人を大切にする光村さんがリストラやったくらいだから時代の流れは仕方ないよね。いらない団塊ジュニアの世代を早く一掃してくださいよ。わがままで自己中で碌な人材がいないんだから。

投資家からしたら全く魅力のない企業。古い老舗で資産があるから会社は存続してるが企業としての魅力はない。新しいことはやらないしここは挑戦って言葉がない完全保守的な魅力皆無企業。そういう体質。

出来高５００株で９００万円って何なのこの流通性のなさは。売りたくても買ってくれる人がいないんじゃない。

ここは安定株だけど投資家からしてみれば全く魅力のない企業。出来高酷いし相変わらず「人を中心に」をモットーに経営してるのかな？もしそうだとしたらリストラなんてやらないか。

ここは出来高ひどいよね。安定株だけど投資家からしてみれば全く魅力のない企業。光村らしいっちゃ光村らしいけど相変わらずだな。

大崎の営業で妬み嫉みの塊みたいな性格で周りが大卒の中惨めに高卒で若手虐めてた独身の情けない男は未だ健在？当時40代だったからいても60代かw

求人票にコネ入社優遇してます！って載せとけよ。

若者が見切りをつけて辞めていく原因はどこにあるのかここの人間は分かってないよね。口を開けば総務、総務って総務の評価を気にしてる上司の連中についていけねーんだよ！縁故関係者が特別に優遇されてて実績や努力、実力関係なし！やる気みんな無くしてるわ！

営業は碌な人間がいなかったな。自己保身と自己評価ばかり気にして自分の得にならないことは一切関わらない、若手の面倒はみないどころか会社の悪口を永遠と聞かせて退職に追い込み自分は居座る。大体、40超えて独身の人間は人間性に問題があるのが多いのにそういう人間に若手を預ける総務もどうかしてる。人材潰しの企業が光村だ。

典型的な平凡なサラリーマンの集まり。魅力のある人は皆無。若手を虐めて辞めさせて自分が一番な性格の悪い人間が多くそういう人間は決まって皆独身。40超えて独身の人間は性格がおかしい。