配当は特別配当だしむしろ再投資して事業規模上げてほしいかな
地方の雄がやっと全国区で注目される時だから

会社予想でも配当性向19.2％
本気出せばもっともっと出せるはず
それでいてこの配当利回り

つ、つよい！！

目立たないように毎日2％ずつくらいで上げてほしい

【　株主優待　到着　】 (100株　継続保有3年以上)　2,000円分JCBギフトカード　※三菱UFJニコスから変更になりました　ー。

例え外需が調整で落ちてもここが割安なのは何も変わらん

perの異常な低さの意味は持続的な成長というより前期と今期が特需で沸いてるだけ、所詮はいってこいになるとみてるんだろうけど、わさわざ当たり前のことをIRで株価意識して経営って、具体的な説得力ある戦略がないと意識だけしても何もならない。提携企業とさらに踏み込んだ戦略とか？地味な田舎のシステム開発会社とは全く違う所を発表して欲しい。あとやはり時価総額の目標値をあげてください。300、500億以上とか。またその前に流動性を高める事も必要です。４分割あたりをぜひ。今ならできる水準かと。

perの異常な低さの意味は持続的な成長というより前期と今期が特需で沸いてるだけ、所詮はいってこいになるとみてるんだろうけど、株価意識して経営ってそこを具体的な説得力ある戦略がないと意識だけしても何もならない。提携企業とさらに踏み込んだ戦略とか？地味な田舎のシステム開発会社とは全く違う所をサプライズ的に発表して欲しい。

抽象的なIRではダメだな、具体的に株式分割、自社株買いを何時実施しますとか、はっきりと株価を意識をこの様な事から努力しますとか言ってくれないと！株主の皆さん納得しませんよ。

取締役会資料、抽象的でよくわかりません。「目標とする」ではなく、「こうすると」宣言してもらわないと、まったく響きませんし、逃げ道ありきの表現で、あまあまですね。目指すとか、目標とするとか、これでは覚悟もなんもない内容だと理解します。