7371Zenken(株)[全研本社]
市場:東証GRT
業種:サービス業
zenken corp は、主に情報技術 (it)、言語、不動産事業に従事する日本を拠点とする企業です。同社は 3 つのセグメントを通じて事業を展開しています。 ITセグメントはコンテンツマーケティング事業とメディア事業を行う。コンテンツマーケティング事業は、クライアントの特性や強みを活かした集客Webメディアを制作・運営します。メディア事業では、美容業界に特化した仕事を紹介する「ビューティプロ」、商品の需要と供給を仲介する「健康と美容EXPO」などのメディアを運営しています。語学事業では、企業・公的機関への講師派遣、留学支援・教材開発、オンライン英会話講座の販売、日本語学校の運営を行っております。不動産部門は自社の不動産を賃貸し、管理しています。また、海外での介護人材事業や人材紹介事業も行っております。
関連: 2021年のIPO/ビル賃貸/人材紹介/営業・販売支援/eラーニング/Webサイト構築/情報配信/SEO/IT/企業研修/人工知能/チャットボット/サービス業/コンテンツ
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Zenken(7371)時間別の2ch&Yahoo投稿数推移(48時間)
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2026/09/03 PR
全研本社(7371)は大丈夫?あの株界レジェンドが今強く警告している大化け銘柄とは…
- 20年以上の長きにわたり数多くの大化け銘柄を排出し続け「神がかり」とまで言われる相場界のレジェンド。そしてラジオNIKKEIでもお馴染みの…
- https://shinseijapan.com/
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2026/04/16
Zenken(7371)
- 4/14は『銀座珈琲店』にて食事後、日本証券新聞社主催の会社説明会に参加しました。△Zenken(7371)️フルキャストHDと資本業務提携△ミニセミナー◯…
- https://ameblo.jp/tio001/entry-12963038888.html
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2026/03/24
Zenken海外人材で利益体質へ転換、マーケ依存からの脱却が進む
- ZenkenはWEBマーケティング事業から海外人材事業へと収益構造の転換を進める企業。2026年6月期中間期は減収ながらも大幅増益を達成し、海外人材セグメントが業績を牽引。高い自己資本比率を背景に安定した財務基盤を維持しつつ、2030年に向けた中期計画では海外人材を成長ドライバーに位置付ける。
- https://toitoi-blog.com/zenken-7371/
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【2ch】市況1板、株式板の反応(新着順)
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【急騰】今買えばいい株27313【股間痒い(女)】より
871 :山師さん:2026/07/28(火)20:31:12 ID:kCWWwET0.net
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Yahoo掲示板(Y板)の反応(新着順)
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2026/09/01(火) 14:32:00投稿者:kumamon8
右肩上がり?
2026/09/01(火) 13:24:00投稿者:Themis
Zenken株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 順之亮、以下 Zenken)は、2026年9月1日、インド国家技能開発公社(National Skill Development Corporation、以下 NSDC)のCEOであるアルン・クマール・ピライ(Arun Kumar Pillai)と静岡県の鈴木康友知事との面談に、当社グローバル教育事業本部 SSW事業部長の内田が同席したことをお知らせいたします。
本面談は、Zenkenが静岡県より受託した令和8年度「外国人介護人材マッチング支援事業」の一環として実施したものです。同事業は、インドの特定技能介護人材と静岡県内の介護事業所とのマッチングを支援するもので、Zenkenは、インド政府系機関であるNSDCの100%子会社NSDC International Limited(NSDCI)と連携し、県内事業所の求人から人材の受入れ・定着までを一貫して支援しています。
介護現場における人材不足が深刻化するなか、海外からの人材確保は喫緊の社会課題となっています。今回の面談では、静岡県・インド・Zenkenの三者による連携体制について意見を交わしました。
Zenkenは、これまで培ってきた海外人材の育成・紹介の知見と、インド政府系機関との連携体制を活かし、静岡県の介護分野における人材確保を支援してまいります。今後も、インドをはじめとする海外人材事業を通じて、日本の労働力人口の減少に伴う人手不足の解消に取り組んでまいります。
2026/08/31(月) 12:22:00投稿者:aon*****
リリースが出ています
Zenken、鳥取県より「海外学生インターンシップ(就業体験)受入支援業務」を受託
2026/08/28(金) 20:23:00投稿者:c37*****
きたーーーー
haruさん来た!まだ株主だった
良かったW
2026/08/28(金) 12:22:00投稿者:haru
どうもお久しぶりです。
私もここをずっと見てますし株主のままですよ!
