発言の検索結果
2ch市況1板/株式板の今買えば良い株、Twitterの株アカ晒し、急騰・急落銘柄報告スレ、【下手】儲けられない人より集めたレスからの検索。過去一ヶ月前までのレスを表示します。
株/銘柄レス検索
「発言」のレス検索結果
検索結果1件 OR検索新着順
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717 : :2025/11/01(土) 16:55:58 ID:fCRVhSMx 【急騰】今買えばいい株26067【霜月】より
264 :山師さん:2025/11/01(土) 11:20:05 ID:VmTLwMGL 【急騰】今買えばいい株26067【霜月】より
「もう始まった…」石破氏が「後ろから鉄砲」解禁か 高市政権批判も党内「丁寧な無視で」
石破政権で法相を務めた牧原秀樹前衆院議員は、小泉純一郎元首相の過去の発言を紹介し、「自分が辞めた後は何を言っても現職総理に迷惑がかかる。総理の厳しさを一番知る者として沈黙こそ使命だと仰っていました」と明かした。その上で「石破前総理にはその言葉を送りたいと思います」とした。
牧原氏の投稿に対しては、自民の佐藤正久前参院議員もXに「コメントするだけ無駄です。『丁寧な無視』で十分」と呼びかけた。
ワロタ
115 :山師さん@トレード中 :2025/11/01(土) 04:35:17 ID:ZVugQeOH0 【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18742より
山本由伸、意訳により発言か゛『ヒ゛ック゛マウス』になりチーム内に浸透されてしまう
https://youtu.be/FmBawhJdez8
【あまりにも強すぎて草】山本由伸の名言(意訳芸)で打線組んでみた
https://youtu.be/CyWs_l-RjYs
930 :山師さん@トレード中 :2025/10/31(金) 21:19:30 ID:mi/2azZZ0HLWN 【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18741より
ドジャース山本の「負ける訳にはいかない」発言が「負けるという選択肢はない(キリリ)」と誤訳されてヤマモロカッケーとめっちゃバズってるらしい
992 :山師さん:2025/10/31(金) 17:24:18 ID:qFgmvHiw 【急騰】今買えばいい株26064【日経伝説】より
【要人発言】成長戦略相「高市首相は債務残高のGDP比引き下げで財政の信認を得る」
城内成長戦略相
「財政の信認が揺らがない限りあらゆる手段を使えばいい」
「高市首相は債務残高のGDP比引き下げで財政の信認を得ると発言している」
496 :山師さん@トレード中 :2025/10/31(金) 17:20:19 ID:m7aKL24H0HLWN 【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18741より
小学生4人ひき逃げ直後に「日本語が分からないと言えばよい」発言か
2025年10月30日
https://news.livedoor.com/article/detail/29883843/
中国籍の訒洪鵬被告(43)は三郷市で酒を飲んだ状態で車を運転し、小学生の男子児童4人をはねてけがをさせ、飲酒の発覚を免れるために逃走した罪などに問われています。
976 :山師さん:2025/10/31(金) 17:20:15 ID:0tHOcjFp 【急騰】今買えばいい株26064【日経伝説】より
つまらん発言だ
高市首相、習主席と会談「建設的で安定した関係構築を含む日中関係の基本的方向性を確認したい」
810 :山師さん@トレード中:2025/10/31(金) 14:20:53 ID:HAdKBpAL0HLWN 【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18740より
ドル円、片山発言ぜんもしちゃったな
811 :山師さん@トレード中 :2025/10/31(金) 10:21:05 ID:ihzUe8hi0HLWN 【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18739より
さつき ドル円注視発言か いいぞ
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504 :山師さん:2025/10/31(金) 10:14:04 ID:d8Dv8cbp 【急騰】今買えばいい株26062【🎃】より
【要人発言】財務相「為替はファンダメンタルズを反映した安定的な推移が重要」
片山財務相
「為替はファンダメンタルズを反映した安定的な推移が重要」
414 :山師さん:2025/10/31(金) 10:05:38 ID:FXd3Q/4Z 【急騰】今買えばいい株26062【🎃】より
【要人発言】
🇯🇵片山財務相
「為替、足元で一方的、急激な動きがみられる」
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週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。

つおい...勝てない...😿
https://news.yahoo.co.jp/articles/5f64d9b1d5ced5cc74ca60b5c304b7c1ac7335a5
伊澤タオル㈱ 伊澤正司(61)社長
・差別発言が多すぎて調査報告書が黒塗りまみれ
・産休取得した女性社員に「誰や」「休みやがって」
→産休復帰後、他の社員に「あいつとは話すな」と指示して孤立させる
・暴言以外に、椅子を蹴る/
有給休暇を取得させない/クレーム対応費を社員に個人負担させる/成績が悪い社員に給与カットやボーナス返納を求めるなどの問題行動も…
・調査委員会が「感情の制御ができない極めて激しい性格だが、性格で説明がつかないほど差別意識がヤバい」「聞き取り調査への対応も不誠実で問題を理解していない」とサジを投げる
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