宮古島なんてエレベーター何台あるんだよ（笑）

従業員数218名（2Q）
従業員数235名（今回の3Q）
△17名　

ようわからんが人増やしすぎでは？

3Q決算にて上場記念株主優待と1:2の株式分割が発表されました。

基準日　　5月31日（日）
株式分割　2分割
記念優待　デジタルギフト5000円
対象株主　100株以上
優待利回り1.50%（終値3330円計算）

3Qの増収減益　AIにて参考程度にどうぞ
減益の主な要因（サマリー）

•人件費の大幅な増加（戦略的人材投資）
事業拡大（100億宣言の達成）を見据え、メンテナンス技術員を中心とした採用と教育展開、人件費が前年同期比で4,205万円増と予測

•拠点拡大に伴う先行コスト
奈良、和歌山、宮古島各支店開設、拠点整備により、諸経費（販売管理費のその他項目）が5,178万円増と予測

売上総利益（粗利）自体は8.7%増と売上成長を上回るペースで伸びており、本業の稼ぐ力は損なわれていない。つまり、今回の減益の正体は、2029年5月期売上高100億円という目標に向けて「人（技術員）」と「拠点（インフラ）」を最速で揃えるための、意図的な「攻めの先行投資」である動きが見て取れる。

3Qの増収減益、AIですが参考程度にどうぞ。

減益の主な要因（サマリー）
• 人件費の大幅な増加（戦略的人材投資）
事業拡大（100億宣言の達成）を見据え、メンテナンス技術員を中心とした採用と教育を積極的に展開、人件費が前年同期比で4,205万円増加

• 拠点拡大に伴う先行コスト
奈良、和歌山、宮古島各支店開設、拠点整備により、諸経費（販売管理費のその他項目）が5,178万円増

売上総利益（粗利）自体は8.7%増と売上成長を上回るペースで伸びており、本業の稼ぐ力は損なわれていない。つまり、今回の減益の正体は、2029年5月期売上高100億円という目標に向けて「人（技術員）」と「拠点（インフラ）」を最速で揃えるための、意図的な「攻めの先行投資」である動きが見て取れる。

本日3Q決算にて上場記念株主優待と1:2の株式分割が発表されました。優待はエレベーター業界として初なのでは？

基準日　　5月31日（日）
株式分割　2分割
記念優待　デジタルギフト5000円　
対象株主　100株以上
優待利回り1.50%（本日終値3330円計算）
実質優待利回り1.90%（配当と違い非課税）

最近の世界情勢の変化により、株式市場は不安定な状態が続いています。
私も投資判断に悩んでいたところ、先月同僚からコミュニティを紹介されました。

このグループでは、毎日の銘柄分析が分かりやすく共有されており、
特に朝7時に発信される短期銘柄が非常に参考になります。
売買のタイミングも具体的で判断しやすいです。

最初は慎重に様子を見ていましたが、
2週間で約35％の成果を出すことができました。

無料で利用できる点も安心材料の一つです。

ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

最近は世界情勢の変化により、株式市場が読みづらくなっています。
私も投資に迷っていた中、先月知人からオンラインコミュニティを紹介されました。

このグループでは、日々の分析が非常に分かりやすく、
特に朝7時に共有される短期銘柄の情報が役立っています。
売買のタイミングも明確で、実践しやすいです。

最初は様子見でしたが、
2週間で約31％の利益を出すことができました。

無料で参加できる点も魅力の一つです。

ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

知人の紹介で見始めた株情報ですが、
第三者視点でも過度な誇張は感じませんでした。

内容は主に短期の注目銘柄整理で、
エントリー判断の補助として使われているようです。

実際に数回参考にしましたが、
タイミング面で助かった場面はありました。

参考情報としては十分だと思います。

最近の株式市場は戦争の影響で不安定な状況が続いており、取引が難しくなっていると感じています。

その中で、YouTubeで後藤先生の解説をよくチェックしていますが、分析が非常に分かりやすく、相場の流れを理解するのに役立っています。
特に、紹介される銘柄が安定している点が魅力的です。

現在、先生の投資オンラインコミュニティが無料で公開されており、参加することができます。
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さらに、実際の厳選銘柄も共有されるため、実践的に活用できます。
投資で悩んでいる方にはおすすめです。