7059(株)コプロホールディングス[コプロHD]
市場:東証PRM
業種:サービス業
Copro-Holdings Co Ltd is a Japan-based holding company that manages the group’s business and handles incidental and operates engineer staffing business through its subsidiaries. The construction engineer staffing and placement service specializes in staffing and placement services for construction and plant engineers. Dispatched industries and duties site supervision and computer-aided design (CAD) operators in architecture, civil engineering, facilities and plants. The mechanical and electrical/semiconductor engineer staffing and contracting service provides staffing and contracting services for mechanical and electrical/semiconductor engineers. Industries and tasks include the development and design departments of major manufacturing companies (transportation equipment, industrial machinery, home appliances and agricultural machinery). The IT engineering staffing service operates Bscareer IT and provides systems development and other services to client companies.
関連: 人材/働き方改革/2019年のIPO/建設・土木/技術者派遣/東証再編/サービス業
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2026/06/08 PR
コプロHD(7059)は大丈夫?あの株界レジェンドが今強く警告している大化け銘柄とは…
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2025/11/23
【AI銘柄分析】7059 コプロHD|高成長と連続増配の安定性
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2025/09/29
2025-09-29(月)連騰継続中銘柄 -連騰メモ
- ※スクリーニング結果のメモであり、投資を推奨するものではありません。※投資は自己責任で\(^o^)/上離れ? 4連騰以上継続しながら75日線突破している銘柄【3031】ラクーンホールディングス【7059】コプロ・ホールディングス【8410】...
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2025/08/18
【企業分析】建設業界のゲームチェンジャー?タカミヤ(2445)の「プラットフォーム戦略」を徹底解剖!
- 金融に強いIT企業って、割高なイメージあるけど? この記事では、そんな疑問をお持ちの方に向けて、シンプレクス・ホールディングス(以下、シンプレクス)のビジネスの強みや成長性を、企業の公式資料を基に分かりやすく解き明かしていきます。 金融機関向けの高度なシステム開発で培ったノウハウを武器に、非金融領域へも事業を拡大し、高成長を続けるシンプレクス。その秘密は独自のビジネスモデルにありました。この記事を読めば、シンプレクスの「今」と「未来」がきっと見えてくるはずです。一緒に同社の魅力と可能性を探っていきましょう! コプロ・ホールディングス(7059)は、建設業界を中心に技術者派遣を行っている企業です。建設業界は今、「2024年問題」という人手不足の課題に直面しており、同社のような人材派遣会社の役割がますます重要になっています。 この記事を読めば、コプロ・ホールディングスのビジネスモデルや業績、そして今後の株価の見通しまで、まるっと理解できます。一緒にじっくり分析していきましょう!
- https://go-go-okuribito.com/analysis-2445/
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【2ch】市況1板、株式板の反応(新着順)
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【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19097より
37 :山師さん@トレード中 :2026/04/08(水)20:36:03 ID:ag3OYK8I0.net
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Yahoo掲示板(Y板)の反応(新着順)
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2026/06/07(日) 00:49:00投稿者:ぽんぽこ丸
ピークがあと5年ならまだまだ大丈夫ってことになるけど
2026/06/06(土) 18:13:00投稿者:がんばれー
建設業界の人手不足のピークもあと4〜5年らしい。
しかも最近はネガの材料を多い。
それをどう捉えるか。
2026/06/05(金) 16:14:00投稿者:ed7*****
現場仕事はまだまだAIじゃなく人手が必要です。
2026/06/05(金) 12:03:00投稿者:hir*****
それゼネコン側のAI改革 、徐々に派遣稼働の効率化につながりここの仕事が減っていくということ
2026/06/05(金) 06:13:00投稿者:Fuj*****
総会に出られる方
質問してな!
私は出席したいが、株価が下がって交通費かかるのでムリ。
2026/06/05(金) 06:07:00投稿者:Fuj*****
ココの仕事の施工管理、4大管理
原価管理
品質管理
行程管理
安全管理
当然、何らかのソフトを使っての管理 をしてるのだろうが
今後更に、AI導入で菅理・アドバイスとりまとめなどフォローできるものはAIに移行して
これからも慢性的に不足するであろう人材不足の補助を進めるべきと
素人ながら考えるのだが・・・
どうもAIという単語がこの会社には全くでてこない。
この業界全てがそうなのか、わからないが
今後も今までどうりの人海戦術なのだろうか?
皆さんはどう考える?
2026/06/05(金) 06:01:00投稿者:Fuj*****
ココの仕事の施工管理の4大管理
原価管理
品質管理
行程管理
安全管理
当然、何らかのソフトを使っての管理 をしてるのだろうが
今後更にこれら全て、AIで策定・菅理・フォローできるものはAIに移行して
これからも慢性的に不足するであろう人材不足の補助を進めるべきと
素人ながら考えるのだが
どうもAIという単語がこの会社には全くでてこない。
この業界全てがそうなのか、わからないが
今後も今まで道理の人海戦術なのだろうか?
皆さんはどう考える?
2026/06/04(木) 12:07:00投稿者:fa5*****
株価も減って借金して人も確保できてなさそうでオワリってこと
2026/06/03(水) 17:17:00投稿者:c4b*****
ちょっとタイミング悪すぎかな
これまでほぼ無借金経営でいい成績だせてたから
伸びてたのに
金利の上昇局面で大きな借金してどうすんの
フリーキャッシュフローもマイナスになっちゃたじゃないか
数を増やして、売上あげたら、利益は後からきっちり
ついてくるはず、みたいな脳筋な考え方やめようよ
まわりにとめられる人はいなかったのか。。
減配したのに、株価が下がって、配当利回りがあがって
しまったのは皮肉でしかない
2026/06/03(水) 14:24:00投稿者:kus*****
なぜトライトを買った?
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kenmokenmo
こちらが、今年前半の2倍株一覧です。(1/10起点)
年初に湘南投資勉強会が
2倍株候補で選出した
20銘柄のうち何と、、
6銘柄が2倍になりました。
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週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。

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