社の株を買って欲しくない。 自分達ファーストで体のいいことばかりいう信用ならない企業です。 社員を晒す前にサービス残業や偉大なシステムを開発された会長様が来る時のサービス出勤の文化をどうにかしろ！

値段が値段だから容易に手を出せないんじゃないの？

配当金に回すとして優待廃止（3,000×年2回） 配当金の増配が、2,000円 これでは全く勘定が合いません

「海外のよくわからないビール」って逆にイオントップバリューの不味くて安い第三のビールじゃね。イオンでもあれが大威張りでビール売り場の中央に置かれてからはイオンで買う気失くした。

お酒安いし品ぞろえも豊富で好きなんだけど、いつ行っても客が少なくて暇そう。ドラッグストア系の格安店舗は似た価格帯で客が多いからそっちに取られてるんだろうか。海外のよくわからないビールとかカクテルとかカルディ的な楽しみ方もできるから入りやすい見た目にしたらうけそうだけど…

落ちそうで落ちんなぁ

創業一族でほぼ過半数を持ってるから、いびつな経営になるわなぁ 株価3分の2になっても何も対策せず、一族に慰労金を出す異様さ

なかなか闇深い企業っぽい