ここもＭＢＯの提案はいろいろ来てそうだけど、 問題は価格。イオンと握られたら一般株主は冷や飯。 とはいえ、イオンには世間体がかすかにあるので、ＰＢＲ0.8あたりで 手を打ってくれんかね。

元社員ですが全くいい思い出がない。15年ほど前に３年働きましたが毎日4時間は間違いなくサービス残業していた。酷いときは新店を任され一ヶ月休みなし、睡眠時間2時間とかだった。 大卒なのに手取り16万とかだった。 またお客様対応をミスした社員を社内報で晒す、商品が1つ売れたら1ケース入って来て過剰在庫になるという偉大なシステムを開発した会長が店舗に視察に来られる時は休みだろうが、サービス出勤しないといけなかった。 あと忙しい時間に、緊急でこの売り場を作って写真を送れなど無茶なお願いなども酷い。 私は副店長で辞めましたが、店長は３カ月休んでない方もいました。 正直、こんな会社の株など買ってほしくないです。

酒屋自体がオワコン斜陽だって事を 把握した方がいいやで あと○年で酒税やら規制がタバコなみになるだろうが、これ世界的な流れだからな

調べたら2013年にありますね

今月が優待の期限だったので最後の優待を使って来た、やまやinダイソーで！ これでしばらく行く事はないだろう、改心しない限り

多分そのうち優待復活すると思う 前もこんな事なかったか？

有益な情報ありがとうございます。 こちらの資料はどこから確認できますか？

ついに6年前の株価に戻ったのか もっと下がるかもね、このまま何もしないと

悲報　年初来安値 株価の低迷は何をしたいのか判らない成長性が感じられない経営が原因だと思います。 総会では慰労金への反対が5.5％、会長の取締役再任への否が3％超ですが、他の候補は1〜3％という数字の様でした。創業家が半数近く、イオンが20％弱保有する会社ですから、両者の合意でいつでもSqueezeOut可能なのですが、一般株主も残念ですが無関心か創業家支持が多いようです。 さて、やまやとイオンは持分適用というだけでなく、会長の弟が社長を勤める酒輸入会社の株をイオン51％、やまや49％持つ間柄ですし、岡田家はどの創業家にも甘いところが有りますが、セブンの伊藤家は自分達以外には厳しいですし、ヨークHDはセブン持分適用会社ですが実績を上げる必要が大きいので厳しく対応されます。山内家と組むとは思えません。山内家も御家騒動の元になりそうな選択はしないでしょう。 イオンやツルハと組んで海外進出や酒米作りや酒造、ツマミ製造、居酒屋、といった垂直統合 酒文化の保存ということで、酒器などの製造等、新規事業に取組んで欲しいです。

イオングループではなくヨークベニマルと手を組む道は？