私もc37さんと同じような心持ちだと感じます。
過度な期待はしていません。以前のような投稿をしていないのは株価が少し上向きなのと、中計は達成不可能だと思っているのですが、社長が良く言う、数字を積み上げるとM&A抜きでもそのくらいになるって、昔からのそれらしい言い方をするのでまた騙されているかもしれませんが、半信半疑で保有し続けています。
お互いとりあえず保有し続けましょうw
2026/08/28(金) 07:08:00投稿者:c37*****
haruさんに会いたい・・・
2026/08/25(火) 10:42:00投稿者:c37*****
とにかく期待しすぎないようにしている
2026/08/20(木) 12:15:00投稿者:jIl****
2026.08.20
Zenken、インドの高度ITエンジニアによる開発ラボの立ち上げ支援サービス「ZenNxt Labs」を開始
~国内採用が難しいハイスキル人材をインド現地の元CTOが厳選、開発チームの立ち上げから運用までを一気通貫で支援~
Zenken株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 順之亮、以下 Zenken)は、インドの高度ITエンジニア人材で構成する開発チーム(開発ラボ)の立ち上げを支援するサービス「ZenNxt Labs」を2026年8月より本格的に展開いたします。
本サービスでは、国内採用では確保が難しいAI・データサイエンス・フルスタック開発・セキュリティなどの高度IT人材やリーダー格のエンジニアを含むチームをインドで編成し、要件に合う候補者をご紹介します。その後の面接・契約、稼働開始後の開発体制づくりまで伴走します。インド現地法人であるZenkenの子会社ZENKEN INDIA LLPが保有する独自のタレントプールと、現地に常駐する元CTOによる技術スクリーニングを活用し、専門性の高いハイスキル人材を厳選します。
エンジニアはインドに居住したまま、お客様の開発体制と連携しながら現地から開発に参画します。まずは当社との業務委託型で始められるため、直接雇用リスクを抑えながら段階的にチームを拡張できます。将来は直接雇用へ切り替え、グローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)へ移行することも可能です。
2026/08/16(日) 12:21:00投稿者:エリック
配当で無理せず
上手くいった社員にはもっと金上げてくれ。
2026/08/16(日) 11:56:00投稿者:c37*****
今期の数字は物足りないけど保守的なのかな
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週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。

>>856
AI による概要
竹中工務店における外国人技能実習生の取り組みとして、グループ会社や協力会社による受入、安全体感訓練、人権・労働環境の確認が行われています。具体的には、安全体感訓練センター(SAT-C)での安全教育や、現場での適正な労務・人権管理の確認などが実施されています。安全教育と訓練安全体感訓練センター(SAT-C):東京本店などの施設で、協力会社やグループ会社の外国人技能実習生を対象とした安全研修を実施しています。災害防止の徹底:入職して間もない外国人材や技能者に対し、事故を防ぐための体感型訓練を行っています。実態調査と人権尊重現地確認・有識者対話:技能実習生を雇用するグループ会社を訪問し、管理部や監理団体の立ち会いのもとで人権尊重や労働環境の実態を把握・調査しています。共生を目指した取り組み:協力会社団体(竹和会など)と共に、建設現場における外国人材の適正な受入や育成、表彰なども行われています。